Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 22 Februarie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Munca in zi de sarbatoare legala. Pontaj. Compensare. Revisal

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 03 Dec 2018
Intrebare: Un salariat din cadrul unui magazin lucreaza uneori, in functie de tura, in zi de sarbatoare legala. S-a stabilit sa se faca plata zilei de sarbatoare cat si acordarea unei zile libere. 1. Plata se face strict la numarul de ore lucrate? 2. Ref compensarea zilelor de sarbatoare legala, se acorda o zi libera sau doar numarul de ore lucrate? Care este termenul de acordare? 3. Se inregistreaza in Revisal plata orelor (zilei) lucare in zi de sarbatoare legala? 4. Cum se inregistreaza in Revisal, respectiv care sunt pasii, in cazul in care trebuie facut acest lucru?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Munca in zi de sarbatoare legala. Pontaj. Compensare. Revisal
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Feb012019

Munca la domiciliu. Durata concediului de odihna

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Feb 2019
Ian212019

Acordarea zilelor libere se face de catre angajator

de Gabriela Dita valabil la 21 Ian 2019
Ian032019

Munca in zilele de sarbatoare legala

de Gabriela Dita valabil la 03 Ian 2019
Dec172018

Zile libere 24 si 31 decembrie. Reglementare

de Gabriela Dita valabil la 17 Dec 2018
Dec072018

Mod de calcul indemnizatie concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 07 Dec 2018
x