82 intrebari si raspunsuri despre "contributia asiguratorie pentru munca" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 82 intrebari si raspunsuri
27Sep2025
Cumul de CIM la acelasi angajator. Stagiu de cotizare pentru CM
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Sep 2025
Intrebare: In cadrul unui proiect cu fonduri europene participa salariati ai firmei. Pentru acestia: -s-a diminuat numarul de ore la functia de baza (contractul existent), - s-au incheiat contracte de munca noi pentru activitatea din proiect, pentru diferenta de ore pana la norma intreaga (8 ore/zi). Angajarea pe proiect a avut loc la mijlocul lunii august. In luna septembrie, unul dintre salariati prezinta ...
23Mar2024
Concediu medical. Stagiu de cotizare vs baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Mar 2024
Intrebare: Am o nelamurire cu privire la baza calcul concediu medical. Un salariat are concediu medical in luna ianuarie 2024, in ultimele 6 luni, respectiv iul 2023-dec 2023 are lucrat doar 122 zile, stagiu complet fiiid de 125 zile, lipsesc 3 zile. Avand in vedere ca este angajatul societatii din ian 2023 in ultimele 12 luni are stagiu de cotizare In aceste conditii cum se calculeaza concediul medical? ...
12Feb2024
Indemnizatie medicala. Baza de calcul CM. Suma de 200 lei
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Conform art. XXXVII din OUG 168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, in anul 2023 la salariile minime s-a acordat 200 lei facilitate privind contributiile sociale. Din oct. la un salariat cu salar minim de 3300 lei, nu s-a platit C.A.M numai la suma de 3.100 lei conform reglementarilor in vigoare. In ianuarie 2024 salariatul intra in concediu medical -boala obisnuita. La baza de calcul al ...
08Nov2025
Stabilirea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Mod de calcul baza CM pentru plata. Daca am un salariat este angajat la mine in firma din data de 01.08.2025 si imi aduce medical cu 01.10.2025 cu cod 01. Evident la mine nu are decat 2 luni de stagiu pt care are 08.2025 - brut 5000 - 20 zile lucratoare ; 09.2025 - 5000 - 22 zile lucratoare; aduce o adeverinta in care are stagiu pentru perioada - 05.2025 - brut 4500 - 21 zile; 04.2025 -brut 4500 ...
06Nov2025
Declaratia 112. Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.066/2025
de Andreea Voiculescu
06 Nov 2025
Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.066 din 20 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice nr. 1.377 din 22 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 248 din 20 august 2025 si al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr. 3.103 din 25 august 2025 pentru aprobarea modelului, ...
28Oct2025
Cumul de contracte. Concediu de maternitate. Cuantum venituri pe durata CCC
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Avem o salariata care are un contract cu norma intreaga si doua part-time care nu sunt la aceeasi societate. Aceasta este insarcinata, ar putea sa ramana activa cu contractele part-time si sa intre in CIC doar cu contractul cu norma intreaga? Concediu de maternitate ar trebui sa fie inregistrat la toate cele 3 societati dar ar putea sa continue sa lucreze pe cele doua part-time cu toate ca va ...
28Oct2025
Persoana cu contract de mandat. Concediu medical
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum tratam un concediu medical in cazul unui contract de mandat, daca poate fi inregistrat in pontaj si platit la fel ca in cazul unui angajat cu contract individual de munca.
15Aug2025
Stabilirea indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 15 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este baza de calcul, media zilnica pentru urmatoarea situatie si sa ma ajutati cu baza legala: - avem un concediu medical emis pentru luna 06.2025, - salariatul este angajat cu data de 25.03.2025. - nu mai are alte contracte de munca. - a adus de la fostul angajator adeverinta stagiu cotizare pentru ultimele 6 luni lucrate, mai exact iunie 2024-decembrie 2024: - ...
09Iul2025
Drepturi salariale. Concediu medical in caz de cumul de contracte. Poprire.
de Dani Cucu
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cat mai curand la calcul drepturi salariale luna iunie pentru urmatoarea speta. Angajata in perioada proba a lucrat la noi, cod identificare angajator 30316782, din luna aprilie apoi pentru luna iunie are 1 zi lucrata 4 zile de concediu de odihna si 15 zile concedii medicale (2 concedii cod indemnizatie 1). Primim si poprire pe venitul net iar de la data de 01 iulie nu mai ...
28Apr2025
Concediere salariat. Dosarul pentru indemnizatie de somaj. Preavizul in cazul demisiei
de Gabriela Dita
valabil la 28 Apr 2025
Intrebare: Am urmatoarele intrebari: 1. daca pot da in somaj un salariat si ce trebuie sa intocmesc incepand cu decizia de incetare pana la depunerea dosarului la somaj. 2. daca pleaca cu demisie sunt obligat sa-i dau preaviz? daca da cum procedez?
