118 intrebari si raspunsuri despre "oug 111/2010" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 118 intrebari si raspunsuri
27Nov2025
Concediu pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati pana la implinirea varstei de 3 ani. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Nov 2025
Intrebare: Avem o angajata in concediu pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati pana la implinirea varstei de 3 ani. Data nasterii copilului este 20.01.2023., certificatul de incadrare a copilului cu dizabilitati in grad de handicap MEDIU este din 22.05.2024. si este valabil 24 luni de la data eliberarii. Intrebarea noastra este: putem elibera o decizie de prelungire a suspendarii CIM incepand cu data de ...
12Feb2026
CCC. Suspendare CIM pentru ingrijirea copilului cu handicap
de Adina Popescu
valabil la 12 Feb 2026
Intrebare: Avem o angajata cu contractul suspendat pentru crestere copil de la data de 01.07.2023 pana la data de 07.04.2025. Data nasterii copilului este 07.04.2023. La data de 12.02.2025 se emite pt copil certificat de handicap valabil 12 luni. La acel moment s-a emis decizie de prelungire concediu crestere copil pana la data expirarii certificatului de handicap, respectiv 11.02.2026. In situatia ...
24Nov2025
Stimulent insertIe- incetare cim.
de Florentina Buzea
valabil la 24 Nov 2025
Intrebare: In conformitate cu art. 25, alin 2 din OUG 111/2010, angajatorul nu poate dspune incetarea raporturilor de munca in cazul salariatilor care se afla in plata stimulentului de insertie prevazut la art. 7 alin (1) si 2. Asta Inseamna ca salariata aflata in plata stimulentului nu poate fi concediata pana ce copilul nu implineste 3 ani, respectiv 4 in cazul copilului cu dizabilitati? Cum este vazut un ...
17Nov2025
Interdictia concedierii salariatului ce revine din CCC
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Salariatul revine din concediu crestere copil ,dar societatea si-a restrins activitatea, respectiv a desfiintat postul respectiv In societate nu exista locuri de munca vacante, ca urmare salariatul primeste notificarea de preaviz de 20 zile lucratoare si urmeaza concedierea individuala. Va rog sa-mi comunicati daca aceasta concediere este legala avand in vedere ca potrivit art. 25 din OUG ...
02Oct2025
Reluare activitate in cazul decesului copilului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: unei angajate aflata in concediu de crestere copil pana la 2 ani i-a decedat copilul in aceasta perioada de suspendare a CIM. Care este obligatia legala a angajatei privind termenul de solicitare a revenirii din CCC?
14Mai2025
Concediu fara plata pe durata CCC tata. Temei suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: In situatia in care o salariata se intoarce din concediu crestere copil si opteaza 60 zile pentru concediu fara plata cu ce articol i se face suspendarea activitatii? Facem suspendarea contractului individual de munca in revisal in baza OUG 111/2010, art. 11, alin. 2) sau in baza art 51, alin. 1, lit. a)?
14Mai2025
Posibilitate incetare CIM dupa concediu crestere copil
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: Avem o angajata care a intrat in concediu maternal consecutiv, adica a fost 2 ani in maternitate, a revenit 3 luni si este din nou in maternitate 2 ani intrebarea este daca conform Codului muncii angajatorul este obligat sa il ia inapoi sau se poate inchide contractul de munca dupa cei 4 ani?
30Apr2026
Perioada de suspendare CIM pentru CCC
de Adina Popescu
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Am adresat aceasta intrebare "O salariata a nascut pe 21.04.2026, tatal este eligibili si el pentru indemnizatie CCC. In momentrul in care intocmesc decizia de suspendare CCC pentru salariata va trebui sa scad cele doua luni alocate tatalui si ultima zi de suspendare va fi 20.02.2028 sau 21.04.2028?" si am primit aceasta mentiune in raspuns "(2) In cazul in care persoana indreptatita nu ...
28Mai2026
Stimulent de insertie. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 28 Mai 2026
Intrebare: Un angajat urmeaza sa beneficieze de cele 2 luni rezervate tatalui incepand cu data de 01.06.2026. Sotia acestuia a fost in concediu pentru cresterea copilului timp de 1 an si 10 luni, iar in prezent nu lucreaza, deoarece contractul ei de munca a incetat de drept pe durata concediului. De asemenea, sotia nu intentioneaza sa se reangajeze si doreste sa ramana acasa cu copilul. In acest context, ...
24Mai2026
Interdictia concedierii salariatei revenita din CCC
de Gabriela Dita
valabil la 24 Mai 2026
Intrebare: Dupa cat timp poate fi concediata o salariata care se intoarce din concediu crestere copil in varsta de pana la 2 ani?
