Concediu medical. Incetare de drept CIM durata determinata. Revisal - CIM perioada determinata
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 31 August 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 12 Iul 2024

Concediu medical. Incetare de drept CIM durata determinata. Revisal

Tags: codul munciirevisalconcediu medicaldurata determinata

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Avem un angajat de mai multi ani, care dupa ce a implinit varsta de 65 ani, i s-a facut un nou contract pe perioada determinata in intervalul: 02.09.2023 - 01.09.2024 potrivit art.83 lit. g) din Codul muncii. Incepand cu data de 25.03.2024 si pana in prezent este in concediu medical cod 14. 1. Intrebarea este cum vom proceda cu contractul la data de 01.09.2024, daca inclusiv pana la acea data si dupa 01.09 va fi tot in concediu medical? 2. Daca se prelungeste contractul cu perioada in care el va fi in concediu medical, este nevoie la data de 01.09 sa intocmim un anumit document sau sa anuntam undeva acest lucru? 3. Cum procedam cu Revisalul, unde acum este inregistrat contractul in intervalul sus mentionat?

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 4322

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 iul 2024.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria CIM perioada determinata

Aug302025

Durata CIM incheiat pe perioada determinata

de Adina Popescu valabil la 30 Aug 2025
Contract de munca » CIM perioada determinata
Intrebare: Societatea are un angajat care are contract de munca pe perioada determinata, mai exact perioada 30.06.2025-01.09.2025. intrebarea noastra este: cu ce data se face transmiterea in Revisal si implicit deciza de incetare a contractului individual de munca? cu 01.09.2025 sau 02.09.2025?
mai mult
Aug202025

Posibilitatea incheierii mai multor contracte la angajatori diferiti

de Gabriela Dita valabil la 20 Aug 2025
Contract de munca » CIM perioada determinata
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este posibil ca sa ai incheiete mai multe contracte de munca la mai multi angajatori cu mai mult de 12 ore pe zi cumulate. Daca nu este legal va rog sa-mi spuneti care este temeiul legal pentru a justifica aceasta interdictie. 
mai mult
Aug132025

Conditii modificare CIM

de Gabriela Dita valabil la 13 Aug 2025
Contract de munca » CIM perioada determinata
Intrebare: Se poate modifica un contract incheiat pe durata nedeterminata in contract pe durata determinata cu acordul partilor?
mai mult
Aug132025

Conditii prelungire durata contract

de Gabriela Dita valabil la 13 Aug 2025
Contract de munca » CIM perioada determinata
Intrebare: Se poate prelungi un contract individual de munca pe durata determinata de 12 luni la 24, pentru un angajat pensionar care cumuleaza pensia cu salariul?
mai mult
Aug102025

CIM incheiat pe durata determinata pana la revenirea titularului de post

de Rodica Mantescu valabil la 10 Aug 2025
Contract de munca » CIM perioada determinata
Intrebare: Avem un salariat cu contract de munca perioada nedeterminata care doreste o alta pozitie in cadrul companiei. Singura pozitie deschisa e pe durata determinata, pe perioada suspendarii contractului pentru ingrijire copil. Suspendarea contractului e pana in 06.07.2026. Putem sa il transferam/reangajam pe acesta functie facandu-i un contract pe perioada determinata 01.09.2025-01.09.2026 (1 an). In ...
mai mult
Iul312025

Durata determinata maxima a CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 31 Iul 2025
Contract de munca » CIM perioada determinata
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Avem o salariata angajata pe durata determinata, incepand cu data de 06.06.2023, in locul unui salariat al carui contract de munca este suspendat. Dorim sa-i prelungim contractul pana la data de 01.01.2028, insa in acest caz se depaseste perioada maxima de 36 de luni prevazuta de Codul muncii pentru contractele pe durata determinata. Putem prelungi contractul de munca cu ...
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 31 August 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.