Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 9 Decembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

CIM durata determinata. Data incetare CIM

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Avem un salariat cu CIM cu durata determinata, 03.12.2021-02.12.2022. Va rog sa imi spuneti care este data incetarii CIM. 03.12.2022 este sambata.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 2030

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 nov 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Incetare CIM

Dec072022

Pensie anticipata. Data incetare CIM. Transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 07 Dec 2022
Intrebare: Un angajat a iesit la pensie anticipata, decizie emisa de Casa de pensii in data de 21 noiembrie. Angajatul a adus decizia la societate in data de 29 Noiembrie. Incetarea CIM se face cu data de 21 sau 29 Noiembrie? Incetarea CIM in Revisal se poate transmite la o data ulterioara datei de 29 Noiembrie? Care este data la care produce efecte?
Nov142022

Dizolvare angajator. Incetare CIM

de Rodica Mantescu valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: Societate pe pierdere, a demarat procedura de dizolvare care va dura 50 de zile. Avem si o salariata gravida (inca nu a intrat in concediul medical, probabil va intra in decembrie). Va rugam sa ne spuneti daca angajatorul are obligatia de informare a salariatilor si acordare preaviz, sau asteptam dovada radierii de la registrul comertului si facem decizie simpla de incetare de drept, in baza ...
Nov072022

Demisie fara preaviz. Documente. Temei legal incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 07 Nov 2022
Intrebare: Un angajat vine cu o cerere de demisie prin care isi cere demisia la zi din motive personale. Poate firma sa ii inceteze contractul de munca (firma este de acord) fara preaviz? Ce acte trebuie intocmite si ce articol trebuie mentionat?
Oct282022

Sanctiune disciplinara

de Adina Popescu valabil la 28 Oct 2022
Intrebare: Avem urmatoare situatie: Salariatul X este sotul administratorului Y. Intre cei doi sunt probleme de natura conjugala. Administratorul Y a depus plangere la politie si a obtinut un ordin de restrictie impotriva sotului, care este si salariatul societatii. Acesta ameninta administratorul in diverse feluri si saboteaza activitatea societatii. Administratorul Y este asociat unic, sotul neavand nici ...
Oct152022

Sofer salariat. Suspendare carnet de conducere

de Adina Popescu valabil la 15 Oct 2022
Intrebare: Avem un angajat caruia i-a fost suspendat permisul de conducere in timp ce venea la serviciu pentru consumarea bauturilor alcoolice. Acesta este incadrat ca sofer si astfel, prin suspendarea pemisului si-a pierdut capacitatea de a-si exercita atributiile functiei de incadrare conform fisei de post. Putem inceta de drept contractul acestuia conf. art. 56 lit. g) din Codul muncii?
Oct092022

Revisal. Data transmitere incetare CIM

de Adina Popescu valabil la 09 Oct 2022
Intrebare: Un angajat al companiei X pe perioada nedeterminata, cere incetarea CIM cu acordul partilor ca urmare a incheierii unui contract de munca pe perioada nedeterminata la societatea Y. Contractul cu societatea Y a fost incheiat si inregistrat in 22.09.2022 cu specificarea in contract a inceperii activitatii din 24.10.2022. La societatea X este in regula sa-i fac incheierea cu 23.10.2022 avand in ...
x