Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca potrivit Codului Fiscal angajatorul poate acorda si bani angajatilor in valoarea maxima deductibila de 300 lei/angajat si copil angajat (dupa caz) cu ocazia sarbatorilor de Paste si Craciun in loc de tichete cadou sau cadouri.
Intrebare: Ce cheltuieli sociale pot fi incadrate si asimilate acestei categorii, acordate angajatilor, conform Codului fiscal. Daca avem prevazut in CCM ca societatea acorda sume in bani sau cadouri acordate angajatilor pentru diverse ocazii: zi de nastere, ziua societatii, acestea se pot incadra in cheltuieli sociale, alaturi de sarbatorile de Paste si Craciun?
Intrebare: Societatea acorda tichete cadou, cadouri in bani/natura si ajutoare sociale conform CCM. Tichetele cadou se ofera angajatilor cu ocazia Sarbatorilor de Paste si Craciun. Putem sa consideram venituri netaxabile in valoare de 300 lei pentru fiecare ocazie: Craciun , Paste , 1 iunie , 8 martie (pentru femei) si pentru fiecare salariat si dupa caz pentru fiecare copil al acestuia? De exemplu daca un ...
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati care sunt metodele de acordare de cadouri in valoare de 300 lei de persoana pentru Craciun sau tichete de masa cadou . Intentionam sa oferim pachete plus o masa festiva care sa se poata includa la drepturi salariale ineimpozabile si sa nu depaseasca 300 lei/pers.
Intrebare: O firma are voie sa ofere angajatilor sume de 300 de lei si de Paste si de Craciun, fara sa suporte contributii la ele? Este ok sa ofere mai multl de 300 ron/an? Ce text de lege avem ca putem oferi 300 RON fiecarui angajat fara a suporta contributii?
Intrebare: Societatea acorda suma de 300 lei pe carduri de tichete cadou si la salariatii cu copii minori cate 300 lei de fiecare copil. Toate sumele sunt deductibile, fara impozitari?
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca urmatoarele venituri se declara in declaratia 112 in luna in care se plateste catre salariat sau in luna in care trebuie acordate si pe ce rand se declara fiecare: 1. Prestatii de mobilitate / clauza de mobilitate 2. Diurna externa si interna 3. Educatie timpurie 4. Cadou Craciun, Paste, 1 iunie si alte sarbatori.
Intrebare: Angajatele aflate in concediu de crestere copil pot beneficia de vouchere cadou in limita a 300 lei, conf Codului Fiscal?
Intrebare: Am oferit angajatilor cu ocazia Pastelui, cadouri in bani conform Codului fiscal art. 76. Aceste cadouri au fost platite in luna aprilie 2024 si vor fi declarate in D112 a lunii mai 2024. Este corect sa declaram in D112 a lunii mai 2024 desi acest cadou a fost platit in avans in luna aprilie 2024?
Intrebare: O firma doreste sa dea prime de Pasti. Care e suma maxima deductibila si pentru cine se aplica? Pentru angajati doar sau si pentru copiii acestora?
Intrebare: Pentru ziua de 8 martie angajatorul a stabilt ca va acorda un cadou pentru toate angajatele, inclusiv cele care sunt in CIC - conform deciziei asociatiatilor anexata la ROI. Cadoul va fi compus din: Flori + Bomboane + Card cadou. Ce valoare trebuie trecuta in D112? Doar cea pentru Cardul cadou? Sau intreg pachetul? Pentru angajatele in CIC trecem in D112 aceeasi valoare? (datorita deciziei si ...
Intrebare: Am acordat unui numar de 10 salariati cadouri in natura, bratara aur, in valoare de 1000 lei. Societatea doreste sa suporte cval taxelor si impozitelor care se retin cf legii. La ce valoare voi inregistra in D112 Avantaj in natura acordat pe E 3_44 ? La 1000 lei sau 1709 (val bruta inclusiv taxe)? Care este inregistrarea corecta?
Intrebare: Angajatorul a acordat angajatilor cu ocazia sarbatorilor de Paste suma 300 lei (in bani, nu ca tichete cadou sau cadouri). Suma se regaseste pe statul de salariu ca venit neimpozabil. Va rog sa ma ajutati cu opinia dvs. si sa-mi spuneti daca poprirea pe care o are un angajat se aplica/calculeaza si pe aceasta suma.
Intrebare: Pentru societatea ABC SRL, in contractul colectiv de munca (CCM), este prevazut ca pentru salariatii care fac naveta precum si pentru cei care necesita transport public intern, sa se faca decontare la nivelul unui abonament de carburant, respectiv de RAT, fara a mai fi nevoie de alte justificari de documente suplimentare : contract de comodat auto+decont+bon alimentare carburant. Corelarea ...
Intrebare: In cazul in care, in luna aprilie 2024, s-a oferit angajatilor o prima de PASTE (mai 2024), va rog sa-mi spuneti unde trebuie sa se regaseasca aceasta prima, pe statul de plata din luna aprilie 2024 sau pe cel din luna mai 2024.
