Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 23 Martie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Sofer. Deplasare Turcia. Deplasare Germania. Documentul portabil A1

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
Intrebare: SRL din Romania are angajat sofer transport de mafuri (camion) ce efectueaza 2-3 curse pe luna ruta Romania-Turcia (incarca in Romania si descarca in Turcia sau incarca in Turcia si descarca in Romania), fara alte descarcari pe traseu. 1. Este necesar formularul A1? 2. In REVISAL se opreaza vreo modificare? 3. Daca in loc de Turcia ar fi Germania, este aceiasi situatie?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 4941

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 mar 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare

Mar152023

Grup de intreprinderi. Incadrare detasare transnationala. Documentul portabil A1

de Rodica Mantescu valabil la 15 Mar 2023
Intrebare: Avem un salariat mobil in zona EU cf. fisei postului, este inginer automatist, angajat TMH Romania, care urmeaza a se deplasa la TMH Suedia-companie din grup- pentru o perioada de 2 saptamani, 23.03.2023-05.04.2023. In aceasta perioada va participa la prezentari, demo de solutii de manipulat marfa automatizate, update informativ intern (un fel de curs de specialitate intern) intre anumite ore in ...
Mar162023

Delegare. Timpul petrecut pe drum. Repaus saptamanal

de Rodica Mantescu valabil la 16 Mar 2023
Intrebare: Un salariat ( Nu este salariat mobil, locul de munca esta la sediul angajatorului din Bucuresti) al firmei noastre ALFA este delegat in data de 07.03.2023 la o societate din Ploiesti. Durata delegarii :( plecare Buc 07.03.2023 ora 6.00 - sosire Buc 07.03.2023 ora 18.30 ) -12 ore si 30 minute, din care 8 ore lucrate si 4 ore si 30 minute deplasare dus-intors Buc-Ploiesti In data de 15.07.2021 , ...
Mar122023

Detasare transnationala soferi. Diurna neimpozabila. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea intrebare: diurnele acordate soferilor (sofeaza in tari din UE) unde trebuie trecute in D112? Mentionez ca diurnele sunt neimpozabile, acestea nu depasesc nici valoarea de 87.5 euro/zi si nici plafonul a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat / la numarul de zile lucratoare din luna respectiv x numarul de zile din perioada de ...
Mar142023

Schimb de experienta in Romania

de Adina Popescu valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: Pentru o saptamana, societatea ALFA SRL cu sediul in Romania primeste in vizita o echipa de la societatea Beta SRL din Republica Moldova. Mentionez ca intre cele doua societati exista o relatie de afiliere, anume o societate din Cipru este unicul asociat al celor doua societati. Echipa din Moldova este formata din salariati care vin pentru a cunoaste echipa din Romania si pentru a face schimb de ...
Mar052023

Detasare in Serbia. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Am o societate care activeaza in domeniul constructiilor si urmeaza sa obtina un contract de prestari servicii in Serbia. Doreste da detaseze 8 salariati pe o perioada de 3-4 luni. Va rog sa-mi comunicati ce conditii trebuie sa indeplineasca si de ce documente are nevoie pentru detasarea/delegarea salariatilor.
Feb282023

Declaratia 402. Salariat detasat

de Rodica Mantescu valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: Pentru un salariat detasat si rezident in Letonia dar platit in continuare de noi, care a depasit 183 zile in anul 2021 si pentru care nu am mai calculat, retinut si virat impozit din momentul in care a depasit 183 de zile, trebuie sa depun decl. 402 pentru anul 2022?
x