891 intrebari si raspunsuri despre salariu de baza oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 891 intrebari si raspunsuri
23Sep2020
Indemnizatie conducere. Includerea in salariu de baza
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Sep 2020
Intrebare: Un angajat are un salariu de baza de 5 lei (grila maxima la nivelul societatii este de 6 lei) si o indemnizatie de conducere. In prezent doreste diminuarea indemnizatiei de conducere alstfel: o parte din indemnizatie,sa treaca la salariul de baza (astfel va avea un salariu maxim pe grila-6 lei) iar restul sa ramana ca si indemnizatie de conducere. Este posibil asta? art. 37 si 38 din Codul muncii ...
11Aug2016
Toti salariatii au salariu de baza
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Aug 2016
Intrebare: Pentru salariatii unitatii care au lucrat in zilele de Rusalii, si nu au primit zile libere, le platim sporul prevazut la art.142 alin.2 din Codul muncii. Problema este urmatoarea: O parte din salariati au in CIM salariu de baza si sporurile aferente functiei ocupate si la ei se calculeaza sporul de 100% la salariul de baza; avem si un numar de salariati care in CIM la cap. Salarizare este ...
13Nov2022
Definite salariul de baza
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Nov 2022
Intrebare: Am nevoie de 2 clarificari: 1. Va rog sa ma ajutati cu definitia salariului de baza. Ce anume reprezinta, ce cuprinde si cel mai important, de unde rezulta ca acest salariu de baza este net sau brut. 2. Avem salariati care vor sa trecem in contract salariul net. Putem sa facem asta, chiar daca in modelul cadru se mentioneaza Salariul de baza lunar brut?
03Aug2022
CAS si CASS la salariu de baza minim brut pe tara. Exceptii
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Aug 2022
Intrebare: In legatura cu legea aplicabila de la 01.08.2022 pentru contractele de munca part time, va rugam sa ne precizati cum calculam contributiile in urmatoarele situatii: - pensionar limita de varsta, 2 ore/zi - pensionar cu grad handicap II, 4 ore/zi - studenti si elevi peste 18 ani, 2 ore/zi - angajat la stat cu contract suspendat si la privat, 1 ora/zi - studenti sportivi cu atestat de la Federatie ...
26Oct2021
Spor de vechime inclus in salariu de baza. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Oct 2021
Intrebare: In cazul in care un angajat a beneficiat de spor de vechime o perioada de 2 ani, iar actual doreste sa-i fie calculata valoarea in salariu de incadrare, cum se poate opera in Revisal astfel incat la lichidare/pensie sa poata sa fie vizibil in Adeverinta de vechime (Raportul per salariat) valoarea sporului?
06Dec2020
Salariat cu salariu de baza minim brut pe tara. Sanctiune disciplinara cu reducerea salariului. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Dec 2020
Intrebare: Un salariat a fost cercetat disciplinar pentru fapele savarsite conform Regulamentului Intern si in urma acesteia, angajatorul impreuna cu comisia de cercetare disciplinara au luat decizia si au emis decizia de sanctionare prin care angajatul va fi sanctionat cu reducerea salariului cu 5% pentru 1 luna de zile, conform Codului muncii, art 248, alin. 1, lit c - reducerea salariului de baza pe o ...
21Aug2020
Munca in ture. Program legal de lucru. Tichete de masa. Salariu de baza. Act aditional
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2020
Intrebare: Dorim sa implementam programul in ture, mai exact 1 zi da, una nu (12 ore lucrate, 36 de ore libere). Avand in vedere faptul ca sediu se afla intr-un complex comercial nu se poate lucra 12 cu 24, respectiv 12 cu 48. Angajatii vor avea si 2 zile consecutive repaus saptamanal.
1. Cum putem implementa acest tip de program respectand legislatia in vigoare?
2. Cum trecem in actul aditional ...
08Feb2020
Calcul venit brut lunar. Salariu de baza, ore suplimentare, munca de noapte si spor de weekend
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2020
Intrebare: Am dori sa schimbam programul de lucru pentru anumiti salariati din cadrul companiei in sensul ca acestia sa lucreze 12 H - de la 07:00 la 19:00 urmate de 24 H libere si 24 H - 19:00 - 07:00 urmate de 48 H libere. Am rugamintea sa ma ajutati cu calculul salariului brut aferent lunii februarie conform coordonatelor:
- prima zi lucrata este 01.02.2020 (de la ora 07:00 la 19:00) ceea ce presupune ...
14Sep2017
Salariu de baza. Zile lucratoare
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Sep 2017
Intrebare: Pentru un CIM cu timp partial 20 ore saptamana inegal (media zilnica luara se pastreaza 4 ore zi) intr-o luna cu 22 zile lucratoare, Conform HG 1/2017, societatea este obligata sa asigure atat salariul minim pe economie (1450 lei) cat si salariul minim orar (8,735 lei) ? Salariul brut va fi 725 ron cel din CIM sau 88 ore*8.735=769 ron?
