Intrebare: Dorim sa incadram in munca o persoana ce a depus diploma de bacalaureat, filiera tehnologica, profilul tehnic, specializarea tehnician mecatronist. Suntem o societatea de apa-canal. Cum pot echiva studiile acestuia?Il pot incadra ca si electromecanic?
Intrebare: Care este suma maxima ce poate fi platita unui salariat intr-o zi ca si drept de natura salariala (ajutor deces, nastere, salariu, etc.) prin casieria unitatii?
Intrebare: In cazul unui director economic care are Contract de mandat incheiat in baza art. 35 din OUG 109/2011-guvernanta corporativa, poate cumula pensia pentru limita de varsta cu indemnizatia obtinuta din contractul de mandat?
Intrebare: De la aparitia Legii 360/2023, angajatorii intampina urmatoarea problema. Salariatii solicita adeverinta cu ore suplimentare, prime, beneficii pana in 2001. Noi am verificat in statele de plata si in perioada, aprox, 1980-2001 la calcul CAS/ angajat, nu s-au luat in calcul. In aceasta situatie, noi in calitate de angajator, mentionam in adeverinta acest lucru?
Intrebare: In cazul unei angajate care se putea pensiona la limita de varsta la data de 13.09.2020 si a solicitat continuarea activitatii pana la varsta de 65 de ani, (urmand ca la data de 13.04.2024 sa-i inceteze CIM), in baza actualei Legi a pensiilor a solitat continuarea activitatii pana la varsta de 70 ani. In aceasta situatie, angajata mai are dreptul sa solicite continuarea activitatii pana la 70 de ...
Intrebare: As avea o intrebare legata de modificarile aduse de Legea 296/2023 in cazul serviciilor de tratament. Daca salariatul primeste vouchere de vacanta si i se deconteaza si servicii de tratament, ce contributii se retin din valoarea serviciilor de tratament? Se retine si CAM?
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. XXXVII alin. 6 din Legea 296/26.10.2023,dupa cum urmeaza: Salariile de baza, platile de ore suplimentare, inclusiv sporurile personalului incadrat in cadrul operatorilor economici, nu pot depasi maximum 80% din nivelul componentei fixe a membrilor executivi ai consiliilor de administratie sau, dupa caz, al remuneratiilor conducatorilor care nu fac parte din ...
Intrebare: Referitor la Anexa 6 (adeverinta) la noua Lege a pensiilor. Daca un salariat a lucrat 35 de ani in cadrul aceleasi societati, unitatea ii elibereaza 35 de adeverinte, pentru fiecare an lucrat?
Intrebare: Avem un salariat caruia urmeaza sa-i incectam CIM, de drept, in baza art. 56 lit. c) pentru pensie limita de varsta. Acesta, incepand cu luna ianuarie se afla in concediul medical, pentru o afectiune oncologica, concediu medical care se va intinde pe o perioada de 1 an. In acest caz, unitatea procedeaza la desfacerea CIM, de drept, ca urmare a indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita ...
Intrebare: In cazul unei societati pe actiuni cu capital integral public, fara a fi bugetari, se impune aplicarea modificarii aduse de Legea 296/2023 in sensul de a nu se mai acorda ajutoare la pensionare?
Intrebare: Suntem un operator economic de servicii publice de alimentare cu apa si canalizare, care a inregistrat profit la sfarsitul anului 2023 si nu inregistreaza datorii restante. In situatia in care vom avea profit in fiecare luna din anul 2024 se pot plati incepand cu luna ianuarie 2024 orele suplimentare efectuate tinand cont de Legea 296/2023 si ultimele modificari legislative. Precizez ca orele ...
Intrebare: Conform Cap.3, sectiunea II - Operatori economici din Legea 296/2023 "Salariile de baza, platile de ore suplimentare, inclusiv sporurile personalului incadrat in cadrul operatorilor economici, nu pot depasi maximum 80% din nivelul componentei fixe a membrilor executivi ai consiliilor de administratie sau, dupa caz, al remuneratiilor conducatorilor care nu fac parte din consiliile de ...
Intrebare: Avand in vedere modificarile aduse de Legea 296/2023 referitor la valoarea tichetelor de masa in anul 2024, trebuie sa facem pana la sfarsitul acestui an un act aditional la CCM cu noua valoarea. Tinand cont ca in conformitate cu Legea 296/2023- Art. XL. - (1) Cheltuielile privind drepturile de hrana/indemnizatia de hrana/tichete de masa/norma de hrana, indiferent de denumirea acestora, stabilite ...
Intrebare: Avand in Vedere dispozitiile Articolul LXXI din Legea 296/2023 ,,(3) Nu pot fi prevazute prin contractele colective/individuale de munca/contractele de mandat mai mult de un salariu cu titlu de plata compensatorie acordata de angajatorii care aplica prevederile cap. III din prezenta lege.,, Mentionez ca societatea are stipulate in Contractul Colectiv de munca mai multe salarii, in functie de ...