22Mai2026
Salariata revenita din CCC. Protectie impotriva concedierii
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti un punct de vedere juridic referitor la posibiltatea desfiintarii unui post in situatia unei salariate revenita din concediu crestere copil, dupa expirarea perioadei de protectie de 6 luni prevazuta de lege. Mentionez ca in cadrul firmei mai exista inca 2 persoane care ocupa aceeasi functie, motiv pentru care doresc clarificari suplimentare privind conditiile in care o ...
30Apr2026
CCC pentru tata. Perioade care se suprapun
de Gabriela Dita
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Avem o angajata care a nascut in 28.10.2022 (primul copil). A fost inregistrata in Revisal cu concediu crestere copil pana in 28.09.2024. A nascut al doilea copil in 03.09.2024. Cand ar trebui sa se intoarca la serviciu in mod legal, daca am tine cont ca tatal trebuie sa isi i-a cele 2 luni CCC, in 03.07.2026 sau 03.06.2026?
29Apr2026
Continuarea CCC cand celalalt parinte nu solicita cele 2 luni
de Eugenia Cremanaru
valabil la 29 Apr 2026
Intrebare: Avem un salariat aflat in CCC, copilul s-a nascut in 02.07.2024. La momentul respectiv s-a facut suspendarea contractului pana la 02.07.2026. Mama copilului era eleva cand a nascut. In cazul in care mama ar avea dreptul la indemnizatie (nu imi e clar ce inseamna frecventarea cursurilor fara intreruperi. Daca are absente nemotivate se considera intrerupere?) tatal poate ramane in CCC pana pe ...
26Apr2026
Concediu pentru ingrijirea copilului cu handicap intre 3 si 7 ani
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: Avem o salariata cu CIM suspendat pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, conform art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii. Aceasta doreste sa depuna dosarul pentru acordarea concediului de ingrijire a copilului cu handicap pana la varsta de 7 ani. Copilul implineste varsta de 3 ani la data de 27.07.2026 si detine un certificat de incadrare in grad de handicap. Tatal copilului ...
26Apr2026
Perioada suspendare CIM pentru CCC
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: O salariata a nascut pe 21.04.2026, tatal este eligibili si el pentru indemnizatie CCC. In momentrul in care intocmesc decizia de suspendare CCC pentru salariata va trebui sa scad cele doua luni alocate tatalui si ultima zi de suspendare va fi 20.02.2028 sau 21.04.2028?
09Apr2026
CCC gemeni. Cumul indemnizatie cu venituri din salarii de la acelasi angajator
de Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea situatie: un angajat intentioneaza sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, respectiv de cele 2 luni ale tatalui, in cazul a doi copii gemeni. Avand in vedere ca, la intrarea in concediul pentru cresterea copilului, contractul individual de munca se suspenda, angajatorul emite decizia de suspendare a contractului de munca si adeverinta pentru ...
27Mar2026
CIM-uri inlocuire salariat in CIC.
de Florentina Buzea
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: - angajat 1 in CIC, - angajat 2 pe functia angajat 1 cu art. 83 (a) pe perioada CIC pana la implinirea varstei de 2 ani; - schimbare functie angajata 2 dar art. de angajare a ramas acelasi; -angajat 3 pe functia angajat 1 cu art. 83 (a) tot pe perioada CIC angajat 1 pana la implinirea varstei de 2 ani. Va rog sa-mi spuneti in situatia in care angajata 1 ...
15Mar2026
Concediu fara plata pentru crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2026
Intrebare: Avem o colega care ar urma sa revina din CIC la implinira varstei de 1 an si 10 luni a copilului, insa aceasta ne-a informat ca nu doreste sa revina exact la aceasta data si ca intentioneaza sa mai ramana acasa aproximativ o luna. In acest context, i-am pregatit decizia de incetare a suspendarii CIM la data la care ar fi trebuit sa revina si i-am solicitat sa depuna o cerere de concediu fara ...
14Mar2026
Revenirea din CCC. Concediu fara plata. Desfiintare loc de munca
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: CIM-ul unei angajate este suspendat, aceasta aflandu-se in concediu crestere copil din data de 19.08.2024 si pana in data de 03.06.2026, data la care copilul implineste 2 ani. Angajata a solicitat in cererea initiala concediu de crestere copil pentru perioada 19.08.2024 a 03.06.2026. Tatal copilului are venituri, ar putea beneficia de indemnizatie dar NU doreste. In acest caz, angajata noastra ...
16Feb2026
Dreptul la indemnizatia lunara pentru cresterea copilului
de Dani Cucu
valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: O persoana fizica aflata in Romania in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani cu dubla cetatenie, maghiara si romana, realizeaza ocazional venituri din consultanta pe teritoriul UE. In acest caz, pentru persoana fizica exista riscul de a-si pierde dreptul la indemnizatie de copil aici In Romania, cum sunt tratate veniturile realizate in strainatate.
