405 spete pentru codul CAEN 3600
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 12 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


405 spete pentru codul CAEN 3600

Iul102025

Numarul de ore in care poate fi consemnat la domiciliu un salariat, in zilele de sarbatori legale, de sambata si duminica intr-o luna de zile

de Ana Bontea valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Cate ore poate fi consemnat la domiciliu un salariat, in zilele de sarbatori legale, de sambata si duminica intr-o luna de zile ? Precizam ca salariatii consemnati sunt la program de 8 ore zilnic si li se acorda un spor la salariu pentru perioada consemnata.
Mai192025

Conducator in domeniul SSM. Studii

de Adina Popescu valabil la 19 Mai 2025
Intrebare: Un angajat cu studii superioare economice - managment, in specializarea Management cu un curs finalizat de 240 h absolvit cu certificat de atestare a competentelor profesionale de Evaluator de risc si auditor in domeniul secritatii si sanatatii in munca, poate ocupa postul de conducere al activitatii de activitatii de SSM?
Mai102025

Sporul pentru conditii nocive. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Mai 2025
Intrebare: Sporul de conditii nocive se raporteaza in REVISAL? Este un spor permanent?
Mai052025

Comunicare preaviz anterior acordarii unei zile libere platite

de Gabriela Dita valabil la 05 Mai 2025
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la ...
Mar302025

Continuare activitate dupa implinirea vastei de 65 de ani

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: Pentru personalul contractual, femei, care la data implinirii varstei de 65 de ani (mentinere in activitate pana la aceasta varsta, in baza aceluiasi CIM) au emisa decizia de pensionare pentru limita de varsta (pe legea veche a pensiilor), ce baza legala folosim pentru a putea continua activitatea la acelasi angajator dupa varsta de 65 ani? Doreste sa continue activitatea si de asemenea ...
Mar272025

Solicitarea rambursarii concediilor medicale dupa depasirea termenului legal

de Florentina Buzea valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: Suntem un operator de servicii publice de alimentare cu apa si canalizare. Dintr-o eroare de interpretare a datei limita de depunere a cererii de rambursare a concediilor medicale aferente lunii noiembrie (21 decembrie - data de depunere a declaratiilor pentru luna noiembrie) s-a depasit cu o zi termenul limita de 90 de zile in care societatea putea solicita Casei de Sanatate, plata c/val ...
Mar052025

Conditii privind acordarea voucherelor de vacanta

de Dani Cucu valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: As avea o intrebare legata de conditionarea acordarii de vouchere de vacanta salariatilor care nu depasesc 8000 lei net in luna anterioara acordarii voucherelor. Daca un salariat beneficiaza de ore suplimentare, tichete de masa si decontarea sumei de 3000 lei din biletul de tratament (suma care este impozitata avand in vedere ca salariatul beneficiaza de vouchere de vacanta) acestea se cuprind in ...
Mar032025

Cadouri oferite salariatilor cu diverse ocazii. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: Ce cheltuieli sociale pot fi incadrate si asimilate acestei categorii, acordate angajatilor, conform Codului fiscal. Daca avem prevazut in CCM ca societatea acorda sume in bani sau cadouri acordate angajatilor pentru diverse ocazii: zi de nastere, ziua societatii, acestea se pot incadra in cheltuieli sociale, alaturi de sarbatorile de Paste si Craciun?
Mar022025

Procedura recuperare suma acordata cu titlu de salariu necuvenit

de Adina Popescu valabil la 02 Mar 2025
Intrebare: Care este procedura legala de recuperare a unei sume acordate cu titlu de salariu necuvenit, pentru un angajat care nu s-a mai prezentat la serviciu, respectiv nu a venit sa isi incheie situatia contractula, acesta plecand in pensie. Mentionez ca plata a fost eronata, o greseala de pontaj si nu s-a observat la verificare.
Feb062025

CCM. Prelungire durata

de Alexandra Nedelcu valabil la 06 Feb 2025
Intrebare: Daca avem incheiat un Contract colectiv de munca pe 2 ani, acesta expira la 01.04.2025, mai putem prelungi cu 12 luni actualul Contract colectiv de munca?
Feb022025

Salariat care lucreaza in mai multe locatii. Clauza in CIM

de Gabriela Dita valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Cum procedam in cazul in care un salariat lucreaza in mai multe locatii? Cum se redacteaza contractul individual de munca sau actele aditionale?
Ian232025

Testarea salariatilor cu etilotestul

de Adina Popescu valabil la 23 Ian 2025
Intrebare: Care sunt prevederile legislative in vigoare cu privire la testarea cu etilotestul al angajatilor de catre angajator. Angajatorul poate testa angajatul cu etilotestul, avand in vedere constatarea vizuala ca un angajat se afla sub influenta bauturilor alcoolice?
Ian212025

Acte aditionale si modificare CCM, urmare a OUG 156 din 2024.

de Florentina Buzea valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: Avand in vedere posibilitatile financiare ale societatii, respectiv incadrarea in cheltuielile salariale prevazute aprobate, s-a procedat la majorari salariale cu 01.12.2024, negociate si aprobate cu organizatia sindicala in luna noiembrie cu aplicabilitate cu 01.12.2024. S-a intocmit si act aditional la CCM. LA sfarsitul lunii decembrie apare o ordonanta de urgenta (OUG 156/2024) care prevede ...
Ian112025

Pensie limita de varsta. Conditii acordare

de Florentina Buzea valabil la 11 Ian 2025
Intrebare: Daca un salariat are 60 si un stagiu de cotizare de 35 de ani + 5 ani de facultate, poate iesi la pensie, fara penalizare, la limita de varsta?
Pagina: 123456»
x