Intrebare: Se pot plati ore suplimentare pentru director general cu contract de mandat?
Intrebare: Un angajat a beneficiat in luna decembrie de 48 de ore libere platite, el completand o cerere prin care este de acord sa efectueze in lunile urmatoare ore suplimentare care sa compenseze orele nelucrate, dar platite in decembrie. In cursul lunii ianuarie a lucrat program normal, nu a inregistrat ore suplimentare, iar in luna februarie i-a incetat contractul de munca doarece a avut absente ...
Intrebare: Am o societate cu mai multe puncte de lucru si am situatii in care sunt lunii in care nu se realizeaza norma (program inegal 12/24 ,12/48) dar si luni in care se fac ore suplimentare. Se face compensarea in cele 90 zile si daca raman ore suplimentare de platit se platesc cu un spor de 75% (adica o data normal plus sporul). Procedez corect? Am avut o discutie cu un inspector de munca din alt judet ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o solutie legala pentru urmatoarea situatia. Societatea este tour operator - turism si are perioada de vara in care activitatea este intensa si fluxul de operatiuni este la nivel maxim. Toti angajatii au norma intreaga de lucru. Angajatorul doreste un program de lucru astfel: de la 01.04 - pana la 30.09 program de lucru intre orele 09:00- 18:00 cu 30 minute pauza de masa ...
Intrebare: Societatea Comerciala ABC SRL cu sediul in Romania, activitate pe productie, care desfasoarea activitatea comerciala pe 2 schimburi, respective schimbul 1 = interval 07.00-15.30 si schimbul 2= interval 15.00- 23.30. Societatea urmeaza a semna un contract, care trebuie onorat in scurt timp, pentru care societatea va trebui ca pentru o anumita perioada de timp ,2-3 luni, a prelungi programul de ...
Intrebare: Salariatii nostri presteaza ore suplimentare, conform legii le compensam cu timp liber corespunzator si spor la salariu, dupa caz. Intrebarea este, varinata de plata a orelor suplimentare in luna in care se efectueaza si plata a sporului dupa 90 de zile este in regula?
Intrebare: Un angajat cu CIM cu timp partial (4 ore/zi) este nevoie a fi trimis in delegatie in Germania pentru a participa la un targ/expozitie. Conform art.106 alin (1), din codul muncii, se intelege ca un angajat cu CIM cu timp partial beneficiaza de aceleasi drepturi ca si salariatii cu norma intreaga, ca urmare ar beneficia de indemnizatia de delegare precizata la art.44, alin (2). Totodata art.106. ...
Intrebare: In cazul muncii in schimburi, daca se efectueaza ore suplimentare peste norma legala de 160 de ore pe luna, si salariatul lucreaza, de exemplu, 168 de ore, se aplica urmatoarele reguli conform legii: 1. Daca cele 8 ore suplimentare sunt efectuate intr-o zi de sarbatoare legala: Salariatul are dreptul sa primeasca, in termen de 30 de zile, fie zi libera platita, fie plata orelor suplimentare. Daca ...
Intrebare: Un contract de munca poate fi intocmit pe norma intreaga, desi e posibil sa fie luni in care angajatul sa fie pontat mai putin, adica sa nu isi realizeze norma? Sunt in situatia in care nu ii pot face nici contract cu norma partiala pentru ca sunt luni in care isi depaseste norma si face chiar si ore suplimentare, iar contractul cu norma partiala interzice orele suplimentare. In aceste conditii ...
Intrebare: As dori sa stiu care sunt conditiile de efectuare a orelor suplimentare. Ce procedura legala se impune? Trebuie anuntat in prealabil inspectoratul teritorial de munca? Ce se transmite in Revisal?
Intrebare: Este legala constituirea unui depozit de timp de 96 de ore intr-un an calendaristic creat pentru perioadele cand nu este foarte mult de lucru, iar angajatii isi pot lua liber din orele lucrate suplimentar in perioada de sezon? Definire depozit de timp: reprezinta orele suplimentare acumulate in cursul lunii, neplatite sub forma salariala dar accesibile angajatilor in vederea utilizarii acestor ...
Intrebare: O societate care isi desfasoara activitatea in domeniul transporturi si care are incheiate contracte pentru lucrari a caror executare depinde de conditiile meteo (transporturi agregate pentru pietruire si asfaltare drumuri) are perioade in care salariatii lucreaza mai putin decat norma de lucru; de exemplu, in luna noiembrie un salariat a lucrat 128 ore in loc de 168. Societatea a cazut de comun ...
Intrebare: Incepand cu data de 01.01.2024, mai pot fi platite orele suplimentare lucrate de salariati la o societate cu capital majoritar al unitatii adm teritoriale?
Intrebare: Angajatorul solicita ore suplimentare salariatului, in conformitate cu Codul muncii si Regulamentul Intern. Salariatul este de acord cu efectuarea orelor suplimentare, chiar face cerere in care solicita disponibilitatea pentru efectuarea orelor peste norma de lucru. Este legal ca salariatul sa solicite in scris efectuarea orelor suplimentare?
Intrebare: Un angajat a lucrat peste program si orele acelea si le ia intr-o zi, cand nu o sa vina la serviciu. A facut cerere de liber din recuperare. Cum il trec in pontaj, ca nr de ore, pentru ziua aceia, libera? acea zi de recuperare, o trec ca zi libera platita? Dar la tichete? Ii dau tichete, dar faca acea zi de recuperare?
Intrebare: Cu cate ore minim se poate angaja, cu timp partial, pe functia de: Conducator activitate de transport rutier, COR 132439?
