Certificat medical in continuare. Baza de calcul
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Oct 2018
Intrebare: Un salariat aduce certificate de concediu medical, cu cod 06 apoi 01, pauza 1-2 zile, si din nou cod 01, cod 06. Intrebarea mea este: daca nu are stagiu de cotizare de 6 luni si unul dintre concediile medicale cu cod 01 nu poate fi decontat din FNUASS angajatorul poate sa plateasca salariatului indemnizatie pt acele zile, din surse proprii? - cum va figura in pontaj, dar in declaratia 112?
Acel certificat medical este initial pt urmatorul. In cazul in care angajatorul nu este de acord sa il achite cum figureaza in pontaj, declaratie 112 si stat salarii?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 35.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Certificat medical in continuare. Baza de calcul
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!
Articole similare
Aug172019
Concediu medical fara stagiu de cotizare sau cu stagiu de cotizare realizat la alt angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2019
Aug072019
Concediu de maternitate. Cumul de functii. Stagiu de cotizare doar la unul dintre angajatori.
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Aug 2019
Aug082019
Recuperarea indemnizatiilor de concediu medical de la FNUASS
de Dani Cucu
valabil la 08 Aug 2019
Aug032019
Cumul de functii. Neprezentarea certificatului medical la cel de-al doilea angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Aug 2019
Iul222019
Baza de calcul al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca
de Dani Cucu
valabil la 22 Iul 2019
Iul072019
Salariata cu CIM pe durata determinta. Preluarea in plata a concediilor medicale de ITM
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Iul 2019
