59 intrebari si raspunsuri despre durata zilnica oferite de experti
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 13 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


59 intrebari si raspunsuri despre "durata zilnica" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 59 intrebari si raspunsuri
25Iul2024

Delegare. Conditia celor 12 ore. Repausul zilnic de 24 ore

de Rodica Mantescu valabil la 25 Iul 2024
Intrebare: Conform prevederilor legale in domeniu, dar si contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate, pentru a beneficia de diurna salariatii trebuie sa se afle in deplasare in interes de serviciu (delegatie) pentru o durata de cel putin 12 ore. Codul muncii stabileste insa ca durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi urmata de o perioada de repaus de 24 de ore (art. 115 alin. 2). ...
11Oct2024

Contractul cu timp partial in cazul cumului de functii

de Gabriela Dita valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: Va rugam sa ne clarificati aspectele ce tin de durata contractului de munca cu timp partial in cazul cumului de functii. Avem un angajat cu CIM norma intreaga - 8 ore si se doreste incheierea unui CIM cu timp partial pe o alta functie. Ne interesaza durata zilnica a timpului de munca pentru cel de al doilea CIM.
29Apr2024

Tichete de masa. Conditii de acordare

de Gabriela Dita valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati pentru: 1. un salariat cu norma intreaga 8 ore/ zi ce a lucrat in luna martie 2024 (21 zile lucratoare) 19 zile program complet de 8 ore, intr-o zi lucreaza 6 ore (cerere 2 ore invoire aprobata) si in alta zi lucreaza 5 ore (cerere 3 ore invoire aprobata). Conform CCM se acorda tichete de masa in valoare de 30 de lei/zi si conform art. 10 alin (3) din Hotararea nr. ...
11Iun2025

Munca in ture de 11 ore pe zi in doua zile consecutive

de Gabriela Dita valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie referitor la programul de munca in ture de zi -12 ore a cate 2 zile lucratoare consecutive cu 2 zile libere consecutive. Mai jos exemplu: 1    2    3    4    5    6  Ma     Mi     J    V  ...
11Iun2025

Functii in cumul la acelasi angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Suntem in situatia in care avem 2 angajati care au o calificare, "lacatusi" si recent au si o noua calificare " op. cnc". Ei sunt incadrati ca si lacatusi mecanici, cum putem sa facem astfek incat ei sa poata presta si activitatea de lacatus mecanic si cea de op. cnc, in functie de comenzile din companie. Ce documente trebuie intocmite si care este procesul?
01Iun2025

Munca in zi de sarbatoare legala si repaus saptamanal. Norma lunii

de Gabriela Dita valabil la 01 Iun 2025
Intrebare: Avand in vedere ca am ajuns la sfarsitul lunii mai si va trebui sa platim orele de sarbatoare legala din luna aprilie ne confruntam cu urmatoarele spete. In luna aprilie un salariat a efectuat norma de lucru de 160 de ore, aparand in pontaj ca lucrata prima zi de Pasti (20 aprilie) care a cazut in ziua de duminica. In cadrul societatii avem prevazut in CCM ca se acorda un spor de 5-10 la suta ...
24Mai2025

Pauza de masa. Reglementare

de Gabriela Dita valabil la 24 Mai 2025
Intrebare: Salariatii nostri au program de munca intre orele 09:00 - 17:00. Oricand in acest interval ei pot sa isi ia pauza de masa de 30 de minute. Pe condica de prezenta, la intrare apare ora 09:00 si la iesire 17:00. Pe pontaj apar 8 ore de munca lucrate. In acest caz, am putea avea probleme cu ITM ca nu acordam pauza salariatilor, sau ca ii pontam cu 8h cand de fapt se lucreaza 7,5 ore? Cum ar trebui ...
11Mai2025

Pauza de masa de 45 de minute. Durata timpului de munca. Evidenta muncii

de Gabriela Dita valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: Societatea are prevazuta in regulamentul intern o pauza de masa de 45 de min, care nu este inclusa in timpul de lucru (program de lucru de 8 ore). Sistemul e astfel setat incat angajatii se ponteaza intr-o aplicatie, iar ziua de munca e completa doar cand au 8 ore si 45 de minute, bineinteles cu documentarea celor 45 de minute ca pauza de masa si prevederi corespunzatoare in regulamentul intern. ...
22Apr2025

CIM cu timp inegal. Concediul de odihna

de Gabriela Dita valabil la 22 Apr 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Contract de munca de 8h cu repartizarea programului de lucru astfel 12 ore pe zi 2 zile, iar urmatoarele 2 zile libere. Daca pantru cele 2 zile in care ar trebui sa lucreze salariata isi face cerere de concediu de odihna (ziua de concediu ar fi 8h) in total 1h lucratoare , aceasta ar trebui sa recupereze diferenta de 8 h nelucrate (sau cerere pe inca o zi)? Sau cum putem ...
29Mar2025

