Poprire. Venituri sub salariu minim net pe tara - Retineri din salariu
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 1 Septembrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 31 Aug 2025

Poprire. Venituri sub salariu minim net pe tara

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
consultant fiscal
INTREBARE
In cazul in care salariul net al unui angajat este sub 1287 ron (jumatate din salariul minim) - din diverse motive - se poate sa retinem poprire primita de la Executor? Daca da, in ce procent? Ne puteti da un exemplu? In ce mod este tratata retinerea din salariu in cazul in care contractul este cu timp partial?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: Productie

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 31 aug 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Retineri din salariu

Aug312025

Cumul de CIM. Poprire

de Irina Dumitrescu valabil la 31 Aug 2025
Intrebare: Am primit o poprire pt un salariat care are 2 contracte de munca active la societatea noastra (functii diferite) ctr nr 1 brut 2300 net 1426 ctr nr 2 brut 2300 net 1426 va rog sa ma ajutati cu un calcul cum ar trebui sa fac retinerea pt cele doua contracte si cat ar trebui sa retin din fiecare CIM?
Aug312025

Poprire. Pensie de intretinere

de Irina Dumitrescu valabil la 31 Aug 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un angajat are deja 4 popriri active, iar recent am primit si o a 5-a poprire, aceasta vizand pensia alimentara. Debitului aferent pensiei alimentare este de 10.400 lei, la care se adauga ulterior o suma fixa de 1.500 lei lunar. Intrebarea mea este: incepand cu aceasta luna, retinerile trebuie facute exclusiv pentru pensia alimentara pana la acoperirea integrala a ...
Aug222025

Poprire diurna

de Rodica Mantescu valabil la 22 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea speta, cadrul legal si eventual un caz concret, cu referire la popririle legale: - Stim ca nu se retine din Diurna netaxabila (57.5 lei), ajutoare de inmormantare. Intrebarea este se retine din Diferenta de Diurna (in cazul in care acordam mai mullt, spre exemplu 80 lei)? Asta in cazul in care nu se specifica clar in Poprire componenta veniturilor din care se ...
Aug172025

Poprire. Valoarea salariului minim net

de Gabriela Dita valabil la 17 Aug 2025
Intrebare: Avem un salariat (persona cu handicap) care are salariul net sub minimul pe economie pentru care am primit o poprire de 1/3 din salariu. Stiu ca poprirea trebuie sa o aplic doar asupra partii ce depaseste jumatate din salariul minim pe economie dar nelamurirea mea este care este valoarea salariului minim pe economie in 2025? Angajata are functia de baza in firma, beneficiaza de deducere personala ...
Iul102025

Poprire. Obligatiile angajatorului la incetarea contractului

de Gabriela Dita valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Un salariat cu mai multe popriri inceteaza in luna august 2024. In luna aprilie 2025, la nivelul societatii se identifica o eroare in calculul salarial si se regulariazeaza perioada 2022 - 2024. Salariatul incetat isi primeste aceste drepturi in avans, la momentul calcularii in luna aprilie, iar la inchiderea lunii aprilie nu sunt luate in considerare eventualele retineri in baza contractului ...
Iun022025

Raspunderea salariatului pentru pagubele materiale produse angajatorului

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Iun 2025
Intrebare: Suntem o companie cu peste 100 de angajati din domeniul horeca (pizzerie-restaurant) cu servire pe sala si distributie la domiciliu. Astfel avem tot felul de situatii legate de lipsa marfa la stoc, distrugere/pierdere echipamente, etc. Concret, ne intereseaza in ce fel poti fi penalizati/sanctionati, recuperat prejudiciul. Ne intalnim cu urmatoarele situatii : - lipsa marfa (suc, cafea) la stoc - ...
x