19Iul2017
Revisal. Inscriere salariu de baza pentru personalul din sectorul bugetar. Indemnizatia lunara pentru titlul stiintific de doctor
de Adina Popescu
valabil la 19 Iul 2017
Intrebare: In art 7 din Legea 153 2017 sunt definite notiunile de salariu de baza, salariu lunar, spor si venit salarial al personalului din sectorul bugetar, astfel:
- art. 7 lit. a - salariul de baza reprezinta suma de bani la care are dreptul lunar personalul platit din fonduri publice, corespunzator functiei, gradului treptei profesionale, gradatiei, vechimii in specialitate
- art. 7 lit. e - salariul ...
28Iun2015
Adaos din comision la salariu de baza. Act aditional la CIM. Contributii sociale
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Iun 2015
Intrebare: Salariatii angajati in functia de agent de vanzari obtin un comision in functie de vanzarile lunare obtinute. Acest comision nu apare in contractul individual de munca este trecut doar in fisa postului.
Intrebare: Unde trebuie sa se revada in mod legal negocierea comisionului din vanzari pt. fiecare agent in parte? Trebuie intocmit un act aditional la CIM, trebuie trecut in fisa postului sau ...
08Aug2013
Sporul pentru orele suplimentare se calculeaza la salariu de baza
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Aug 2013
Intrebare: Salariul tarifar orar variaza de la o luna la alta in functie de numarul ore lucratoare? De ex. la un salariu de baza de 1600 lei in luna iunie 2013, salariul tarifar orar este de 10.52 lei, si in luna iulie 2013 tarifarul orar este de 8.69 lei. Este corect calculul pt. calcularea sporului pentru orele suplimentare sau trebuie sa luam un numar fix de ore in fiecare luna?
07Aug2013
Sporul pentru orele suplimentare se calculeaza la salariu de baza
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Aug 2013
Intrebare: Salariul tarifar orar variaza de la o luna la alta in functie de numarul ore lucratoare? De ex. la un salariu de baza de 1600 lei in luna iunie 2013, salariul tarifar orar este de 10.52 lei, si in luna iulie 2013 tarifarul orar este de 8.69 lei. Este corect calculul pt. calcularea sporului pentru orele suplimentare sau trebuie sa luam un numar fix de ore in fiecare luna?
21Oct2012
Salariu de baza, element fix al salariului
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Oct 2012
Intrebare: Daca firma are ca si procedura de lucru stabilirea unui salariu net la angajare pentru un numar de 168 ore lucrate luna si in functie de acest tarif orar net se calculeaza salariul lunar al angajatului in functie de cate ore lucreaza!
Exemplu un angajat are un tarif net de 5,95 lei/ora (are negociat un salar de 1.000 lei pt 168 ore). In general e ok cu acest sistem pentru ca se realizeaza ...
20Nov2023
Salariat cu salariu de baza minim brut pe tara. Sanctiune disciplinara cu reducerea salariului de baza in conditiile existentei a 3 popriri
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Nov 2023
Intrebare: Un salariat a savarsit o abatere disciplinara grava pentru care in urma cercetarii disciplinare sa decis sanctionarea acestuia cu 10 % pe 3 luni. Insa mentionez ca salariatul este incadrat cu salariul minim pe economie si in acelasi timp are infiintate 3 popriri pe salariu. Avand in vedere cele prevazute mai sus va rog frumos sa imi mentionati daca angajatorul poate aplica aceasta sanctiune, daca ...
15Oct2023
Salariu minim. Obligativitate majorare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Oct 2023
Intrebare: Conform Titlul IV Capitolul II Art. 164 din Codul muncii (2^1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit in conditiile alin. (1) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioada de maxim 24 de luni, de la momentul incheierii contractului individual de munca. Dupa expirarea perioadei respective, acesta va fi platit ...
26Sep2022
Domeniul constructii. Salariu de baza. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Sep 2022
Intrebare: In formularul actualizat pe luna august D 112 la salariatii in boala cu venitul brut sub 3000 lei calculat cu cod boala 75% nu calculeaza facilitati in constructii desi salariul negociat in CIM este de 3000 lei este selectat campul salariat in constructii si cifra de afaceri in constructii este peste 90%. Aceasta situatie este numai pentru sectiunea B cu boala, la salariatii cu sectiunea A desi ...
15Dec2018
CIM partial cu 2 ore pe saptamana. Salariu de baza minim brut
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Dec 2018
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pot incheia un contract de munca pe durata determinata, cu norma de 2 ore/saptamana.
Daca da, ce salariu lunar brut ii trec in contract, raportandu-ma la salariul minim brut pe economie? Imi puteti detalia modul de calcul?
