Timp necesar indeplinirii atributiilor ca reprezentant al salariatilor
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 06 Aug 2024
Intrebare: Avand in vedere art. 225 (numarul de ore in cadrul programului normal de lucru pentru reprezentantii salariatilor destinat in vederea indeplinirii mandatului pe care l-au primit se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau, in lipsa acestuia, prin negociere directa cu conducerea unitatii) exista si o alta prevedere legislativa care sa ofere un timp minim sau maxim pentru numarul de ore din cadrul programul de munca in privinta indeplinirii atributiilor ca reprezentant al salariatilor?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 aug 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Dialog social - negociere CCM
Sep102024
Reprezentanti ai salariatilor. Mandat expirat
de Adina Popescu
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Suntem o companie cu 50 de angajati, am avut desemnati 3 reprezentanti ai salariatilor, conform Legii 367/2022 - privind dialogul social, al caror mandat este expirat de un an, in acest timp nu a solicitat nici un angajat renumirea altor reprezentanti. Este obligat angajatorul sa limitieze alegerea reprezentantilor angajatilor? Este sanctionat angajatorul daca nu are desemnati acesti ...
Iun262024
Act aditional prelungire CCM
de Adina Popescu
valabil la 26 Iun 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de act aditional prelungire contract colectiv la nivel de unitate si daca trebuie insotit si de alte documente, in vederea inregistrarii la ITM. Mentionez ca este prevazut in actualul CCMU faptul ca acesta se prelungeste 12 luni, dar nu este suficient, cred, acest lucru.
Iun102024
Principalele etape de negociere a CCM
de Adina Popescu
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: In cadrul intalnirii de negociere cu reprezentantii angajatilor, acestia au adus o lista de cerinte, dar au si mentionat ca-si doresc infiintarea unui contract colectiv de munca. Care sunt pasii urmatori? este obligat angajatorul sa se ocupe de aceste demersuri? este nevoie sa existe un sindicat sau se pot reprezenta prin cei alesi?
Mar282024
Prelungire contract colectiv de munca
de Adina Popescu
valabil la 28 Mar 2024
Intrebare: Avem incheiat contract colectiv de munca din data de 20.05.2022. Avand in vedere ca acesta expira, va rog sa ne transmiteti pasii si documentele ce trebuiesc incheiate pentru prelungirea acestuia. Totodata va rog sa ne transmiteti si modelele ce trebuiesc completate.
Mar182024
Negociere colectiva
de Adina Popescu
valabil la 18 Mar 2024
Intrebare: Avand in vedere ca toti angajatii companiei au adresa de email, este suficient sa anuntam convocarea la negocieri, pe email, bineinteles cu toate detaliile, fara sa mai afisam in locatii, si sa folosim un instrument digital pentru colectarea voturilor reprezentantilor angajatilor?
Ian052024
CCM. Esecul negocierii anuale a salariului la nivelul intreprinderii. Greva
de Adina Popescu
valabil la 05 Ian 2024
Intrebare: Avem urmatoarea speta: CCM inregistrat la ITM cu data de 12.01.2023, valabil pe o perioada de 2 ani (2023-2025). Anual, se negociaza salariul minim pe societate, conform art. 14 din CCM: Art.14.(1) Prezentul Contract Colectiv de Munca este incheiat pentru o perioada de 24 de luni, cu exceptia salariului minim pe societate care se negociaza anual. Acum suntem in negocieri cu Sindicatul, in ceea ce ...
