Suspendare CIM rezervisti voluntari si concediu suplimentar platit pentru tineri chemati la recrutare, recruti si militari rezervisti

In luna septembrie am primit de la doi dintre salariati urmatoarele documente: a¢un ordin de chemare pentru participarea la exercitiul/antrenamentul de mobilizare programat in data de 25.09 (prezentat de primul salariat); a¢un angajament privind efectuarea programului de instruire initial desfasurat in perioada 24.09a03.10 (prezentat de cel de-al doilea salariat). Conform art.75 din Legea nr. 446/2006 privind pregatirea populatiei pentru aparare, militarii rezervisti salariati au dreptul la un concediu suplimentar de maximum 5 zile lucratoare platit de angajator. Va rugam sa ne raspundeti punctual la urmatoarele intrebari: 1.Pentru ambii salariati, care au prezentat documente diferite, se va suspenda contractul individual de munca conform art. 50 lit. "i) in alte cazuri expres prevazute de lege" si se va acorda, pe baza adeverintei eliberate de centrul militar, un numar de 5 zile de concediu suplimentar? 2.Concediul suplimentar platit de maximum 5 zile este aferent unui an calendaristic? In ce situatii se poate acorda mai putin de 5 zile de concediu suplimentar? Daca un salariat prezinta intr-un an 3ordine de chemare, acestuia cate zile i se cuvin de concediu suplimentar? 3.Cand poate fi efectuat acest concediu suplimentar? Pe durata suspendarii contractului sau ulterior, intr-o alta perioada?