Venituri din dividende. Indemnizatia CCC
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia munciiIntrebare: O salariata care are si calitatea de asociat in cadrul societatii a intrat in concediu ingrijire copil mic din ianuarie 2015, cand s-a suspendat contractul de munca. Concediul este pana la implinirea varstei de 1 an a copilului, adica pana in noiembrie 2015. Urmare repartizarii profitului aferent anului 2014 salariata va beneficia de dividende in suma de 100.000 lei, urmare faptului ca este asociat in societatea unde este si salariat. Aceste dividende nu s-au platit. Ele vor fi platite in luna decembrie 2015, cand salariata isi reia activitatea. Duce aceasta situatie la pierderea indemnizatiei pentru crestere copil? Se considera venit realizat in perioada in care salariata beneficiaza de concediu ingrijire copil mic?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.035 + TVA = 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.837,80 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 mai 2015.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Obligatiile angajatorilor
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea situatie. Compania doreste sa acorde o bursa de studiu unui student aflat in anul 3. Care este cuantumul minim in lei pe care trebuie compania sa il acorde si in baza caror prevederi legale?
Intrebare: Am un angajat incadrat cu jumatate de norma cu salariul 1700 lei brut. Am primit infiintarea unei popriri de la executor. Sunt obligat sa infiintez poprirea tinand cont ca are venitul lunar mai mic decat minimul pe economie (3300 lei la norma intreaga)?
Intrebare: In data de 10.10.2023 am incheiat un CIM cu incepere activitate din data de 23.10.2023 pt un cetatean din Republica Moldova (deoarece avea nevoie de CIM la ambasada pt obtinerea vizei), suntem in data de 27.10.2023 si inca nu avem nici o veste despre viza salariatul nu a venit in tara. Am inteles ca trebuie sa transmit la IGI contract de munca in termen de 10 zile de la inceperea activitatii, dar ...
Intrebare: O societate din domeniul constructiilor are lucrari de constructii montaj pe intreg teritoriul (lucrari de constructie montaj la diverse statii de distribuire combustibil). In CIM-uri s- a prevazut clauza de mobilitate 1000 lei/luna. Mentionam ca firma are sediul in Bucuresti. Clauza de mobilitate pentru cate zile din an se poate acorda? Trebuie sa tinem cont ca si in cazul delegatiei sa fie la o ...
Intrebare: In cazul unui CIM pentru soferi camioane peste 3.5 t , autocisterne ce transporta combustibili, pe curse interne, ce clauze ar trebui trecute? Soferilor li se acorda diurna sau se trece in CIM clauza de mobilitate? Pentru ce perioade se acorda clauza de mobilitate?
Intrebare: Incepand cu data de 01.09.2023, s-a reintrodus obligativitatea de a stampila adeverintele de vechime eliberate de catre angajator la incetare CIM?