valabil la 19 Ian 2025
CIM cu timp partial. Stagiu de cotizare si baza de calcul CM
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Cum se stabilesc zilele de stagiu de cotizare necesare pentru calculul concediului medical, inclusiv cele utilizate pentru baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical, in cazul unui angajat cu norma de 30 de ore pe luna care lucreaza doar 4 zile pe luna?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 ian 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!
Intrebari similare din categoria Concediu medical
Oct042026
Includerea indemnizatiei pentru cresterea copilului in baza de calcul al concediului medical in luna revenirii la lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2026
Intrebare: O angajata aflata in concediu de crestere copil revine la lucru cu data de 02.08.2026. Aduce de la AJPIC adeverinta cu veniturile incasate in care apare ca pe luna august a incasat 275 de lei. Luna august are 21 de zile lucratoare. Aduce un concediu medical in luna septembrie. De ex. daca angajata a incasat indemnizatie de concediu crestere copil de 8500 de lei pe luna iar salariul de incadrare ...
Oct042026
Concediul medical in cazul muncii in ture. Stabilirea duratei normale de munca
de Bianca Arsene
valabil la 04 Oct 2026
Intrebare: Va supunem atentiei urmatoarea speta privind modul de evidentiere in pontaj a concediului medical pentru un salariat care lucreaza in sistem de ture, precum si influenta acestuia asupra determinarii orelor suplimentare. Un salariat isi desfasoara activitatea in sistem de ture 12/24 a 12/48, respectiv ture de 12 ore. Pentru luna septembrie, norma de lucru avuta in vedere este de 176 de ore. In ...
Oct022026
Concediu medical pentru un salariat nou-angajat. Stagiul de asigurare si baza de calcul a indemnizatiei
de Bianca Arsene
valabil la 02 Oct 2026
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o clarificare privind urmatoarea situatie: Un angajat a fost incadrat in cadrul societatii incepand cu data de 07.08.2026 si a prezentat un certificat de concediu medical pentru perioada 11.09.2026 a 21.09.2026. De asemenea, angajatul ne-a prezentat o adeverinta privind stagiul de cotizare, aferenta perioadei august 2025 a februarie 2026. In acest context, va rugam sa ne ...
Oct012026
Obligatii fiscale declarative privind incetarea raporturilor de munca
de Dani Cucu
valabil la 01 Oct 2026
Intrebare: Am avut un angajat care a decedat in data de 11.08.2026, in timp ce se afla in concediu medical. Certificatul de concediu este emis pe cod 14, pe perioada 01-31.08.2026. Cum CIM inceteaza de drept in ziua decesului angajatului, va rog sa ne spuneti cum se calculeaza concediul medical si cum se raporteaza in D112.
Oct022026
CIM suspendat. Incetare de drept la data expirarii
de Gabriela Dita
valabil la 02 Oct 2026
Intrebare: Va rog sa ne comunicati opina dumneavoastra cu privire la urmatoarea speta: - avem un salariat cu CIM pe termen determinat, data incetare CIM 15.10.2026; - la data curenta a prezentat un certificat de concediu medical pentru perioada 01.10.2026 - 31.10.2026; - mai mult nu are nici stagiu complet de cotizare 6/12 luni; intrebarea: mai poate fi incetat CIM, la data de 15.10.2026, sau se suspenda ...
Sep162026
Certificat medical eliberat de UPU cod 06. Diminuarea primei zile lucratoate
de Bianca Arsene
valabil la 16 Sep 2026
Intrebare: Va rugam sa ne clarificati urmatoarea situatie: Un certificat de concediu medical cod 06 a urgente medico-chirurgicale, eliberat pentru 5 zile de catre UPU, fara internarea pacientului, avand inscris la Locul prescrierii - Spital. In acest caz, prima zi de concediu medical se diminueaza cu o zi sau se aplica exceptia prevazuta de lege pentru certificatele eliberate in cazul serviciilor medicale ...
Un produs marca 