558 spete pentru codul CAEN 6201
Apr052026
Majorarea salariala la implinirea termenului de 24 luni.Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Avem angajare pe nedeterminat cu data de 01.02.2024, nu am facut majorarea salariului dupa 24 luni angajare. Ce ma sfatuiti, cum trimit in Reges online sa fiu in regula fara amenda? Vreau sa fac majorare la 4500 sa cuprind si majorarea din 1 iulie 2026.
Apr042026
Detasare transnationala in Romania. Obligatia angajatorului de a suporta cheltuielile de cazare
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2026
Intrebare: In cazul detasarii unui cetatean UE pentru o perioada de 2 luni, la o companie din Romania avem urmatoarele detalii legate de plata obligatiilor salariale: 1. Salariul lunar va fi suportat de angajatorul ce detaseaza in Romania salariatul 2. Valoarea salariului este cea din tara din care este detasat in Romania 3. Angajatorul ce face detasarea va suporta doar cheltuielile legate de transport ...
Mar292026
Certificat medical. Data eliberarii anterioara primei zile
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind corectitudinea eliberarii unui concediu medical, in urmatorul context: Un angajat s-a aflat in concediu medical pentru o perioada indelungata (aproximativ 5 luni). La data de 18.03.2026, acesta a primit un document emis de Comisia de expertiza medicala a capacitatii de munca, prin care se recomanda acordarea concediului medical pentru intervalul ...
Mar252026
Indemnizatie medicala accident de munca. Mod de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2026
Intrebare: In cazul unui accident de munca am calculat indemnizatia cu 100% . Am considerat media pe zi ca fiind suma veniturilor din ultimele 6 luni impartit la nr de zile lucratoare din cele 6 luni. Apoi am inmultit cu numarul de zile lucratoare din concediul medical. Acum salariata spune ca trebuia sa ii platesc la zile calendaristice. ( Daca ar fi asa, atunci si media ar trebui calculata prin impartire ...
Mar292026
Detasare transnationala din Franta in Romania. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2026
Intrebare: Anul acesta vom avea un coleg din studioul din Franta ce va fi detasat in Romania pentru o perioada de 2 luni de zile, persoana in cauza ramanand pe statul de plata al Frantei pe intreaga perioada a detasarii. Va rog sa imi spuneti care sunt pasii administrativi de urmat de noi, ca tara gazda, in acest caz.
Mar292026
Pluriactivitate. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2026
Intrebare: Avem un client, persoana juridica cu sediul social in Romania, al carui salariat, cetatean roman, este si asociat unic al unei companii austriece. I se solicita de catre autoritatile austrice documentul A1. Cine solicita formularul A1? Trebuie solicitat de compania din Romania la care este angajat? Sau se solicita de catre salariat, independent? este formular A1 pentru pluriactivitate?
Mar212026
Copil minor. Deducerea personala dupa implinirea varstei de 18 ani
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Mar 2026
Intrebare: Salariatul a depus o cerere pentru luarea in intretinere a copilului minor, in vederea acordarii deducerilor: deducerea de baza, deducerea pentru copilul minor inscris intr-o unitate de invatamant, precum si deducerea aferenta abonamentului medical suportat de salariat pentru copilul aflat in intretinere. La implinirea varstei de 18 ani de catre copil, poate angajatorul sa il scoata automat din ...
Mar212026
Deducerea din baza de calcul al impozitului pe venit a actiunilor, obligatiunilor si titlurilor de participare. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mar 2026
Intrebare: OUG 8/2026 prevede ca un angajat poate beneficia de deducerea din impozit a sumelor suportate pentru dobandirea de actiuni, obligatiuni si/sau titluri de participare. Ce documente ar trebui sa depuna salariatul la angajator pentru a putea beneficia de aceasta facilitate? La ce anume ar trebui sa fie atent angajatorul pentru a se asigura ca include in deducere doar sumele eligibile? De exemplu, ...
Mar182026
CM. Repaus saptamanal in alte zile decat sambata si duminica. Ziua redusa
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Mar 2026
Intrebare: Un salariat lucreaza conform contractului de munca 32 de ore pe saptamana, de marti pana vineri. Aduce un concediu medical in data 02.03.2026 pana in data de 05.03.2026, intr-o zi de luni care pentru el nu este zi lucratoare. Care este prima zi care nu se plateste in cazul acesti angajat respectiv care sunt zilele care se platesc din concediu medical in acest caz?
Mar152026
Concediu fara plata pentru crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2026
Intrebare: Avem o colega care ar urma sa revina din CIC la implinira varstei de 1 an si 10 luni a copilului, insa aceasta ne-a informat ca nu doreste sa revina exact la aceasta data si ca intentioneaza sa mai ramana acasa aproximativ o luna. In acest context, i-am pregatit decizia de incetare a suspendarii CIM la data la care ar fi trebuit sa revina si i-am solicitat sa depuna o cerere de concediu fara ...
Mar132026
Netransmiterea elementelor CIM in Reges-Online anterior inceperii activitatii. Sanctiune
de Gabriela Dita
valabil la 13 Mar 2026
Intrebare: Avem un CIM incheiat la data de 09.02 in care este stabilit ca noul salariat incepe activitatea la data de 16.02, dar inregistrarea de catre firma cu care avem contractul sa faca inregistrarile in Reges a facut inregistrarea in data de 17.02 cu data inceperii activitatii tot cu data de 17.02. Este OK si asa, sau ar fi bine sa fim mai atenti in viitor?
Feb272026
Abonament de servicii medicale suportat de angajator pentru copilul minor. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2026
Intrebare: Compania doreste sa aplice tratamentul fiscal favorabil prevazut de Codul fiscal pentru abonamentele medicale suportate de salariat pentru copiii minori ai acestuia. Tinand cont ca: - art. 77 alin. (7) din Codul fiscal prevede ca Copiii minori in varsta de pana la 18 ani impliniti ai contribuabilului sunt considerati intretinutia, intelegerea noastra este ca ambii parinti pot avea copilul in ...
Feb222026
Registrul de evidenta a salariatilor. Perioada anterioara si ulterioara anului 2006
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2026
Intrebare: Va rugam sa ne oferiti clarificari cu privire la perioadele care trebuie sa fie reflectate in noul REGES si la sursele din care pot fi extrase informatiile referitoare la perioadele lucrate, dar care nu se regasesc in sistem. Din informatiile noastre, migrarea la vechiul Revisal a fost realizata in august (?) 2011 si intelegem ca noul REGES ar trebui sa contina date cel putin incepand cu acel ...
Feb162026
Obligatii declarative pentru sediile secundare
de Justinian Cucu
valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: O societate are punct de lucru in acelasi oras cu sediul societatii. Sociatatea a obtinut cui pentru punctul de lucru. Este nevoie sa se declarare impozitul pe venit in declaratia pe punctul de lucru sau avand in vedere ca este in acelasi oras cu sediul principal se declara tot impoztitul pe cui-ul sediului principal?
Un produs marca 