Revisal. CIM cu timp partial inegal

Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: avem un angajat part-time (3h/zi) care este trainer/formator si livreaza cursuri catre diverse companii, in cadrul unui program finantat cu fonduri europene. Din cauza faptului ca aceste cursuri livrate au o durata zilnica mai mare (8h/zi), cei de la minister ne-au cerut sa facem un act aditional prin care mentionam ca repartizarea timpului de lucru se face inegal, norma lunara ramanand neschimbata. Oare putem face acest act aditional si in cursul unei luni (de exemplu cu incepere din 10.07)? Trebuie transmis in Revisal? In cazul acestei repartizari inegale, care este nr de ore pe care il poate munci intr-o saptamana ca sa ne incadram in contract part-time. cu aceeasi norma lunara? Am citit aici pe portal ca va trebui sa facem acea programare saptamanala/ lunara a timpului de lucru, care va trebui semnata de angajat - o voi mentiona si pe aceasta in actul aditional - dar trebuie sa mai surprind si altceva in acest act aditional? Norma lunara care ar fi in cazul in care el are acum 3h/zi? caci luna asta sunt 22 de zile lucratoare, luna trecuta au fost doar 20 - ce norma trebuie sa mentionez?