Intrebare: As avea nevoie de putin ajutor pentru intocmirea unor contracte de munca cu timp partial. Speta este urmatoarea: firma noastra, in cadrul unui proiect pe fonduri europene, trebuie sa livreze niste cursuri de formare, iar trainerii pe care ii vom angaja vor avea un nr de ore de livrare variabil de la luna la luna. Daca ii angajam cu minimul necesar , ar fi o norma de 3h/zi. Dar ce facem cu lunile ...
Intrebare: Compania are programul de lucru in 3 schimburi de luni pana vineri: Schimbul 1 - 06:00 - 14:00 Schimbul 2 - 14:00 - 22:00 Schimbul 3 - 22:00 - 06:00 Intrebarea este pentru schimbul 3: pentru timpul de lucru in ziua de vineri spre sambata intre ore 24:00 - 06:00, pentru aceste 6 ore trebuie platit un spor pentru ore suplimentare in ziua de sambata? Avand in vedere ca aceste ore, de la 22:00 - ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati intr-o speta legata de completarea adeverintei -anexa 6 pentru recalcularea pensiei incepand din 01.09.2024. Avem urmatoarele situatii pana in aprilie 2001 pe statele de plata avem evidentiat doar salar negociat, salar brut si contributii plus rest de plata , iar pe pontaje se vad toate orele lucrate care au fost calculate si platite in acord , adica la bucata , in momentul ...
Intrebare: Care este baza de calcul a orelor suplimentare si cum difera ea daca se lucreaza si in weekend sau in zi de sarbatoare legala? In plus fata de plata se ofera si zi libera platita? Exemplu: Salariu 3700 brut Ore suplimentare 10 - calcul? Ore weekend 16 - calcul? Sarbatoare legala 8 ore - calcul?
Intrebare: Care este sanctiunea pe care o poate primi o compania care nu respecta regula de recuperare a orelor suplimentare in termen de 90 de zile. In variantele: 1. compania plateste in luna orele suplimentare efectuate - cu sporul aferent. In cazul acesta 200% 2. Compania plateste la sf. lunii valoarea orelor efectuate, iar daca acestea nu sunt recuperate in termen de 90 de zile, este platit sporul ...
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca angajatorul are obligatia de a elibera anexa 6. din Legea 360/2023, avand in vedere faptul ca pentru veniturile suplimentare obtinute in perioada 1994 - 01.03.2001 (prime ocazionale, ore suplimentare, al 13-lea salariu, etc.), nu s-a calculat si retinut contributia la CAS, drept urmare veniturile respective nu indeplinesc prevederile art. 139 alin. (1) din Legea nr. ...
Intrebare: Suntem un operator economic de servicii publice de alimentare cu apa si canalizare, care a inregistrat profit la sfarsitul anului 2023 si nu inregistreaza datorii restante. In situatia in care vom avea profit in fiecare luna din anul 2024 se pot plati incepand cu luna ianuarie 2024 orele suplimentare efectuate tinand cont de Legea 296/2023 si ultimele modificari legislative. Precizez ca orele ...
Intrebare: Va rog sa mi lamuriti urmatoarele aspecte: 1. salariati detasati cu A1 in spatiul UE, cum se efectueaza plata orelor suplimentare si a celor in sarbatoare legala. 2. indemnizatia de hrana, exista o suma in care trebuie sa ne incadram? poate face parte din indemnizatia de detasare? 3. cheltuielile cu cazarea si transportul, suportate de societate, fac parte din categoria veniturilor impozabile?
Intrebare: In ce conditi legale se pot efectrua ore suplimentare de catre un angajat in functie de conducere (director general)? Va rog sa imi transmiteti etape, documente, cadrul legal.
Intrebare: Salariat cu program inegal, in februarie zile lucrate 19, o zi libera pentru donare de sange. In cele 19 zile lucrate a efectuat 161 de ore. Intrebarea mea este referitoare la faptul ca salariatul lucrand efectiv doar 19 zile si acumuland 161 de ore, o sa-l pontam cu 8 ore suplimentare sau doar cu 1 ora, tinand cont de faptul ca norma lunii este de 160 de ore.
Intrebare: As avea o intrebare legata de conditionarea acordarii de vouchere de vacanta salariatilor care nu depasesc 8000 lei net in luna anterioara acordarii voucherelor. Daca un salariat beneficiaza de ore suplimentare, tichete de masa si decontarea sumei de 3000 lei din biletul de tratament (suma care este impozitata avand in vedere ca salariatul beneficiaza de vouchere de vacanta) acestea se cuprind in ...
Intrebare: Confom articolul XXXIV din OUG 156/2024 alin. 1 lit. c) si art. 76 din Codul fiscal, cu mentiunea "si alte drepturi de natura salariala similare" intra in categoria " plata orelor suplimentare?
Intrebare: Un angajat a plecat in delegatie si a lucrat peste cele 8 ore de munca normale. Intrebare 1 :Cum se calculeaza si se efectueaza plata - salariu 8 ore+diurna cu recuperare ore suplimentare - plata 8 ore+diurna+plata suplimentara a orelor efectuate peste cele 8 ore. Intrebare 2 : Diurna intra in salariu sau va fi considerata o cheltuiala distincta? Intrebare 3: Cum se va calcula daca aceasta ...
Intrebare: ADEVERINTA DE VECHIME pentru salariatii care pleaca din firma, si au lucrat de exemplu din anul 1988, se completeaza doar cu datele din Revisal incepand din 2011, sau se trec si datele din cartea de munca pentru anii anteriori?(exemplu 1998-2024, se trec toate modficarile din 1998 sau doar din 2011 pana in prezent). Adeverintele acelea cu salariu brut detaliat (pentru recalcuare pensii) din ...