23Ian2026
Revenirea salariatei din CCC. Suspendare CIM pentru concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: Am o salariata care este in concediu de crestere copil. La data de 01.07.2026 copilul implineste 2 ani. In luna august, salariata va naste al doilea copil. Cum se procedeaza in acest caz? Cand ii incetez suspendarea, cand o suspend din nou, va beneficia de concediu medical?
18Ian2026
CCC. Mama eleva. Parinti necasatoriti
de Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2026
Intrebare: Un angajat are un copil nou nascut si doreste el, tatal sa isi ia concediu de ingrijire copil, dar, mama este eleva in clasa a XI-a si nu sunt casatoriti. Poate sa beneficieze el de concediu de ingrijire copil in acest caz si ce acte ar trebui de la mama.
17Ian2026
Prelungire suspendare CIM pentru CCC. Suprapunere concediu
de Gabriela Dita
valabil la 17 Ian 2026
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu opinia dvs. cu privire la procedura de prelungire a Concediului de Crestere Copil. Avem o angajata care ar fi trebuit sa se intoarca din CIC la termen, in Iunie 2026 (cand primul copil ar implini 1 an si 10 luni si ar fi urmat sa inceapa cele 2 luni ale tatalui). Intre timp angajata ne-a anuntat ca este insarcinata si urmeaza sa nasca al doilea copil in Aprilie ...
10Ian2026
CCC. Neindeplinirea conditiei pentru a beneficia de concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: PFA care are venituri in 12 luni din ultimii doi ani are dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani dar nu poate intra in concediu maternal pentru ca nu are contract cu CAS pentru plata FNUASS concedii medicale. In mod obligatoriu, daca beneficia de concediu maternal, trebuia ca postnatal sa fie in concediu medical 42 zile din cele 126. Dupa concediul postanatal ...
21Dec2025
Intoarcerea salariatei din CCC. Reorganizarea activitatii
de Gabriela Dita
valabil la 21 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in situatia in care la intoarcerea din concediu de crestere copil nu mai avem post disponibil, pe parcursul anilor de concediu de crestere si ingrijire copil au scazut comenzile nu mai avem de lucru la operatia la care lucra salariata, daca ii oferim un alt post si salariata il refuza ce avem de facut?
19Dec2025
Salariata insarcinata. Incetare CM de drept. Conditii obtinere indemnizatie pentru maternitate si CCC
de Gabriela Dita
valabil la 19 Dec 2025
Intrebare: Am o situatie cu o angajata. Ea este angajata din 14.02.2023, primul contract a fost pe perioada determinata de 12 luni, pana pe 14.02.2024. Pe data de 14.02.204 i'am facut prima prelungire pe perioada 15.02.2024 - 14.02.2025 iar pe 12.02.2025 i'am inregistrat al 2 lea act aditional tot cu perioada de 12 luni, 14.02.2025 - 13.02.2026, astfel ca pe 13.02.2026 se vor implini cei 3 ani. ...
15Dec2025
Conditii obtinere stimulent de insertie
de Gabriela Dita
valabil la 15 Dec 2025
Intrebare: 1. Va rog sa ne ajutati cu o clarificare completa referitoare la acordarea stimulentului de reinsertie pentru salariatele care se intorc din concediul de crestere a copilului. Avem nevoie sa intelegem cu exactitate cu cat timp inainte de implinirea varstei de 2 ani trebuie sa revina mama la serviciu pentru a putea beneficia de stimulentul de reinsertie si care sunt conditiile legale care ...
09Nov2025
Reluarea CCC ori de cate ori solicita salariatul
de Gabriela Dita
valabil la 09 Nov 2025
Intrebare: Este posibil ca o angajata aflata in prezent in concediu crestere copil sa revina (sa i se activeze contractul) pentru o perioada de cateva zile, urmand ca apoi sa reia concediul de crestere copil?
08Nov2025
Optiune stimulent de insertie fara CCC
de Gabriela Dita
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu o clarificare privind acordarea stimulentului de insertie. Situatia este urmatoarea: Tatal este angajat cu contract de munca; Mama nu lucreaza si nu a lucrat in ultimii 2 ani; Mama a nascut recent; Nu se doreste intrarea in concediu pentru cresterea copilului. Intrebara este daca poate tatal depune dosarul pentru acordarea stimulentului de insertie, chiar daca nu ...
06Nov2025
Suspendare CIM pentru concediu fara plata crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 06 Nov 2025
Intrebare: Avem o salariata care este in CIC. Data de nastere a copilului este 19.02.2024. In mod normal ar trebui sa se intoarca in activitate pe data de 20.12 insa doreste sa continue sa stea acasa cu copilul in concediu fara plata pana acesta implineste 2 ani. Care sunt formalitatile pe care trebuie sa le indeplinim noi ca si angajator? Inceteaza suspendarea CIM pentru CIC in data de 20.12 si apoi face ...
Un produs marca 