03Apr2025
Obligatii privind veniturile platite ulterior incetarii contractului de munca
de Dani Cucu
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Un angajat a incetat CIM pe data de 30.06.2024, ulterior a fost angajat incepand cu 01.07.2024 cu CIM la o alta firma din grup in Franta. Managementul doreste sa reactivam angajatul pentru acordarea unui bonus anual aferenta perioadei 01.01.2024-30.06.2024. Solicitarea este ca angajatul sa nu plateasca CAS si CASS deoarece le va achita in Franta. Mentionez ca din soft-ul de salarizare singura ...
28Feb2025
Mod de calcul al concediilor medicale in 2025
de Dani Cucu
valabil la 28 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa-mi transmiteti mod de calcul al concediilor medicale in 2025.
26Ian2025
Cenzor pensionar. Contributii sociale remuneratie
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Ian 2025
Intrebare: Se poate va rog sa imi spuneti cu ce contributii este taxata indemnizatia unui cenzor pensionar cu contract de mandat?
20Ian2025
Contract de mandat. Remuneratia minima. Contributia la fondul de handicap
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: Persoana incadrata cu contract de mandat intra in calcul numar salariati pentru determinarea numarului de persoane cu handicap pe care trebuie sa le incadreze o societate pentru a nu plati contributie la fondul de handicap? La contractul de mandat exista obligatii privind remuneratia minima pe luna, norma de lucru zilnica / lunara, durata pe care se poate aplica? Persoana in cauza beneficiaza de ...
24Nov2024
CCC in baza contractului de mandat
de Gabriela Dita
valabil la 24 Nov 2024
Intrebare: O persoana care are incheiat un contract de mandat pe o perioada determinata are dreptul la concediul de ingrijire copil? Contractul de mandat este suspendat in perioada concediului de ingrijire copil? Care este temeiul legal pentru suspendare? Daca contractul de mandat expira in perioada in care persoana este in concediu de ingrijire copil, ce se intampla cu contractul, inceteaza de drept sau ...
18Nov2024
Avantaje in natura. Poprire si baza de calcul CM
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Am dori ca suma aferenta tichetelor de masa ce ii revin unui angajat/ luna sa o acordam sub forma de buget si sa o incarcam in platforma Benefits Online a celor de la Edenred cu care colaboram pe aceasta parte. Bugetul se va incarca pe aceasta platforma, iar salariatii au posibilitatea sa-si aleaga din aplicatie un anumit tip de beneficiu (ex: tichet de masa, voucher vacanta, incaltaminte, ...
07Nov2024
CM. Baza de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Angajatul X angajat la societatea ABC SRL din data de 05.2024 aduce concediul medical la luna 10.2024 pentru plata sa. La societatea ABC srl nu are stagiu complet de 6 luni de zile, lipseste 1 luna. A adus adeverinta de la fostul angajator DEF SRL cu stagiu pentru luna lipsa. Cum calculez media zilnica in acest caz? se ia in considerare si luna de lucru de la vechiul angajator?
16Oct2024
Salariat elev. Dreptul la concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Oct 2024
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Avem un angajat care este si elev in clasa a 12-a, avand 18 ani impliniti. La inceputul lunii, si-a rupt piciorul; mentionez ca nu era in timpul programului de lucru. A fost la doctor, dar nu i-a dat concediu medical, invocand faptul ca este elev si nu are dreptul la concediu medical. Va rog sa imi spuneti ce putem face in aceasta situatie pentru recuperarea banilor. ...
01Sep2024
Telemunca din Peru. Impozit pe venit. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2024
Intrebare: O societate are un angajat care a plecat in concediu de odihna in Peru. Angajatul a hotarat la finalizarea concediului de odihna ca vrea sa continuie sa munceasca de acolo pentru o perioada de 2 luni intrucat el are clauza de telemunca si oricum muncea preponderent de la domiciliu. In acest caz, unde se datoreaza contributiile salariale si impozitul? Ce demersuri trebuiesc facute?
29Mai2024
Cumul de contracte. Concediu de maternitate. Indemnizatie concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 29 Mai 2024
Intrebare: Administratorul unei societati comerciale A cu activitate conform cod caen 5621 si 4941, doreste sa creeze un loc de munca pentru o doamna - sotia sa. Doamna pentru care se creaza locul de munca mai are un CIM cu norma intreaga pe durata nedeterminata la o alta societate comerciala B, unde are un salariu de incadrare de 4238 lei (salariu net 2513). Doamna este insarcinata, urmand sa nasca la ...
