Angajati NON UE. Facilitati constructii - CIM perioada determinata
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 1 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 20 Apr 2019

Angajati NON UE. Facilitati constructii

Tags: angajati NON UEfacilitaticonstructiicodul CAEN

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Va rog frumos sa imi spuneti daca anjagatii NON UE dintr-o societate de constructii beneficiaza de scutirile din OUG 114.

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 4212

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 apr 2019.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria CIM perioada determinata

Iun302025

Incetare CIM de drept la data exprarii duratei

de Gabriela Dita valabil la 30 Iun 2025
Contract de munca » CIM perioada determinata
Intrebare: Avem o angajata cu CIM pe perioada determinata care se va finaliza in 06.10.2025. Angajata ne-a comunicat ca incepand cu 01.08.2025 isi va insoti sotul intr-o misiune diplomatica (inca nu a primit actele oficiale din partea MAE). Am vrea sa validam cu dvs pasii legislativi. Legea 269/2003 stipuleaza ca pe perioada insotirii sotului in misiunea diplomatica, CIM este suspendat (Art 42), iar ...
mai mult
Iun162025

CIM durata determinata. Data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 16 Iun 2025
Contract de munca » CIM perioada determinata
Intrebare: Avem un contract pe durata determinata, de la data de 18.06.2024 pana la data de 17.06.2025, cand operez in Revisal incetarea de contract? 
mai mult
Mai172025

Internship student de la o universitate din Olanda

de Adina Popescu valabil la 17 Mai 2025
Contract de munca » CIM perioada determinata
Intrebare: Care este procesul de angajare al unui student din Olanda, la o companie cu sediul in Romania, pe perioada determinata de aprox 5 luni, pentru un program de internship (stagiu de practica). Ce formalitati se impun pentru angajare?
mai mult
Mai152025

Obligatii de plata privind veniturile din salarii

de Dani Cucu valabil la 15 Mai 2025
Contract de munca » CIM perioada determinata
Intrebare: Avem un salariat cu un contract pe perioada determinata 5 zile - 05.05.2025 - 09.05.2025, 8h/zi . I-am calculat salariul de incadrare 965 lei (4050/21 x 5 zile = 965 lei). Nu lucreaza in alta parte. Va rog sa imi spuneti cum se inregistreaza in programul Saga acest contract si care sunt contributiile salariale? Va rog un calcul.
mai mult
Mai132025

Prelungire CIM durata determinata

de Rodica Mantescu valabil la 13 Mai 2025
Contract de munca » CIM perioada determinata
Intrebare: In cazul lucratorilor straini (non-ue, Sri Lanka) angajati pe perioada determinata, care este perioada maxima pentru care se poate face prelungirea unui contract? Ei sunt angajati din 05.08.2023-05.08.2025. Se poate face prelungirea contractului pe inca doi ani?
mai mult
Mai012025

Model notificare incetare CIM in perioada de proba

de Gabriela Dita valabil la 01 Mai 2025
Contract de munca » CIM perioada determinata
Intrebare: Va rog sa ne trimiteti un model de notificare catre angajat pentru un CIM pe perioada nedeteriminat cu perioada de proba de 90 de zile.
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 1 Iulie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.