25 intrebari si raspunsuri despre "indemnizatie co" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
06Apr2025
Salariat in concediu medical. Calcul indemnizatie concediu de odihna
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Cum se calculeaza corect indemnizatia de concediu de odihna pentru luna martie 2025 in urmatoarea situatie: Salariat care in luna februarie 2025 a avut 20 de zile de concediu medical, in ianuarie 2025 12 zile de concediu medical si in decembrie 2024 a avut 3 zile de concediu medical. Se ia in calcul si indemnizatia de concediu medical sau doar salariul brut realizat si zilele de concediu medical ...
25Iun2025
Spor weekend ocazional. Indemnizatie CO. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 25 Iun 2025
Intrebare: Unii angajati din cadrul companiei vor lucra ocazional sambata, se va respecta legislatia cu privire la repausul saptamanal si vor primi un spor la salariu. Se va semna un act aditional in acest sens. Aceasta situatie va fi ocazionala, unii angajati vor lucra 1 singura sambata pe an, altii 2 sau 3, altii deloc. Avand in vedere caracterul ocazional al lucrului in weekend, considerati ca trebuie sa ...
12Apr2025
Calcul indemnizatie concediu de odihna dupa o perioada de concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 12 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: angajat in concediu medical timp de 1 an (oncologie) doreste sa inceteze activitatea. Trebuie sa ii platim zilele de concediu de odihna neefectuate. Cum se calculeaza corect indemnizatia de concediu de odihna? Avand in vedere ca indemnizatia medicala nu este salariu, se iau ca si baza de calcul drepturile salariale din ultimele 3 luni inainte de a ...
29Mar2025
Indemnizatie CO acordata in anul 2025 pentru anul 2024
de Gabriela Dita
valabil la 29 Mar 2025
Intrebare: Va solicit punctul de vedere referitor la urmatoarea situatie. Contractul de munca al unui salariat inceteaza in luna aprile 2025, cand are un salariu de baza (nu are alte sporuri) de 4050 lei. Are concediu neefectuat 20 zile din anul 2024 si 6 zile din anul 2025. Compensarea in bani la incetarea contractului se va face luand in calcul ultimele 3 luni anterioare lunii incetarii contractului? ...
02Nov2024
Modificare norma de lucru. Calcul indemnizatie CO
de Gabriela Dita
valabil la 02 Nov 2024
Intrebare: Am urmatoarea situatie: salariatul X a fost angajat pana la 30.09.2024 cu norma intreaga de 8h /zi cu un salariu brut de 5.000 lei - aceluiasi salariat X, incepand cu data de 01.10.2024, i s-a micsorat norma de lucru la 1h /zi si evident si salariul proportional cu norma lucrata (625 lei). In luna octombrie salariatul are 5 zile de concediu de odihna. Cum se calculeaza salariul? Cat ii va reveni ...
29Oct2024
Spor de vechime. Calcul salariu si indemnizatie CO
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: Pentru a calcula rata (lei/ora) a salariului lunar sau orar in situatii precum donarea de sange, telemunca, concediul pentru evenimente speciale, delegatia, activitatile sindicale, training-ul, concediul de odihna etc, se ia in considerare inclusiv sporul de vechime?
01Mar2025
Modalitate calcul indemnizatie concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 01 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca targhetul din vanzari, care se acorda salariatilor din vanzari, si care este prevazut in CIM, intra in baza de calcul a concediului de odihna? Ca suma aproape dubleaza salariul de incadrare, si este lunar, si mereu a fost depasit de agentii de vanzari, astfel, chiar daca in CIM nu este definit ca fiind permanent, ci conditionat de un anumit plafon al vanzarilor, in ...
30Oct2024
Calcul indemnizatie CO. CO la 2 CIM-uri
de Florentina Buzea
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Potrivit prevederilor din Codul muncii, art. 150 alin. (1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca. (2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a ...
17Aug2024
Venituri realizate in alt stat membru UE. Indemnizatie concediu crestere copil in Romania.