Salarizare agenti de paza. Numar tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 29 Mar 2025
Intrebare: Societatea noastra intentioneaza sa angajeze paza proprie. Agentii de paza vor lucra in ture de 12/24 si 12/48. Rog sa ma lamuriti in legatura cu salarizarea lor, tinand cont de faptul ca vor lucra si noaptea si in weekenduri. Se acorda spor de noapte si de weekend? Cum calculez salariul functie de nr.de ore lucratoare din luna? Cate tichete de masa acordam?
05Mar2025

Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial. Modalitate calcul indemnizatie

de Gabriela Dita valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: Cate zile de CO ii revin pe an unui angajat cu 2 ore/saptamana? Conform ROI compania acorda 21 zile de concediu de odihna. Cum se calculeaza corect indemnizatia de concediu de odihna?
27Feb2025

Program de lucru si timp liber. Repaus saptamanal. Activitati ce pot fi preste de administratori

de Gabriela Dita valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Am o minimarket cu program de lucru de la 8 la 23. Angajatii lucreaza de la 8-23 o zi cu o zi libera si sunt alternati, cand unul este liber, celalalt lucreaza. Stiu ca regula este ca odata pe saptamana sa aiba 2 zile libere consecutiv. Cum as putea sa le organizez programul de munca asa incat sa le respect intervalul de repaus saptamanal? Mentionez ca in zilele neacoperite ar putea lucra ...
27Feb2025

Cumul functie de conducere cu functie de executie la acelasi angajator

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Coordonatorul departamentului de CC (functie de conducere) intra in curand in concediu crestere copil, urmand ca pe perioada de suspendare a contractului individual de munca, o alta colega de departament (functie de executie) sa ii tina locul pana la revenire. Va rog sa ne spuneti ce documente sunt necesare sa intocmim si care ar fi continutul acestora.
19Ian2025

Acordarea de pauze pentru angajati

de Adina Popescu valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Este obligatoriu sa ofer angajatilor pauze in timpul zilei, pe langa pauza de masa? Exista un interval de timp la care sunt obligat sa le ofer pauze angajatilor sau este doar o decizie interna?
00000000

Pauza de masa. Reglementare.

de Florentina Buzea valabil la 00 00 0000
Intrebare: Stim cu totii ca la un program de lucru de 8 sau 12 ore este obligatorie acordarea unei pauze de masa care de obicei nu este inclusa in programul de lucru (doar in cazul in care acest aspect este strict mentionat in CCM sau RI). Ma intereseaza concret: la un program de 8 ore, in pontaj se va trece (exemplu:) 08:00 - 16:30 si se va specifica 30 de minute pauza de masa? = salariatul este prezent 8 ...
06Nov2024

Raspunderea angajatorului daca salariatii parasesc incinta in timpul pauzei de masa

de Adina Popescu valabil la 06 Nov 2024
Intrebare: Suntem o societate comerciala cu peste 2000 de angajati, cu program de lucru de 8 ore, in 3 schimburi. Salariatii beneficiaza de pauza de masa de 30 minute, platita de angajator. In situatia in care, pe timpul pauzei unii angajati parasesc societatea fara documente justificative aprobate de sefii ierarhici, doar inregistrati cu cartela de acces, fara afectarea pontajului, ce raspundere revine din ...
17Oct2024

Munca in schimburi. Repaus zilnic obligatoriu

de Gabriela Dita valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: Pentru un program de lucru de 8 ore cum este legal sa se lucreze? Rotatia schimburilor este legala schimbul 3, schimbul 2, schimbul 1 sau schimbul 1, schimbul 2, schimbul 3?
31Iul2024

Conditii cumul de functii la acelasi angajator

de Gabriela Dita valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: Se pot incheia, la aceeasi fima, pentru acelasi anagajat, doua contracte de munca (norma intreaga si timp partial) pentru aceeasi functie?
19Iun2024

Cumul de contracte la acelasi angajator

de Gabriela Dita valabil la 19 Iun 2024
Intrebare: Avem un angajat cu norma intreaga de 8 ore/zi, care este in discutii sa mai preia si alte atributii din cadrul altui departament pt care se doreste intocmirea unui al doilea CIM cu timp partial de 4 ore sau 2 ore. Va rog sa ne oferiti parerea dvs daca se poate ca acelasi angajat sa aiba 2 CIM-uri la aceiasi societate, tinand cont de legislatie cu privire la timpul de lucru, la repausul zilnic si ...
20Mai2024

Conditii program de lucru inegal. Spor de weekend si spor pentru muca suplimentara. Repausul saptamanal. Zile de sarbatoare legala

de Gabriela Dita valabil la 20 Mai 2024
Intrebare: Un angajat care prin CIM are program de lucru in ture (cand acesta este liber, lucreaza alt coleg) lucreaza astfel: Luni = 07:00-19:00 -12 ore Marti = 07:00-19:00 - 12 ore Miercuri = liber Joi = liber Vineri = 07:00-19:00 - 12 ore Sambata = 08:00-19:00 - 11 ore Duminica = liber Luni = liber. etc. Programul fiind: L-V de la 07:00-19:00 (cate 12 ore), sambata de la 08:00-19:00 (11 ore), duminica ...
16Mar2024