22Mar2024
Obligatii privind calculul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: La acelasi angajator, un angajat detine doua contracte, unul individual de munca si unul de mandat. Angajatul respectiv are concediu medical, care inregistrat pe ambele contracte, in declaratia 112 baza de calcul o cumuleaza de pe ambele contracte. Cumulata acea baza de calcul, depaseste plafonul a 12 salarii minime garantate in plata, iar declaratia 112 nu poate fi validata. Va rog sa-mi ...
14Feb2024
CCC. Venituri din contract de mandat
de Gabriela Dita
valabil la 14 Feb 2024
Intrebare: Avem in firma o persoana cu contract de mandat. Aceasta doreste sa ramana insarcinata. Poate beneficia de concediu crestere copil daca aceasta are contract de mandat?
08Nov2025
Indemnizatii medicale cod 01, 06 si 14. Impozit pe venit si contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Concret, pentru concediile medicale cu cod 14, ce contributii retinem, dar pentru cod 06 si respectiv 01? CAS, CASS, IMPOZIT? Baza legala, inainte si dupa 01.08.2025.
31Oct2025
Concediere din motive care nu tin de persoana salariatilor. Model preaviz
de Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2025
Intrebare: O societate avand activitate "Lucrari de instalatii electrice" doreste sa concedieze 5 angajati din cauza reducerii numarului de comenzi. Este obligatoriu sa solicite sprijin Agentiei Teritoriale de ocupare a fortei munca pentru a gasi alte locuri de munca angajatilor concediati sau este optiunea fiecaruia dintre ei sa-si gaseasca sau nu alt loc. De asemennea va rugam sa ne ...
21Oct2025
Obligatii privind calculul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Salariat care are cumul de functii la acelasi angajator, 2 contracte individuale de munca incheiate in perioade diferite: - Contract 1 din 5.10.2020 - Contract 2 din 1.08.2025 Acesta prezinta angajatorului un concediu medical cod 09 pentru perioada 29-30.09.2025 si un al doilea concediu medical in continuare pentru perioada 1-3.10.2025. Cum se calculeaza, deconteaza si ...
19Oct2025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile platite dupa incetarea raporturilor de munca
de Dani Cucu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ne spuneti care sunt contributiile care se retin la o suma de 20.000 ron - clauza de neconcurenta, precum si cum trebuie declarat angajatul in D112.
15Oct2025
Obligatii declarative si de plata la incetarea raporturilor de munca
de Dani Cucu
valabil la 15 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: angajat care inceteaza contract individual de munca (CIM) in baza art 55 b din Codul muncii. Act aditional intocmit la CIM-ul acestui angajat prin care se stipuleaza ca incepand cu payroll septembrie 2025 cu plata pe 10 oct 2025 societatea ii va plati indemnizatia pentru clauza de neconcurenta. Angajatul prezinta in data de 29.08 certificat de concediu medical pentru ...
13Oct2025
Drepturi acordate pe perioada concediului de odihna
de Dani Cucu
valabil la 13 Oct 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta, va rog, cu modalitatea de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna? Sa presupunem ca avem un angajat cu un salariu de incadrare de 8440 lei si 10% spor de vechime. La luna octombrie isi ia 10 zile de CO, in ultimele 3 luni (septembrie, august, iulie 2025) are acelasi salariu de incadrare si acelasi spor de vechime. Care va fi cuantumul indemnizatiei de concediu, ...
02Oct2025
Concediere individuala prin inchiderea societatii din Romania
de Gabriela Dita
valabil la 02 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ne acordati sprijin in recapitularea pasilor ce ii avem de facut pentru concedierea salariatului unei societati. Motivul concedierii este inchiderea societatii din Romania. Asociatul unic, o societate din afara tarii a decis inchiderea SRL-ului romanesc. Conform contractului de munca perioada de preaviz in cazul concedierii este de 20 de zile lucratoare. Avem data hotararii AGA care va ...
11Sep2025
Obligatii de plata privind beneficiile primite de salariati
de Dani Cucu
valabil la 11 Sep 2025
Intrebare: In cadrul companiei noastre, prin furnizorul X (unitate protejata) se desfasoara un program digital de activitate fizica menit sa incurajeze un stil de viata sanatos, unde cei inscrisi sunt monitorizati privind miscarea si numar de pasi efectuati. Avem rugamintea sa ne transmiteti daca sumele facturate pentru programul respectiv sunt considerate beneficii in natura si trebuie impozitate pentru ...
Un produs marca 