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2024
Intrebare: O persoana fizica cu cetatenie romana si resedinta in Romania cu varsta de 21 ani, urmeaza sa nasca in luna noiembrie si a realizat venituri din salarii in strainatate in ultimele 12 luni din cele 24 luni anterioare nasterii copilului. Avand in vedere ca urmeaza sa nasca in Romania, cu aceste venituri pe baza conventiilor europene dintre tarile UE, este eligibila a solicita indemnizatia de ...
29Mai2024
Cumul de contracte. Concediu de maternitate. Indemnizatie concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 29 Mai 2024
Intrebare: Administratorul unei societati comerciale A cu activitate conform cod caen 5621 si 4941, doreste sa creeze un loc de munca pentru o doamna - sotia sa. Doamna pentru care se creaza locul de munca mai are un CIM cu norma intreaga pe durata nedeterminata la o alta societate comerciala B, unde are un salariu de incadrare de 4238 lei (salariu net 2513). Doamna este insarcinata, urmand sa nasca la ...
20Mai2025
Modalitate calcul indemnizatie pentru concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 20 Mai 2025
Intrebare: La calculul sumei aferente zilelor de concediu neefectuat ce urmeaza sa fie platit unui angajat care paraseste compania, se iau in calcul totalul veniturilor (primele, etc.) sau doar valoarea salariului brut? La media a cate luni in urma se calculeaza suma? Va rog, apreciez daca se poate, un exemplu simplu.
16Mai2025
Studenta. CM cod 08
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mai 2025
Intrebare: O societate are o salariata studenta (22 ani), incadrata cu 8 ore, CIM din 24.02.2025. A adus primul concediu medical cu 28.04 pe cod 08 995 sarcina si lauzie. Nu are stagiu cotizare la firma ultimele 6 luni (desi a mai lucrat vara cate 3 luni anii trecuti) dar este asigurata in sistemul de sanatate fiind studenta pana in 26 ani. Intrebarea este: firma va putea sa recupereze de la CAS sumele ...
23Apr2025
Indemnizatii medicale. Poprire
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: Tratament indemnizatie concediu de risc maternal din perspectiva popririlor Va rugam frumos sa ne spuneti in ce alineat al articolului 729 al Codului de Procedura Civila se incadreaza concediul de risc maternal. Daca este posibil, va rugam sa ne oferiti o incadrare a toturor codurilor de certificate medicale din perspectiva articolului 729 al Codului de Procedura Civila.
05Apr2025
Obtinerea de venituri in timpul concediului pentru cresterea copilului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Apr 2025
Intrebare: O persoana in concediu crestere copil, functie de baza educatoare, poate lucra part time cu 2 ore pentru o societate de transport ca manager de transport?
31Mar2025
Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in cazul cumului de contracte
de Dani Cucu
valabil la 31 Mar 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: avem un salariat (angajat cu norma intreaga de 8 ore pe zi - la angajatorul A) care aduce un certificat de concediu medical cod 01pt perioada 03.03-05.03.2025, dar nu are stagiu de cotizare complet (febr 2025:20 zile lucrate venit 5957; ian 2025: 18 zile lucrate venit 5891; dec 2024: 20 zile lucrate venit 5148). Salariatul mai are un loc de munca activ (ANGAJATOR B) de unde ...
11Mar2025
Mod de calcul al indemnizatiei de sarcina si lauzie
de Dani Cucu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea sarcina si lauziei, Cum e corect salariul calculat pe luna februarie? Data intrare in concediul de maternitate: 01.01.2025 SALARIU BRUT -LUNA 1-6 4950LEI IUL.2024-DEC.2024 TOTAL SALARII BRUTE 29700. MEDIE ZILNICA 230.23 INDEMNIZATIE ZILNICA 195.7, SUMA PRIMITA PE LUNA IANUARIE 2642, PE LUNA FEBRUARIE 2935 SAU Salariu brut de calculeaza aug.2024-Ian.2025, ...
19Ian2025
CIM cu timp partial. Stagiu de cotizare si baza de calcul CM
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Cum se stabilesc zilele de stagiu de cotizare necesare pentru calculul concediului medical, inclusiv cele utilizate pentru baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical, in cazul unui angajat cu norma de 30 de ore pe luna care lucreaza doar 4 zile pe luna?
