410 spete pentru codul CAEN 4616
Sep182024
Angajare cetatean polonez. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2024
Intrebare: Cum se face angajarea unui cetatean polonez la o societate comerciala? Ce acte trebuie sa prezinte acesta la angajare?
Mar272024
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Mar 2024
Intrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat ...
Mar202024
Pensia anticipata partial si calitatea de administrator societate
de Florentina Buzea
valabil la 20 Mar 2024
Intrebare: Un salariat, indeplinind conditiile de pensionare anticipata partial, a depus dosarul de pensionare la casa de pensii in luna februarie 2024, dosarul fiind admis. Are doua surse de venit: unul cu contract de munca la un srl, iar la al doilea este administrator la alt srl. In cazul in care se hotaraste sa opteze pentru pensia anticipata partial, ii va inceta contractul de munca. Intrebari: a) ...
Aug102023
PFA. Stagiu de cotizare in sistemul de pensii
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2023
Intrebare: O persoana a desfasurat activitate ca PFA intre anii 2014-2016. In luna octombrie 2023 urmeaza a se pensiona anticipat partial. Activitatea desfasurata in aceasta perioada, respectiv 2014-2016 este recunoscuta ca vechime in munca?
Mai232023
Pensionare pentru invaliditate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Mai 2023
Intrebare: Conform procedurilor legale concediul medical poate fi prelungit pana la 183 zile in interval de un an, sau pana la 180 de zile? Va rog, care este articolul de lege? Concediul medical peste 183 de zile sau peste 180 zile poate fi prelungit cu maximum 90 zile, ulterior facandu-se propuneri pentru pensionarea de invaliditate? In cazul pensiei de invaliditate de gradul III cum se procedeaza dpdv al ...
Mai102023
Noua lege a pensiilor. Acordare indice de corectie Legea 263/2010
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Mai 2023
Intrebare: Noua lege a pensiilor ce urmeaza a fi promulgata elimina indicele de corectie, introducandu-se totodata o noua formula de calcul a pensiei. Avand in vedere aceste doua elemente, indicele de corectie si noua formula de calcul, considerati ca potrivit noii legi a pensiilor, privita comparativ cu actuala lege, asigura un cuantum al pensiei mai mare? O persoana doreste sa se pensioneze anticipat ...
Apr092023
Formare profesionala salariati
de Adina Popescu
valabil la 09 Apr 2023
Intrebare: Formarea profesionala este obligatoriu a se realiza si la societatile comerciale cu mai putin de 20, 21 salariati? In cazul in care nu se asigura participarea la programe de formare profesionala din lipsa de disponibilitati financiare, care sunt riscurile pentru societatea respectiva? Societatea avand un numar de 13 salariati.
Mar082023
Durata negocierii. Data certa ce declanseaza negocierea CCM
de Gabriela Dita
valabil la 08 Mar 2023
Intrebare: In noua lege a dialogului social este prevazut ca negocierea contractului colectiv de munca se poate face in termen de 45 zile. 1. Acestea sunt zile lucratoare sau calendaristice? 2. In acest termen de 45 zile este inclusa si perioada premergatoate negocierii ccm, respectiv stabilirea calendarului alegerii reprezentantilor angajatilor, alegerera propriu zisa a acestora etc.?
Mar052023
Reprezentare angajator la negocierea CCM. Delegare atributii
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Directorul general al unei s.c. , desi este prezent in societate, dar este ocupat cu o serie de proiecte, care necesita un volum mare de munca, poate sa imputerniceasca un salariat sa-l reprezinte la negocierea contractului colectiv de munca? De asemenea doreste sa-l imputerniceasca si pentru alte etape ce preced negocierea, cum ar fi: luarea la cunostinta a componentei comisiei care organizeaza ...
Feb262023
Negocierea CCM
de Adina Popescu
valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: A. La pv de negociere a ccm este prevazuta componenta nominala a echipelor de negociere in baza imputernicirilor scrise. In cazul nostru partricipa reprezentantul directorului general, numit prin decizie, si reprezentantii angajatilor in nr de doi. 1.Faptul ca nu sunt in numar egal partile, reprezinta o problema? 2.Dovada imputernicirilor scrise pentru reprezentantii partilor cum se intocmeste, ...
Feb242023
Alegerea reprezentantilor salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 24 Feb 2023
Intrebare: Avand in vedere ca in noua Lege 367/2022 alegerea reprezentantilor angajatilor reprezinta atributul exclusiv al salariatilor, iar angajatorul, la cererea acestora, va facilita desfasurarea procedurii de alegere a reprezentantilor angajatilor. Avand in vedere ca s-a ales comisia de organizare si desfasurare a alegerii reprezentantilor angajatilor prin vot deschis si s-a incheiat proces verbal in ...
Feb052023
Consecinte neincheiere CCM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Feb 2023
Intrebare: Ref. negocierea contractului colectiv de munca pentru anul 2023, 2024 conform noii legi a dialogului social nr 367/2022, angajatorul si reprezentantii angajatilor respecta obligatia de initiere a negocierilor. Reprezentantii angajatilor nu doresc incheierea unui contract colectiv de munca. Cum se procedeaza in acest caz? Se poate naste un conflict de munca?
Ian292023
Perioade asimilate valorificare pensie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Ian 2023
Intrebare: La calculul pensiei la limita de varsta, anticipata sau anticipata partial, perioada de concedii medicale pentru boala obisnuita se iau in calcul la stabilirea cuantumului pensiei? Intrebarea se refera atat la stagiul de cotizare sau vechime in munca, cat si la venitul obtinut prin valorificarea certificatelor medicate la stabilirea pensiei. In cazul in care aceste concedii medicale se ...
Ian252023
Negocieri colective
de Adina Popescu
valabil la 25 Ian 2023
Intrebare: 1. O societate comerciala cu un numar de 13 salariati si cu reprezentanti ai salariatilor negociaza contractul colectiv de munca. Partile s-au inteles asupra drepturilor si obligatiilor discutate si negociate si sunt de acord sa nu se incheie contract colectiv de munca. Aceste rezultate raman consemnate doar la nivelul procesului verbal de negociere. Este posibil acest lucru? 2. In cazul in care ...
Un produs marca 