133 spete pentru codul CAEN 4669
Aug182025
Obligatii declarative si de plata privind indemnizatiile aferente concediilor de odina
de Dani Cucu
valabil la 18 Aug 2025
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu urmatoarea situatie: Un salariat primeste indemnizatia de concediu odihna in iulie 2025 pentru perioada de concediu efectuata incepand cu 01.08.2025. In statul de plata ptr iulie 2025 se impoziteaza indemnizatia concediu de odihna impreuna cu salariul cuvenit lunii iulie. Problema noastra este intocmirea declaratiei 112 pentru acest salariat in luna august 2025, ...
Iun252025
Fisa de post Sef birou tehnic
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 25 Iun 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o fisa post pentru cod COR 132111-Sef birou tehnic.
Ian162025
Certificat medical in continuare. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Ian 2025
Intrebare: Dorim o clarificare la urmatoarea situatie. Avem 3 certificate medicale cu urmatoarele caracteristici: 1. 1.CCMAT 5479611- bifat initial, cod indemnizatie 06, cod diagnostic 651(3 zile lucratoare) 2.CCMAT 5479612-cod indemnizatie 06, cod diagnostic 651, bifat " in continuare la CCMAT 5479611"(1 zi lucratoare) 3.CCMAT 5479613-cod indemnizatie 01, cod diagnostic 651. bifat " in ...
Nov222024
Legea 2832024. Notiunea de salariu de baza brut minim
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Avand in vedere Legea 283/2024 aparuta in MO din 14.11.2024 si care face referire la cele 2 salarii, salarul de baza minim brut si salarul de baza minim brut pe tara garantat in plata cu mentinunea ca suntem obligati sa garantam un salariu de baza brut lunar cel putin egal cu salarul de baza minim brut pe tara, va rugam frumos sa ne spuneti cum se face practic aceasta garantare, prin Act ...
Mai262024
Delegare externa. Diurna externa. Diurna interna. Repaus saptamanal
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Un angajat al firmei pleaca cu auto in delegatie in strainatate pentru 7 zile (de luni 15.04.2024 pana duminica 21.04.2024). Delegatia se desfasoara astfel: Plecare: 15.04.2024 ora 8.34 Iesit din tara: 15.04.2024 ora 21.35 Intrat in tara 21.04.2024 ora 9.40 Sosit la sediu: 21.04.2024 ora 16.39. De cate zile de diurna externa beneficiaza si de cate zile de diurna interna beneficiaza avand in ...
Apr122024
Control medical la angajare
de Adina Popescu
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: Un angajat al SC SRL are contract de munca incheiat pe postul de muncitor necalificat in data de 14.07.2023 ( vineri) cu incepere din 17.07.2023 (luni) iar controlul de specialitate la cabinetul de Medicina muncii a fost efectuat in data de 21.07.2023 (vineri), data la care s-a eliberat si Fisa de aptitudine. Care sunt implicatiile faptului ca din data data de 19.06.2023 pana in 23.06.2023 ...
Oct232023
Formare profesionala initiata de angajator. Salariatul nu se afla in concediu
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Oct 2023
Intrebare: In prezent ne dorim inceperea unor cursuri de formare profesionala pentru doi angajati. (sudor). Cursul (atat partea teoretica, cat si practica) are o durata de 10 zile (programul 8.30-16.30), se desfasoara in timpul programului de lucru. Cursul va fi suportat integral de catre angajator, intrebarea este pentru aceste 10 zile oferim concediu fara plata sau cu plata? Conform Codului muncii daca, ...
Aug142023
Asigurare voluntara de sanatate suportata de angajator. Plafoane. Incetare CIM in cursul anului
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Aug 2023
Intrebare: In cazul unui salariat care a beneficat de asigurare de sanatate in valoare de 175 lei pe luna, dar datorita faptului ca isi inceteaza colaborarea in cursul anului nu a atins plafonul de 400 de euro, este ok sa nu ii retin contributiile? Sau trebuie sa calculez proportional cu perioada lucrata si pentru diferenta sa ii retin contributile?
Aug092023
Manager de marketing. Studii necesare. Standardul ocupational
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Aug 2023
Intrebare: Dorim sa angajam un director de marketing, dar persoana respectiva are doar studii medii (finalizare liceu cu diploma de bacalaureat). Putem face angajarea sau este nevoie de studii superioare? In COR 2023 nivelul de studii este nespecificat pentru pozitia de manager, trebuie corelat cu codul COR vechi unde erau solicitate anumite studii? Multumim!
Mar152023
Grup de intreprinderi. Incadrare detasare transnationala. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2023
Intrebare: Avem un salariat mobil in zona EU conform fisei postului, este inginer automatist, angajat Romania, care urmeaza a se deplasa la Suedia - companie din grup - pentru o perioada de 2 saptamani, 23.03.2023-05.04.2023. In aceasta perioada va participa la prezentari, demo de solutii de manipulat marfa automatizate, update informativ intern (un fel de curs de specialitate intern) intre anumite ore in ...
Feb262023
Deplasarea salariatilor. Timpul de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Feb 2023
Intrebare: Programul de munca in cadrul societatii este intre orele 8 30 -17 cu pauza de masa de 30 de minute. Tehnicienii de service care au locul de munca mobil, la sediile si locatiile clientilor din judetul alocat unde efectuaza lucrari de reparatii incep programul la ora 8 30 la sediul clientului si termina la 17 la sediul clientului? Sau drumul de la casa sa la locatia cilentului se include in ...
Feb052023
Revisal. Suspendare CIM pentru CCC. Luna tatalui
de Gabriela Dita
valabil la 05 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa ne precizati in cazul in care salariatul doreste sa intre in luna tatalui in ultima luna iar copilul s-a nascut in data de 23.03.2021, in ce perioada va cere suspendarea contractului incepand cu ce data, xx.02.2023 si pana la ce data, xx.03.2023. Va rog sa ne precizati daca procedura este diferita in cazul in care luna tatalui nu se face in ultima luna de CIC si daca puteti sa ne puneti ...
Ian152023
Noul model-cadru al CIM. Perioada de proba
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Am descarcat noul model cadru al CIM-ului cu modificarile aferente Legii 283/2022, insa intrebarea mea este in cazul perioadei de proba. Aici avem specificat urmatoarele: D. Perioada de proba: a) durata de . . . . . . . . . . zile calendaristice/lucratoare, in cazul contractului individual de munca pe perioada determinata; b) conditiile perioadei de proba (daca exista) . . . . . . . . . . . ...
Oct092022
Deplasare salariati in Ungaria. Pluriactivitate
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Oct 2022
Intrebare: Avem o echipa de lucru care va lucra in strainatate o perioada de 5 luni insa nu continuu (suntem subcontractori unei firme din Romania care au contract direct cu cei din Ungaria, unde vor merge muncitorii nostri). Perioada cea mai lunga neintrerupta va fi de doua saptamani. Va rog sa-mi spuneti ce va trebui sa contina Actul aditional de detasare transnationala, toate subpunctele, si de asemenea ...
Un produs marca 