295 spete pentru codul CAEN 4941
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 12 Februarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


295 spete pentru codul CAEN 4941

Ian252025

Salariul dupa 24 de luni vechime

de Gabriela Dita valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Am un angajat cu contract de munca de peste 24 de luni care a avut pana la 31.12.2024 salariu peste cel minim pe economie, adica 3900. Incepand cu data de 01.01.2025 putem sa-l aducem la minimul pe economie de 4050, chiar daca are peste 24 de luni de la data incheierii contractului individual de munca sau trebuie sa i acordam un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara ...
Ian252025

Copii incadrati in grad de handicap. Scutire de impozit si CASS

de Rodica Mantescu valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Alaturi de adulti cu dizabilitati, si parintii ori reprezentantii legali ai copiilor cu handicap grav sau accentuat ar putea beneficia de scutire de la plata impozitului pe venit sau a contributiei de asigurari sociale de sanatate (CASS)? S-a stabilit ceva cu exactitate in acest sens? Proiectul de lege a fost adoptat in Camera Deputatilor, promulgat prin decret prezidential si publicat in ...
Ian232025

Negociere salariu

de Gabriela Dita valabil la 23 Ian 2025
Intrebare: In cazul unui salariat cu CIM de peste 24 de luni la acelasi angajator, care a avut pana la 31.12.2024 salariul peste cel minim pe economie (3.900 lei brut), pot sa-l trec de la 01.01.2025 la 4050 minimul actual pe economie? Sau, deoarece are peste 24 luni in cadrul firmei trebuie sa i asigur un salariu mai mare decat minimul pe economie?
Ian032025

Tichete cadou ncecuvenite. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 03 Ian 2025
Intrebare: Avem un salariat in concediu crestere copil din data de 14.10.2024. Acesta doreste sa revina incepand cu data de 01.02.2025. In luna decembrie, de Craciun, dintr-o eroare i s-a incarcat cardul de tichete cadou cu suma de 300 lei. Nu avem mentionat in CCM sau Regulament intern nici ca putem oferi, nici ca nu putem oferi aceste drepturi angajatilor, in perioada in care contractul de munca este ...
Ian012025

Prestatii pentru mobilitate. Diurna. Educatia timpurie. Cadouri. Intregistrarea in declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Ian 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca urmatoarele venituri se declara in declaratia 112 in luna in care se plateste catre salariat sau in luna in care trebuie acordate si pe ce rand se declara fiecare: 1. Prestatii de mobilitate / clauza de mobilitate 2. Diurna externa si interna 3. Educatie timpurie 4. Cadou Craciun, Paste, 1 iunie si alte sarbatori.
Dec172024

Societate cu 10 angajati. Obligatii.

de Florentina Buzea valabil la 17 Dec 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti ce documente ar trebui sa intocmeasca o societate din momentul in care ajunge la 10 angajati. Multumesc!
Dec052024

Zile libere platite in perioada de reducere temporara a activitatii, din care se pot compensa ore suplimentare ce vor fi efectuate ulterior

de Adina Popescu valabil la 05 Dec 2024
Intrebare: O societate care isi desfasoara activitatea in domeniul transporturi si care are incheiate contracte pentru lucrari a caror executare depinde de conditiile meteo (transporturi agregate pentru pietruire si asfaltare drumuri) are perioade in care salariatii lucreaza mai putin decat norma de lucru; de exemplu, in luna noiembrie un salariat a lucrat 128 ore in loc de 168. Societatea a cazut de comun ...
Nov242024

Clauza de mobilitate. Reglementare in CIM. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 24 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti cu diferenta intre clauza de mobilitate si sporul de mobilitate. Exemplu 1. Am o societate care are cod caen 4941. Ce sporuri trebuie sa ii dau soferului angajat pe langa cel de week-end? Dar managerului de transport? 2. Am o societate care are cod caen 4120. Ce sporuri trebuie sa le dau angajatilor care lucreaza la beneficiari? Dar celor care lucreaza la punctele de lucru ...
Nov082024

Angajare sofer. Durata minima a CIM pe durata determinata

de Alexandra Nedelcu valabil la 08 Nov 2024
Intrebare: Am inregistrat un contract de munca pe perioada determinata, 15 zile, sofer, pentru un contract cu deplasare in strainatate. Este corect? Nu am gasit o durata minima a contractului pe perioada determinata.
Nov052024

Salariat in concediu medical. Incetare CIM determinat. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 05 Nov 2024
Intrebare: Avem un salariat angajat pe perioada determinata de 3 luni pana la data de 26.11.2024. Intre timp, a avut un accident si este in concediu medical. Contractul de munca inceteaza de drept la data de 26.11.2024, chiar daca avem concediu medical peste aceasta data? Daca da, ce se intampla cu perioada din concediul medical dupa incetarea contractului?
Nov022024

Formarea profesionala a salariatului imediat dupa angajare

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Nov 2024
Intrebare: Se poate incheia/semna un act aditional pentru formare profesionala in aceeasi zi cu semnarea contractului de munca, iar acesta sa se tina efectiv in viitorul apropiat? In actul aditional nu este precizata perioada de incepere/sfarsit a cursului, iar valoarea acestuia este trecuta estimativ de ex intre 1000 lei si 1500 lei. Este valabil/corect un astfel de act aditional?
Nov022024

Salariat in CM la expirarea duratei CIM. Preluare in plata de catre Casa de sanatate

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Nov 2024
Intrebare: Avem un salariat care are contract de munca pe perioada determinata. Acesta a adus concediu medical care este peste data incetarii contractului. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Contractul de munca inceteaza de drept la data stabilita prin contract? Ce se intampla cu concediul medical dupa data de incetare a contractului?
Oct272024

Strain cu permis de sedere in scop de studii. Contract de munca. Contract de internship

de Rodica Mantescu valabil la 27 Oct 2024
Intrebare: Se poate incheia contract de internship, fiind limitata la 4 ore/zi, durata timpului de munca bineinteles, pentru un cetatean din Republica Moldova, avand permis de sedere si fiind la Master?
Oct112024

Concediu de odihna in functie de vechime

de Gabriela Dita valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori?  Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal (in zile lucratoare) pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
Pagina: 123456»
x