Delegare. Detasare
Delegarea si detasarea reprezinta in continuare unul dintre subiectele de mare interes din sfera Legislatiei Muncii, subiecte care starnesc adesea intrebari si neclaritati. In Codul muncii detasarea si delegarea sunt definite de art. 43-44, respectiv 45-47. Pe scurt, detasarea reprezinta actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, la un alt angajator, pe cel mult 1 an. DeleIun232023
Detasare transnationala. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Iun 2023
Intrebare: In cazul detasarilor transnationale, ce documente sunt necesare in cazul unui control de la autoritati (ITM, ANAF)? Pentru fiecare detasare incheiem un act aditional in care se specifica toate detaliile conform art. 18 (1) Codul Muncii. Mai este necesara intocmirea unui Ordin de deplasare avand in vedere ca li se acorda indemnizatia de detasare odata cu plata salariului si ca se poate observa ...
Iun282023
Deplasare conducatori auto. Incadrare detasare transnationala. Diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Iun 2023
Intrebare: Firmele de transport sunt obligate sa declare perioadele de detasare pentru toti soferii angajati si sa le plateasca acestora remuneratia lunara in conformitate cu pragurile minime stabilite in statele membre in care au fost detasati? Am rugamintea sa imi spuneti daca pentru o firma de transport international care isi desfasoara activitatea in spatiul Uniunii Europene si care vrea sa ofere ...
Iun122023
Detasare in Romania de la societatea mama din Franta. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: Societatea mama cu sediul in Franta (Societatea A) doreste sa trimita in Romania (Societatea B), un student cu care ei au incheiat un contract de intership (studentul este angajat al societatii mama din Franta). Studentul urmeaza sa stea in Romania pentru 2 luni, intrebarea este in ce conditii putem sa realizam acest lucru? Este suficient un contract de colaborare intre Societatea A si ...
Iun102023
Diurna depasita. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Iun 2023
Intrebare: As dori informatii despre diurna impozabila. pentru deplasare in tara. Se aplica contributii pentru ea sau doar se impoziteaza?
Iun022023
Detasare din Romania in alt stat membru UE. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatia privind conditiile ce trebuie indeplinite si pasii de urmat pentru detasarea unui angajat roman intr-o tara membra UE. Adaug ca angajatul va fi detasat pe 1 an de zile in cadrul unei companii, membra a grupului din care face parte angajatorul din Romania.
Mai292023
Salariat detasat. Angajatorul platitor al drepturilor salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: In cazul detasarii unui salariat de la angjatorul X la angajatorul Y, in cazul in care drepturiele salariale mai favorabile sunt la angajatorul X, cine plateste drepturile salariale, angajatorul X sau angajatorul Y?
Mai252023
Venituri salariale din strainatate. Declaratii
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Mai 2023
Intrebare: Am obtinut avizul de detasare pentru un cetatean Indian, iar acum trebuie sa obtin avizul de lunga sedere. Dupa ce o voi obtine si va avea CNP, cum se platesc contributiile acestui detasat? Prin D112?
Mai152023
Deplasare salariati in Israel. Diurna neimpozabila. Declaratia 112. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Mai 2023
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum sa inregistrez diurna in D112 pentru o societate care desfasoara activitate in Israel si care plateste 100 EURO/zi/salariat. Diferenta de diurna se impoziteaza? Salariatii sunt detasati in Israel, la angajatorul din Romania si acesta are un contract de prestari servicii cu o societate din Israel. In afara de diurna mai trebuie sa inregistrez in D112 si cheltuielile cu ...
Mai132023
Salariat detasat in Franta. Cumul cu activitate prestata in baza unui contract local. Indemnizatii
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mai 2023
Intrebare: Societatea are angajati detasati in Franta. Lucrand ca persoane detasate din Romania, angajatii se supun legislatiei franceze in ceea ce priveste regulamentul muncii, respectiv durata timpului de lucru fiind de 7 ore/zi. Unul dintre angajati a gasit un loc de munca cu program part-time, la care isi desfasoara activitatea dupa programul pe care il are conform contractului semnat cu firma care l-a ...
Mai132023
Refuz eliberare document portabil A1. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mai 2023
Intrebare: S-a solicitat prin cerere trimisa catre CNPP Bucuresti documente portabile A1 pentru detasare transnationala pentru angajatii societatii. In perioada de asteptare a raspunsului de la CNPP ( care poate dura intre 2-4 luni) , angajatii au fost deja detasati pentru a ne incadra in termenele conform contractelor incheiate de catre societate. Intrebarea noastra este : in situatia in care raspunsul de ...
Mai132023
Diurna. Imposibilitatea stabilirii in mod unilateral de angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mai 2023
Intrebare: In cazul soferilor care transporta marfa in comunitate, diurna sau indemnizatia de detasare transnationala poate fi acordata diferentiat? Este necesar intocmirea de acte aditionale sau este suficienta o decizie?
Mai122023
Delegare in strainatate. Timpul petrecut pe drum
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: Un salariat pleaca in delegatie in strainatate luni 01.05.2023 la ora 17.00 catre aeroport, avionul decoleaza la ora 22.30 si revine la domiciliu Marti 02.05.2023 la orele 24.00 . Mentionez ca pentru perioada respectiva ia fost platita diurna, cazare, transport. Am dori sa stim daca societatea trebuie sa plateasca si orele efectuate pe timpul deplasari de la domiciliu la aeroport si invers avand ...
Mai112023
Delegare salariati profesori. Dreptul la diurna daca se asigura masa
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2023
Intrebare: Suntem o scoala privata (Fundatie) care organizeaza excursii cu elevii, in interiorul si in exteriorul tarii. Pe durata acestor excursii (3-4 zile) masa, cazarea si transportul sunt asigurate de catre scoala pentru toti profesorii insotitori. Ne puteti spune, va rog, daca exista obligatia platii unei diurne sau alte indemnizatii, avand in vedere ca toate cheltuielile sunt acoperite de catre ...
Apr282023
Actualizarea cuantumului indemnizatiei de delegare detasare si a cuantumului alocatiei de cazare
de Colectiv Portal Codul Muncii
28 Apr 2023
Ordinul ministrului finantelor nr. 1.235 din 28 martie 2023 pentru actualizarea cuantumului indemnizatiei de delegare/detasare si a cuantumului alocatiei de cazare prevazute in anexa la Hotararea Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in ...