11Nov2024
Bonus in perioada concediului de maternitate. Impozit pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Nov 2024
Intrebare: In cazul unei luni pontate integral in CM cod 08 - sarcina si lauzie exista si alte sume datorate angajatei, un bonus. Ce taxe trebuie retinute pentru acest bonus? (CAS, CASS, impozit, CAM ). Aplicatia de salarizare folosita a retinut doar CAS, CASS si CAM. Impozitul nu l-a retinut, exista scutire de impozit pe alte sume in afara CM? Pe D112 trebuie sa apara mentionat acest bonus la venituri ...
02Sep2024
Concediu de odihna. Mod calcul indemnizatie
de Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Va rugam sa clarificati: Indemnizatia de concediu se calculeaza luand in considerare media dreptului la salariul fix zilnic (salariu de baza + indemnizatii si majorari permanente). Indemnizatia de detasare, nefiind un venit permanent, ci o suma destinata acoperirii cheltuielilor angajatului in timpul detasarii sale (masa, cazare si intretinere), nu se ia in consideratie la calculul indemnizatei ...
01Sep2024
Indemnizatie medicala cod 01. Modalitate de suportare. Termen depunere cerere de restituire
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2024
Intrebare: Avem un angajat care a fost in concediu medical inainte sa aiba stagiu de cotizare de 6 luni. In aceasta perioada, nu am inregistrat concediile medicale si acestea nu au fost depuse ca Casa judeteana de asigurari de sanatate. Angajatul a fost platit ca si cand ar fi fost la munca. In luna august avea deja 6 luni vechime in firma. Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea solicitare. Retroactiv pot ...
03Iul2024
Mod calcul indemnizatie pentru concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 03 Iul 2024
Intrebare: Un salariat este angajat pe perioada nedeterminata. In contractul de muca este prevazut faptul ca salariatului i se acorda 2 tipuri de bonus pe toata durata contractului: - un bonus lunar pentru scoala copiilor. - un bonus lunar pentru plata chiriei. Art.150. 1 din Codul muncii precizeaza ca: "Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu,care ...
07Mai2024
Indemnizatie de concediu paternal. Fondul din care se suporta
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mai 2024
Intrebare: Buna ziua, Suma pentru concediu paternal (15 zile in cazul in care exista si atestat pentru cursul de puericultura), este decontata de angajator. Aceasta suma se poate recupera de la Casa de Sanatate din FNUASS? Daca da, va rog sa ma ajutati cu un cadru legal. Multumesc.
15Apr2024
Mod calcul indemnizatie pentru concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Doresc sa stiu modul de calcul pentru concediul de odihna neefectuat la final de contract, in conditiile in care media pe ultimele 3 luni (anterior lunii de incetare), este mai mica decat media din luna incetarii. Exemplu: salariat plecat in Ianuarie 2024 (21 zile lucratoare) ... media pe ultimele 3 luni (20,3333). Doresc sa stiu modul de calcul la concediu de odihna pentru un salariat angajat in ...
22Mar2024
Obligatii privind calculul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: La acelasi angajator, un angajat detine doua contracte, unul individual de munca si unul de mandat. Angajatul respectiv are concediu medical, care inregistrat pe ambele contracte, in declaratia 112 baza de calcul o cumuleaza de pe ambele contracte. Cumulata acea baza de calcul, depaseste plafonul a 12 salarii minime garantate in plata, iar declaratia 112 nu poate fi validata. Va rog sa-mi ...
23Feb2024
Recuperare indemnizatii concedii medicale suportate de angajator.
de Florentina Buzea
valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Avem concedii medicale suportate de la bugetul de stat din ian & feb 2021, nerecuperate nici pana astazi. Cererea pentru recuperarea lor a fost depusa in luna aprilie 2021. Cand se considera ca se prescriu? Dupa 3 ani de la data depunerii cererii? Si ce putem face pentru a recupera sumele? Actionarea in instanta este singura solutie?
Un produs marca 