Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 7 Decembrie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Pentru intrebarile sau problemele legate de SSM, va rugam accesati portalul www.portalssm.ro, unde aveti acces la peste 1507 intrebari si raspunsuri din partea specialistilor nostri.

Protectia muncii

Apr222013

Cursuri de igiena. Obligativitate

de Elena Valvoi valabil la 22 Apr 2013
Intrebare: CURSURILE DE IGIENA - obligativitatea acestora este valabila si in cazul lucratorilor ce detin diplome de calificare pe meserii ? (ex: bucatar , ospatar)
Mar312013

Comitetul interministerial pentru armonizare legislativa privind serviciile sociale destinate persoanelor cu dizabilitati

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 31 Mar 2013
Intrebare: Decizia prim-ministrului nr. 163 din 19 martie 2013 privind infiintarea Comitetului interministerial pentru armonizare legislativa privind serviciile sociale destinate persoanelor cu dizabilitati, publicata in Monitorul Oficial nr. 147 din 19 martie 2013
Mar312013

Conditiile de munca si protectia drepturilor salariatilor in Cipru

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 31 Mar 2013
Intrebare: Hotararea Guvernului nr. 91 din 13 martie 2013 pentru aprobarea Memorandumului de intelegere dintre Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale din Romania si Ministerul Muncii si Asigurarilor Sociale din Republica Cipru, semnat la Nicosia la 13 iulie 2012, publicata in Monitorul Oficial nr 146 din 19 martie 2013
Mar282013

Alimentatie de protectie. Reglementare legala

de Gabriela Chirazof valabil la 28 Mar 2013
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu baza legala pentru acordarea alimentatiei de protectie privind: - locul de munca - conditiile care permit acordarea acestui drept - tipul alimentaiei - cantitate "Art. 14. - Alimentatia de protectie se acorda in mod obligatoriu si gratuit de catre angajatori persoanelor care lucreaza in conditii de munca ce impun acest lucru si se stabileste prin contractul colectiv de ...
Mar262013

CIM cu timp partial. Instruirea introductiv generala este de 8 ore

de Gabriela Chirazof valabil la 26 Mar 2013
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca angajarea este cu norma partiala, se va face instruirea introductiv generala la angajare in functie de norma cu care este angajat? sau va fi de 8 ore indiferent de norma.
Mar242013

CIM cu timp partial. Instruire SSM de cate 8 ore pe fiecare faza

de Gabriela Chirazof valabil la 24 Mar 2013
Intrebare: M-ar interesa in cazul unui salariat angajat cu contract individual de munca cu 2 ore/zi, cate ore pe zi are dreptul sa fie prezent pentru efectuarea si prezentarea fisei de instruire individuala pentru securitatea si sanatatea in munca? Ma intereseaza daca are dreptul sa stea si 8 ore/zi, cu conditia sa nu depaseasca numarul total de ore lucratoare pe saptamana, si anume 10 ore/saptamana ...
Mar222013

Accident de munca survenit la un punct de lucru. Comunicarea catre ITM de la sediul social si de la locul producerii accidentului

de Gabriela Chirazof valabil la 22 Mar 2013
Intrebare: Va rog sa precizati daca se poate, in cazul in care un accident de munca a survenit la un punct de lucru din alt judet decat sediul angajatorului, unde se face comunicarea accidentului? La ITM-ul de pe raza caruia sa intamplat accidentul sau la ITM-ul unde isi are sediul angajatorul? Sau la ambele? Legislatia prevede ca in conformitate cu dispozitiile art. 27 alin. (1) din Legea 3192006 ...
Mar052013

Accident de munca in alt stat. Comunicarea si cercetarea evenimentului

de Rodica Mantescu valabil la 05 Mar 2013
Intrebare: Suntem o societate de transporturi rutiere de marfuri,si unul dintre angajatii nostrii(sofer tir) a suferit un accident de munca in Spania.La solicitarea autoritatilor spaniole, pentru spitalizare, administratorul societatii deplasat in Spania, a intocmit un raport de accident de munca. Va rugam sa ne precizati care este procedura de urmat in Romania pentru inregistrarea accidentului de ...
Feb112013

Fise de instruire in domeniul SSM pierdute. Obligatia prezentarii acestora la solicitarea inspectorilor ITM

de Gabriela Chirazof valabil la 11 Feb 2013
Intrebare: Am pierdut fisele de protectia muncii ale angajatilor societatii si am fost la medicul de medicina muncii care ne-a dat alte fise si ne-a facut de asemenea controlul medical periodic, eliberandu-ne fise de aptitudine din care rezulta ca salariatii sunt apti pentru munca. Cum putem dovedi ca s-a facut instruirea introductiv - generala si cea la locul de munca daca am pierdut fisele in care erau ...
Ian152013

Produse periculoase. Furnizare lista ITM. Instruire SSM

de Gabriela Chirazof valabil la 15 Ian 2013
Intrebare: O societate care se ocupa cu comercializarea de produse materiale auxiliare de turnatorie (notate ca produse periculoase si toxice) are sediul in Bucuresti si pentru depozitaremanipulare a subcontractat o terta firma din Pitesti. Angajatii firmei nu intra in contact cu materialele periculoase decat in momentul inventarului, cand se deplaseaza la Pitesti. Intrebarea este: lista cu produse ...
Dec082012

Sanatate si securitate in munca. Contract de mandat/management

de Elena Valvoi valabil la 08 Dec 2012
Intrebare: Va rog frumos sa ne spuneti daca in cazul contractelor de mandat/management ale reprezentantilor legali este obligatoriu efectuarea examenului medical de medicina muncii precum si instructajele din domeniul SSM si SU.
Nov202012

Normarea muncii pentru activitatea de prelucrare automata de date

de Elena Valvoi valabil la 20 Nov 2012
Intrebare: In Codul muncii la art.132 se cere ca angajatorul sa elaboreze Normele de munca, conform normativelor in vigoare. 1. Cine elaborea si emite astfel de normative si care sunt ele? 2. Cum se poate elabora metodologia de normare a muncii pentru activitatea de baza: concepere, redactare si prelucrare date cu ajutorul PC (lucru la calculator).
Nov172012

Examen medical la angajarea in munca. Adeverinta de la medicul de familie o solicita medicul de medicina muncii

de Rodica Mantescu valabil la 17 Nov 2012
Intrebare: Un angajator solicita in mod curent la angajare adeverinta de la medicul de familie care sa ateste starea de sanatate. De asemenea, programeaza angajatii la medicul de medicina muncii, conform legii, inainte de inceperea activititatii. Este obligat angajatorul sa transmita catre medicul de medicina muncii adeverinta de la medicul de familie? Avizul de medicina muncii se considera corect si ...
Oct312012

Apt conditionat. Aptitudinea este conditionata de respectarea recomandarilor medicului

de Rodica Mantescu valabil la 31 Oct 2012
Intrebare: Daca pe fisa apt s-a trecut apt conditionat, cu recomandarea: conduce masina institutiei cat B cu tratament si revenire la control, salariatul mai poate presta munca pt. societate? si daca nu, care este procedura de reintegrare in munca.
x