Grup de intreprinderi. Incadrare detasare transnationala. Documentul portabil A1
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 15 Mar 2023
Intrebare: Avem un salariat mobil in zona EU cf. fisei postului, este inginer automatist, angajat TMH Romania, care urmeaza a se deplasa la TMH Suedia-companie din grup- pentru o perioada de 2 saptamani, 23.03.2023-05.04.2023. In aceasta perioada va participa la prezentari, demo de solutii de manipulat marfa automatizate, update informativ intern (un fel de curs de specialitate intern) intre anumite ore in locatia TMH Suedia, in restul de ore ( pana la 8 h /zi) va lucra pe calculator munca sa zilnica pe care o face de la biroul din Romania. Va rugam sa ne spuneti cum tratam speta, este o deplasarea externa pentru care va primi diurna cf.legii ( pentru care platim toate taxele pentru ca este acordata peste sporul de mobilitate acordat pentru mobilitate in zona EU) sau exista posibilitatea de a fi incadrata de control la detasare ai atunci trebuie obtinut A1-in cazul sau expirat pentru ca proiectele pe care a lucrat la sediul clientilor nostri externi au fost incheiate-, raportata detasarea la autoritatile din statul respectiv si declarata in D112? In situatia in care este necesar A1 si nu se obtine in termenul necesar cum trebuie procedat? Ce riscuri exista?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 mar 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare
Mar162023
Delegare. Timpul petrecut pe drum. Repaus saptamanal
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2023
Intrebare: Un salariat ( Nu este salariat mobil, locul de munca esta la sediul angajatorului din Bucuresti) al firmei noastre ALFA este delegat in data de 07.03.2023 la o societate din Ploiesti. Durata delegarii :( plecare Buc 07.03.2023 ora 6.00 - sosire Buc 07.03.2023 ora 18.30 ) -12 ore si 30 minute, din care 8 ore lucrate si 4 ore si 30 minute deplasare dus-intors Buc-Ploiesti In data de 15.07.2021 , ...
Mar122023
Detasare transnationala soferi. Diurna neimpozabila. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea intrebare: diurnele acordate soferilor (sofeaza in tari din UE) unde trebuie trecute in D112? Mentionez ca diurnele sunt neimpozabile, acestea nu depasesc nici valoarea de 87.5 euro/zi si nici plafonul a 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat / la numarul de zile lucratoare din luna respectiv x numarul de zile din perioada de ...
Mar142023
Sofer. Deplasare Turcia. Deplasare Germania. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: SRL din Romania are angajat sofer transport de mafuri (camion) ce efectueaza 2-3 curse pe luna ruta Romania-Turcia (incarca in Romania si descarca in Turcia sau incarca in Turcia si descarca in Romania), fara alte descarcari pe traseu. 1. Este necesar formularul A1? 2. In REVISAL se opreaza vreo modificare? 3. Daca in loc de Turcia ar fi Germania, este aceiasi situatie?
Mar142023
Schimb de experienta in Romania
de Adina Popescu
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: Pentru o saptamana, societatea ALFA SRL cu sediul in Romania primeste in vizita o echipa de la societatea Beta SRL din Republica Moldova. Mentionez ca intre cele doua societati exista o relatie de afiliere, anume o societate din Cipru este unicul asociat al celor doua societati. Echipa din Moldova este formata din salariati care vin pentru a cunoaste echipa din Romania si pentru a face schimb de ...
Mar052023
Detasare in Serbia. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Am o societate care activeaza in domeniul constructiilor si urmeaza sa obtina un contract de prestari servicii in Serbia. Doreste da detaseze 8 salariati pe o perioada de 3-4 luni. Va rog sa-mi comunicati ce conditii trebuie sa indeplineasca si de ce documente are nevoie pentru detasarea/delegarea salariatilor.
Feb282023
Declaratia 402. Salariat detasat
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2023
Intrebare: Pentru un salariat detasat si rezident in Letonia dar platit in continuare de noi, care a depasit 183 zile in anul 2021 si pentru care nu am mai calculat, retinut si virat impozit din momentul in care a depasit 183 de zile, trebuie sa depun decl. 402 pentru anul 2022?