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu modul de calcul (doresc sa stiu ce venit brut trebuie sa aiba un salariat); Luna calcul salarial: aprilie 2025 Salar brut incadrare 4050 RON, Ore regie: 152 ore+1 zi CO (8 ore); Nr. tichete de masa: 19, valoare: 15 RON; Tichete cadou: 300 RON(cu ocazia sarbatorilor Pascale); Persoana in cauza nu are persoane in intretinere, nu este pensionar. Salariul net nu este afectat ...
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati, dintre beneficiile neimpozabile enumerate mai jos (punctele 1a6), care fac obiectul declararii in D112: 1.Cursuri interne si externe sustinute de salariati. 2.Transport de la/pana la locul de munca: valoare voucher taxi sau valoare factura microbuz. 3.Valoare laptop achizitionat pentru desfasurarea activitatii. 4. Abonament telefon de serviciu, tableta. 5. Echipamente de ...
Intrebare: In regulamentul intern avem prevazuta acordarea de ajutoare de nastere, deces in suma de 500 lei. Putem acorda, ca exceptie un ajutor de deces in valoare mai mare de 500 lei, din fondul de ajutoare sociale de 5%? De semenea, putem acorda un ajutor pentru boala grava unui angajat, daca nu avem acest lucru prevazut in Regulamen?
Intrebare: In situatia in care, in Regulamentul Intern, angajatorul a prevazut acordarea unor bonusuri in functie de rezultatele companiei si acordarea tichetelor de masa si ulterior fiind un act unilateral al angajatroul doreste sa elimine acordarea lor, respeciv sa modifice regulamentul intern si sa elimine prevederea cu posibiltata acordarii de bonusuri si tichete de masa (fie ca urmare a situatiei ...
Intrebare: Potrivit art. 4 din Legea nr. 376/2004 privind bursele private, astfel cum a fost modificata prin Legea nr. 15/2007 Cuantumul lunar al bursei private va fi stabilit de catre cel care acorda bursa sau de alta persoana juridica ori fizica desemnata de acesta. Totusi, mentionam ca pct. 4.2 din OMFP nr. 1759/2004, care nu a fost modificat, prevede ca: Cuantumul bursei private se stabileste la ...
Intrebare: Va rog sa m ajutati. Pentru tichete cadou acordate cu acazia zilei de 8 Martie, Paste, Craciun, se plateste contributia CASS DE 10%? Nu m-am lamurit absolut deloc.
Intrebare: In cazul angajatilor cu functie secundara, se poate acorda prime/bonusuri, in valoarea celor 300 lei neimpozabili cu ocazia sarbatorilor/ evenimentelor prevazute in legislatie?!
Intrebare: Va rog sa ma ajutati sa inteleg daca trebuie declarate in D112 cv echipamentelor de protectie si de lucru. Ma refer aici la: pantofi cu bombeu metalic, ochelari de protectie, manusi, tricouri, salopete. Daca se vor declara, cum se va imparti valoarea lor tinand cont ca achizitia s-a facut pentru un stoc mai mare, permanent existand pe stoc echipamente inca nealocate? Pe masura ce se dau in consum ...
Intrebare: In ce conditi se poate deconta combustibilul la angajati? Cand se considera cheltuiala deductibila? Vorbim despre masina personala pe drumul intre domiciliu si locul de munca.
Intrebare: Conform art. XXXIV din OUG 156/2024 se specifica faptul sa nu acorde in anul 2025 premii, prime, bonusuri, bonificatii si alte drepturi de natura salariala similare, cu exceptia sumelor ce reprezinta participarea salariatilor la profit si a cheltuielilor sociale prevazute la art. 25 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare. Intrebarea mea este daca ...
Intrebare: Compania deconteaza transportul angajatilor cu urmatoarea situatie: 1. Pentru angajatii care vin cu transportul in comun companie le achizitioneaza abonamente lunare in valoare de 100 lei 2. Pentru angajatii care vin cu masina personala, acestia primesc carduri de combustibil tot la aceeasi valoare ca si a abonamentelor, 100 lei 3. Categorii deosebite de angajati care primesc valoarea ...
Intrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform ...
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de ...
Intrebare: Compania doreste sa plateasca angajatilor cu ocazia Craciunului suma de 1500 de lei reprezentand prime de Craciun pentru angajati si prime pentru care este tratamentul fiscal pentru inregistrarea acestei cheltuieli? Care este suma maxima neimpozabila ce poate fi acordata pentru un angajat care are in intretinere 2 copii? Este necesara reglemantarea sumelor neimpozabile in contractul colectiv de ...
Intrebare: Ambii parinti sunt angajati ai aceleiasi firmei si au 2 copii. Se pot acorda tichetele cadou pentru fiecare parinte astfel incat fiecare dintre acestia sa beneficieze ptr ambii copii? Mama sa primesca 300+ 300 ptr copii + 300 ptr ea si la fel si tatal. 1800 total.