valabil la 28 Mai 2024
Eliberare adeverinta conform Legii 3602023
Raspuns oferit de Florentina Buzea

consilier juridicINTREBARE Va rugam sa ne precizati daca angajatorul are obligatia de a elibera anexa 6. din Legea 360/2023, avand in vedere faptul ca pentru veniturile suplimentare obtinute in perioada 1994 - 01.03.2001 (prime ocazionale, ore suplimentare, al 13-lea salariu, etc.), nu s-a calculat si retinut contributia la CAS, drept urmare veniturile respective nu indeplinesc prevederile art. 139 alin. (1) din Legea nr. 360/2023. De asemenea, mentionam faptul ca angajatorul nu a acordat sporuri cu caracter permanent. Art. 139. - (1) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizeaza venitul total lunar realizat, brut sau net, dupa caz, asupra caruia s-a datorat, potrivit legii, contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat. In cazul in care vom avea obligatia de a alibera anexa 6, ce venituri vom mentiona, avand in vedere ca in perioada mai sus mentionata CAS angajat s-a datorat doar la Salariul tarifar din Cartea de munca? Rubrica Salariul realizat lunar din anexa 6, reprezinta salariul tarifar din Cartea de munca?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: financiar
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 mai 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Salarizare Contributii
Intrebare: Va rog sa m ajutati. Pentru tichete cadou acordate cu acazia zilei de 8 Martie, Paste, Craciun, se plateste contributia CASS DE 10%? Nu m-am lamurit absolut deloc.
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei (la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical), fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam ...
Intrebare: Suntem o firma de prestari servicii de spalat si curatat haine - Bucuresti Avem angajati si soferi care 1. transporta obiecte pentru spalat si curatat intre punctele de lucru 2 ridica obiectele pentru curatat de la agentii economici si de la domiciliul clientilor 3 efectueaza diverse sarcini (sofer pentru directorul societatii, etc.) Acestia presteaza activitate doar in Bucuresti si de regula nu ...
Intrebare: Un angajator doreste incheierea unui contract de munca, in regim de telemunca, a unui cetatean roman, care locuieste in Anglia. In Anglia nu este angajat. Va fi angajat in functia de" Operator introducere, validare si prelucrare date". Va rog sa imi precizati care sunt implicatiile faptului ca isi va desfasura activitatea din Anglia.
Intrebare: In codul fiscal la art 76, se mentioneaza veniturile care cumulate lunar nu reprezinta venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, in limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat . Aici regasim si "contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si ...
Intrebare: Pentru un angajat din Polonia care isi inceteaza activitatea in Romania exista posibilitatea de a-si recupera taxele salariale retinute in Romania? Mentionez ca a avut contract individual de munca pe perioada nedeterminata.