Adeverinta de vechime nu este reglementata de lege
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Nov 2019
Intrebare: Referitor la intrebarea mea si la raspunsul dvs:
Intrebare
Daca un contract de munca inceteaza la data de 13.08.2019, in adeverinta de vechime in munca la luna august 2019 la rubrica salariul de baza brut se trece salariul lunar brut sau salariul cuvenit pentru cele 12 zile lucrate
Raspuns
Conform art. 7 alin. (5) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal), la incetarea activitatii salariatului, angajatorii au obligatia sa ii elibereze acestuia o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in specialitate, precum si un extras din registru.
Astfel, in adeverinta se mentioneaza salariul de baza brut mentionat in contractul individual de munca si inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor si nu salariul cuvenit pentru zilele de activitate.
Va adresez urmatoarea intrebare:
Avand in vedere ca pe langa salariul lunar pot aparea si alte drepturi, ca de ex. sporuri, comision la vanzari etc, la rubrica din adeverintaTotal drepturi/luna ( ptr luna in care contractul inceteaza in data de 13 august) se trece salariul cuvenit pentru cele 13 zile, la care se adauga alte drepturi?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Adeverinta de vechime nu este reglementata de lege
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 30 nov 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante noutati din sfera LEGISLATIEI MUNCII"!
Articole similare
Feb282021
Kurzarbeit in domeniul constructiilor. Posibilitatea de a acorda bonusuri salariatilor. Aplicarea facilitatilor fiscale
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2021
Feb032021
Cumul tichete de masa si hrana. Inexistenta unei interdictii
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Feb 2021
Ian282021
Concediu de odihna diminuat pentru perioada cat salariatii au beneficiat de prevederile OUG 147/2020
de Adina Popescu
valabil la 28 Ian 2021
Ian182021
Obligatia modificarii salariului minim incepand cu data de 13 ianuarie 2021
de Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2021
Ian162021
Munca in zi de repaus saptamanal. Calcul numar ore
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Ian 2021