Pauza de masa

de Gabriela Dita valabil la 16 Mar 2024
Intrebare: Pauza de masa este inclusa in programul de lucru de 8 ore?
11Iul2025

Mod calcul zile de concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 11 Iul 2025
Intrebare: Cum este corect sa se calculeze zilele de concediu de odihna (neefectuat/necuvenit) raportandu-ne la zilele lucratoare conform perioadei lucrate sau la zilele calendaristice?
05Iul2025

Revisal. CIM cu timp partial inegal

de Alexandra Nedelcu valabil la 05 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: avem un angajat part-time (3h/zi) care este trainer/formator si livreaza cursuri catre diverse companii, in cadrul unui program finantat cu fonduri europene. Din cauza faptului ca aceste cursuri livrate au o durata zilnica mai mare (8h/zi), cei de la minister ne-au cerut sa facem un act aditional prin care mentionam ca repartizarea timpului de lucru se ...
04Iul2025

Reges Online. Programul de lucru. Locul de munca mobil

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iul 2025
Intrebare: S-a transmis in Reges online, un contract de munca pentru un medic care colaboreaza cu diverse clinici, in baza unor contracte de colaborare. Asadar, locul muncii este mobil. Cand s-a transmis contractul nu s-a specificat insa la campul alte detalii nimic referitor la locul muncii, s-a selectat doar judetul locului de munca. Medicul insa colaboreaza cu clinici din 2 judete. In Reges online se ...
30Iun2025

Revisal. Reducerea timpului de munca potrivit art. 13 din OUG 96/2003

de Gabriela Dita valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: Reducerea cu o patrime a duratei normale a timpului de munca conform art. 13 din OUG nr. 96/2003 se opereaza in Revisal?
19Mai2025

Indemnizatie de mobilitate neimpozabila. Tichetele de masa. Evidenta timpului de lucru

de Gabriela Dita valabil la 19 Mai 2025
Intrebare: 1. Angajatii (lucratori in santiere) care beneficiaza de indemnizatia de mobilitate netaxabila fiscal, pot beneficia si de tichete de masa? 2. Una din conditiile de acordare a indemnizatiei de mobilitate netaxabila fiscal este respectarea intervalului de deplasare de 12 ore. In cazul in care timpul efectiv lucrat este de 10 ore, diferenta de 2 ore necesare deplasarii se considera timp lucrat si ...
25Apr2025

Repartizare program timp partial ore pe saptamana. Inregistrare program flexibil de lucru

de Gabriela Dita valabil la 25 Apr 2025
Intrebare: Va supun atentiei urmatoarele spete. 1. Un angajator doreste sa angajeze un salariat cu contract -part-time, 4 ore/zi, 20 ore pe saptamana. In ceea ce priveste repartizarea programului, se doreste sa se desfasoare in functie de solicitarile clientilor (adica astazi sa lucreze in intervalul 8.00-12.00, maine 10.00-14.00, poimaine 16.00-20.00. Cum se poate inregistra in contractul de munca un ...
22Apr2025

Salariata insarcinata. Mentinerea salariului pe durata reducerii timpului de lucru

de Gabriela Dita valabil la 22 Apr 2025
Intrebare: Daca o angajata care avea norma intrega de 8 ore ramane insarcinata si primeste adeverinta pentru reducere timp de lucru la 6 ore este corect ca si salariul sa-l calculam proportional cu cele 6 ore. dau un exemplu . Pentru 8 ore are 5.000 lei cand o trecem la 6 ore suntem obligati sa-i pastra salariu 5.000 sau putem sa facem 5.000/8*6 ?
06Apr2025

Timp inegal. Act aditional la CIM.Inregistrare inegal in Revisal. Concediu de odihna. Tichete de masa. Sarbatori legale

de Gabriela Dita si Adina Popescu valabil la 06 Apr 2025
Intrebare: Vin in atentia dvs cu solicitarea de informatii privind propunerea catre angajatii firmei a modificarii programului de lucru de luni pana joi la 10 ore/zi, timp de 4 zile/saptamana. As vrea sa stiu cum se poate implementa in cadul firmei noastre saptamana de lucru de 4 zile, mai precis program de lucru de luni-joi 10 ore/zi? Cum impacteaza concediile de odihna, medicale, zile libere platite ...
05Apr2025

Pontaj, plata, recuperare ore lucrare suplimentare, in weekend si de noapte

de Gabriela Dita valabil la 05 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ma sprijiniti cu o schema asupra modului corect de pontare, plata, recuperare si/sau timp liber obligatoriu, a orelor lucrate intr-o luna, in cazul: - orelor suplimentare efectuate in zilele de Luni pana Vineri - orelor lucrate in zilele de sambata si duminica - orelor lucrate de noapte.
Pagina: 12»
x