Pentru intrebarile sau problemele legate de SSM, va rugam accesati portalul www.portalssm.ro, unde aveti acces la peste 1507 intrebari si raspunsuri din partea specialistilor nostri.
Protectia muncii
Mar102015
Activitatea de SSM pentru voluntari in cadrul unui ONG
de Adina Popescu
valabil la 10 Mar 2015
Intrebare: Daca o asociatie non-profit alege sa colaboreze cu voluntari. Asociatia nu are nici un angajat, doar consiliu de conducere.
Cum va face instructajul de protectia muncii pentru fisa de protectie a voluntarului privind securitatea si sanatatea in munca in activitatile de voluntariat?
Feb182015
Cumul atributii SSM si PSI de aceeasi persoana
de Adina Popescu
valabil la 18 Feb 2015
Intrebare: Lucrez intr-o institutie publica de stat din subordinea Ministerului Agriculturii. In cadrul acestei institutii sunt functionari publici dar si contractuali. Poate avea o singura persoana atributii PSI si SSM in cadrul unei institutii cu 161 de angajati? Sau trebuie sa fie doua persoane cu atributii separate in PSI si SSM?
Feb162015
Compartiment PSI si SSM
de Adina Popescu
valabil la 16 Feb 2015
Intrebare: Lucrez intr-o institutie publica de stat in subordinea Ministerului Agriculturii. De curand am infiintat un nou compartiment in cadrul unui serviciu si anume compartimentul psi, sanatate si securitate in munca. Intrebarea mea este ce atributii are seful care conduce serviciul acesta. As dori sa stiu in special pentru acest compartiment ce trebuie sa se implementeze?proceduri, formulare. In cazul ...
Feb022015
Reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Feb 2015
Intrebare: HG 1425/2006 specifica la art. 23 ca:
"(1) Serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care indeplinesc cel putin cerintele prevazute la art. 49 si, dupa caz, alti lucratori."
INTREBARE: Care este numarul minim de lucratori pe care trebuie sa il aiba serviciul intern de prevenire si protectie si care este temeiul legal in baza caruia se stabileste acest numar?
Nov142014
Necomunicare accident de munca
de Adina Popescu
valabil la 14 Nov 2014
Intrebare: Un angajat din firma, in urma ridicarii unui sac de ciment, a acuzat dureri de spate, drept pentru care a mers la medicul de familie. I s-a dat sa ia Ketonal si atat, si certificat medical 7 zile, iar codul de pe certificat a fost "02 - accident in timpul deplasarii la de la locul de munca. In realitate nu a fost nici un accident, pur si simplu asa se face pe santier, se cara saci, se mai ridica ...
Oct212014
Servicii externalizate SSM si PSI. Obligatiile angajatorului
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 21 Oct 2014
Intrebare: Daca avem serviciu extern de SSM si PSI este obligatoriu sa avem si un lucrator desemnat in cadrul societatii.
Oct212014
Salariatul desemnat este obligatoriu sa fie angajat cu norma intreaga
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 21 Oct 2014
Intrebare: Lucratorul desemnat SSM (singurul care are pregatire de specialitate) este obligatoriu sa fie angajat cu norma intreaga cf. 955/2010?
Oct172014
Cumul de functii la acelasi angajator
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Oct 2014
Intrebare: Sunt angajata in cadrul societatii ca analist resurse umane (cu fisa de post corespunzatoare). Am facut cursurile de SSM, PSI si Evaluatori de risc de protectia mediului si mi s-a facut decizie de lucrator desemnat (si fisa postului corespunzatoare). Va rog mult sa imi spuneti daca: pot fi incadrata pe o firma cu 9 oameni ca lucrator desemnat cu norma de munca de 2 h si ca responsabilitati sa am ...
Sep012014
Reprezentat lucratori cu raspunderi in domeniul SSM
de Adina Popescu
valabil la 01 Sep 2014
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati daca un angajator care are mai putin de 10 salariati are obligatia de a numi un reprezentant al lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii (SSM) lucratorilor.
In opinia noastra, notiunea de lucrator desemnat si cea de reprezentant al lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul SSM sunt distincte, in lumina prevederilor Legii nr. 319 ...
Mai262014
Apt conditionat. Angajatorul solicita sprijinul agentiei teritoriale
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 26 Mai 2014
Intrebare: Avizul medical pentru un salariat este "apt conditionat cu schimbarea locului de munca". In unitate nu exista alte locuri de munca. Cum se procedeaza mai departe?
Mar272014
SSM. Instructajul introductiv general se face in prima zi de munca
de Gabriela Chirazof
valabil la 27 Mar 2014
Intrebare: Instructajul introductiv general de SSM se face anterior datei de angajare sau in prima zi de munca?
Mar212014
Conditii de desfasurare a activitatii de PSI de catre o persoana juridica atestata
de Gabriela Chirazof
valabil la 21 Mar 2014
Intrebare: Suntem o firma cu activitati de contabilitate si avem 9 salariati. Vrem sa stim daca este obligatoriu sa avem un responsabil din cadrul societatii, care sa raspunda de P.S.I. sau putem incheia un contract de prestari servicii cu o firma din domeniu?
Mar122014
Fisa de identificare a factorilor de risc profesional. Obligativitate
de Gabriela Chirazof
valabil la 12 Mar 2014
Intrebare: Fisa de identificare a factorilor de risc profesional este obligatorie? Se ataseaza la fisa de instruire individuala? Avem un contract cu o firma de prestari servicii in domeniu SSM, care ne-a comunicat ca fisele de instruire in domeniul SSM si SU, declaratiile de traseu si fisele de aptitudine sunt suficiente.
Mar132014
Adeverinta de vechime si Nota de lichidare vor fi eliberate odata cu decizia de incetare a CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 13 Mar 2014
Intrebare: In momentul incetarii contractului individual de munca, eu ,ca si angajator sunt obligat sa eliberez adeverinta de vechime si nota de lichidare, odata cu decizia de incetare? Sau le eliberez doar la cererea salariatului?
