Certificat medical in continuare. Baza de calcul
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Oct 2018
Intrebare: Un salariat aduce certificate de concediu medical, cu cod 06 apoi 01, pauza 1-2 zile, si din nou cod 01, cod 06. Intrebarea mea este: daca nu are stagiu de cotizare de 6 luni si unul dintre concediile medicale cu cod 01 nu poate fi decontat din FNUASS angajatorul poate sa plateasca salariatului indemnizatie pt acele zile, din surse proprii? - cum va figura in pontaj, dar in declaratia 112?
Acel certificat medical este initial pt urmatorul. In cazul in care angajatorul nu este de acord sa il achite cum figureaza in pontaj, declaratie 112 si stat salarii?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Certificat medical in continuare. Baza de calcul
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Sep252020
Intregirea stagiului de cotizare din lunile anterioare. Baza de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Sep 2020
Sep262020
Concediu de maternitate. Concediu crestere copil. Stagiu de cotizare
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Sep 2020
Sep242020
Zile libere conform Legii 19/2020. Stagiu de cotizare pentru concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 24 Sep 2020
Sep192020
Salariat pensionar. Baza de calcul al concediului medical. Necesitatea stagiului de cotizare
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Sep 2020
Sep092020
Concediu medical prezentat dupa incetarea suspendarii CIM pentru reducerea saptamanii de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Sep 2020
