281 spete pentru codul CAEN 4941
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 4 Octombrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


281 spete pentru codul CAEN 4941

Sep282024

Atributiile pe fisele de post pt sef birou, sef compartiment si sef sectie

de Carmen Dolores Gosa valabil la 28 Sep 2024
Intrebare: Ma ajutati va rog cu atributiile/diferentele pe fisele de post pt sef birou, sef compartiment si sef sectie?
Sep202024

Avertisment scris. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model avertisment scris pentru o abatere disciplinara in urma careia nu s-a organizat o cercetare disciplinara, insa dorim sa-i dam doar un Avertisment.
Sep212024

CM 01 in continuare 06. Salariat fara stagiu de cotizare.

de Rodica Mantescu valabil la 21 Sep 2024
Intrebare: Avem un salariat care s-a angajat de 2 luni. Acesta nu are si nu a prezentat la anagajare stagiu de asigurare pentru calculul indemnizatiilor medicale. In luna 3 a prezentat un concediu medical pe cod 06 urgenta medico-chirurgicala initial si apoi un alt concediu medical cod 01 boala obisnuita continuare pentru toata luna. Care este optiunea angajatorului, cum poate plati salariatul? in ...
Sep182024

Absente nemotivate. Data incetare suspendare

de Rodica Mantescu valabil la 18 Sep 2024
Intrebare: Am avut un salariat cu contractul de munca suspendat pentru absente nemotivate, data de sfarsit suspendare a fost data de 09.09.2024, data in care s-a transmis si incetarea deoarece acesta ne-a anuntat ca va venii la munca in 10.09.2024. In data de 10.09.2024 salariatul nu s-a prezentat din nou la munca. Acesta a venit la munca in data de 12.09.2024. Fiind facuta incetarea, Revisal-ul nu mai ...
Sep192024

Fisa postului pentru Alti muncitori in servicii pentru curatenie

de Carmen Dolores Gosa valabil la 19 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o fisa post pentru cod COR 9129 - alti muncitori in servicii pentru curatenie. 9129 Alti muncitori in servicii pentru curatenie Alti muncitori in servicii pentru curatenie se ocupa cu curatarea suprafetelor, materialelor si obiectelor, cum ar fi: covoare, pereti, piscine, utilizand echipamente si produse chimice de curatare specializate.
Sep172024

Contract de internship - Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 17 Sep 2024
Intrebare: Va rog deasemeni sa ma ajutati cu un model cadru de contract de internship.
Sep152024

Internship. Durata timpului de munca. Contributii sociale. Numar contracte

de Gabriela Dita valabil la 15 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti, pentru contractele de internship, daca se poate continua dupa expirarea celor 6 luni, cu un nou contract de internship? si daca norma de munca zilnica este una de 8 h. De asemeni va rog sa-mi confirmati ce contributii se platesc pentru aceste contracte si daca acestea sunt incluse in statul lunar de plata impreuna cu contractele de munca standard.
Sep022024

Pensionar cu pensie anticipata. Inadmisibilitate cumul pensie cu salariu

de Gabriela Dita valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Pentru un pensionar iesit cu pensie anticipata putem sa-l angajam cu 2 ore si sa platim contributiile tot la 2 ore?
Aug262024

Cumul pensie anticipata cu venituri din contract de administrare

de Gabriela Dita valabil la 26 Aug 2024
Intrebare: Persoana ce detine pensie anticipata colaboreaza cu SRL sub forma unui contract de administrare. Conform Legii 263/2010 acest lucru este permis. Conform Legii 360/2023 mai poate cumula pensia anticipata cu veniturile din contractul de administrare?
Aug262024

CIM cu 24 oreluna. Durata anuala CO

de Rodica Mantescu valabil la 26 Aug 2024
Intrebare: Un angajat cu timp partial care lucreaza doar doua zile pe saptamana, in fiecare luni si vineri, cate 3h in fiecare din celer doua zile precizate, de cate zile de concediu de odihna benefiziaza pe luna/an, daca la un anagat cu norma intreaga de 8h/ zi i se acorda 21 zile de co / an, respectiv 1.75/ luna? Multumesc!
Aug202024

Cauze de incetare a CIM

de Rodica Mantescu valabil la 20 Aug 2024
Intrebare:  Societatea (angajatorul) din motive de neintelegere cu un salariat doreste sa-i inchida contractul de munca, cum trebuie sa procedeze in acest caz?
Aug142024

Organizare posturi societate privata

de Adina Popescu valabil la 14 Aug 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum trebuie reglementat in cadrul unei companii locurile de munca disponibile, altfel decat organigrama nominala a societatii, daca se face un alt document. Cum se procedeaza daca se desfiinteaza un post, si daca o decizie a administratorului este suficienta si care sunt conditiile legale pentru a se produce acest lucru.
Aug142024

Procedura hartuire. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Aug 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model ghid intern privind prevenirea si combaterea hartuirii morale si a hartuirii pe criteriul de sex la locul de munca.
Aug012024

Salariat angajat cu timp partial de 3 ore pe zi. Durata concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 01 Aug 2024
Intrebare: La un angajat cu timp partial, cu cate 3 h in fiecare zi de luni si vineri din saptamana, cate zile de concediu de odihna/an trebuie sa ii acordam? Un salariat cu norma intreaga de 8 h/zi primeste 21 zile co/an, respectiv 1.75 zile co/ luna.
Pagina: 123456»
x