Mentionez ca persoana in cauza are functia de baza la alt angajator.
As aprecia un raspuns cat se poate de repede.
23Nov2018
Salariu de baza corespunzator programului de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2018
Intrebare: O societate comerciala are un angajat care a carui program de munca este 8 ore de marti pana sambata, iar duminica si luni sunt zile libere. Avand in vedere aceste tip de program, in unele luni, angajatul nu realizeaza norma de ore lucratoare a lunii, cu toate ca a fost prezent la serviciu in fiecare zi de munca. In alte luni, angajatul depaseste norma de ore lucratoare din luna. In aceste ...
16Mai2017
Detasare. Drepturile salariatului. Obligatiile celor doua unitati
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2017
Intrebare: In cazul detasarii se acorda drepturile din Contractul Colectiv de Munca al unitatii care primeste detasatul ( Contractul Colectiv de Munca aplicandu-se salariatiilor companiei)? Conform art. 47 alin. (2) din Codul muncii, - care este un articol foarte interprtabil - drepturile cele mai favorabile se refera doar la salariu de baza sau si la sporuri, prime, indemnizatii si alte drepturi din CCM? ...
02Apr2017
Salarizare in acord. Pontajul salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 02 Apr 2017
Intrebare: Pentru salarizarea in acord, in conditiile in care normarea muncii este individuala, raportat la timp, partile stabilesc ca salariu de baza salariul minim pe economie pentru o norma de 8 ore:
1. Este corecta acordarea unui salariu inferior celui minim pe economie in situatia in care salariatul nu realizeaza norma de munca (situatie care implica un salariu inferior salariului minim pe ...
07Nov2016
Sanctiunea disciplinara cu reducerea salariului de baza. Afectarea sporurilor
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Nov 2016
Intrebare: In cazul in care un salariat a fost penalizat cu reducerea salariului de baza pe urmatoarele 3 luni cu 10 %, care este modalitatea de calcul corecta ? Mentionam ca acesta are 20 ore suplimentare si 24 ore noapte :
1. Salariu de baza 1.300 + ore suplimentare (1300168*20*200%) + ore noapte (1300168*24*25%) - penalizare (1300*10%)
2. Salariu de baza 1.300 - penalizare (1300*10%) =1170 + ore ...
27Nov2014
Pensii facultative. Impozit pe venit. Contributii
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Nov 2014
Intrebare:
Va rog sa imi transmiteti un calcul exact, pentru :
- impozit,
- contributiile de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat,
- contributiile de asigurari sociale de sanatate datorate bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate,
- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator bugetului ...
27Nov2014
Pensii facultative. Impozit pe venit. Contributii
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Nov 2014
Intrebare:
Va rog sa imi transmiteti un calcul exact, pentru :
- impozit,
- contributiile de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat,
- contributiile de asigurari sociale de sanatate datorate bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate,
- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator bugetului ...
21Nov2014
Pensii facultative. Impozit pe venit. Contributii
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Nov 2014
Intrebare: Va rog sa imi transmiteti un calcul exact, pentru :
- impozit,
- contributiile de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat,
- contributiile de asigurari sociale de sanatate datorate bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate,
- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator bugetului ...
11Mar2014
Respectarea salariului de baza minim brut pe tara
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Mar 2014
Intrebare: As dori sa va intreb in legatura cu stabilirea salariului minim pe economie pentru personalul contractual din cadrul unei institutii bugetare si nu sunt lamurita cum se stabileste salariul pentru anumite persoane care au salarii mici.
Conform HG 8712013 incepand cu 1 ian 2014 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 850 lei lunar.
Avem urmatoarea situatie:
1. un ...
22Dec2013
Modificarea salariului minim
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Dec 2013
Intrebare: Conform H.G. nr. 871/15.11.2013 privind stabilirea salariului minim brut pe țara garantat in plata pentru anul 2014 trebuiesc modificate salariile salariatilor care au sub 850 ron, daca salariatii institutiei noastre au salariul format din salariu de baza si un spor conditii vatamatoare si salariul de baza este format din (salariul de incadrare +vechime+ sume compensatorie ) la care se ...
02Oct2011
Ajutor pentru nastere. Interpretarea CCM. Impozit si contributii.
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Oct 2011
Intrebare: O angajata care a nascut in luna in curs depune cerere de acordare a ajutorului de nastere acordat de societate din fondul de salarii asa cum este prevazut in CCM la nivel de unitate 2011.
In afara de ajutoarele prevazute de lege, la care au dreptul, salariatii vor beneficia la cerere, in termen de doua luni de la producerea evenimentului, si de urmatoarele ajutoare:
c) un salariu de baza, ...
02Oct2011
Salariul de baza constituie elementul fix al salariului. Inscrieri in ReviSal
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Oct 2011
Intrebare: Un salariat are in contractul individual de munca 970 lei salariu de baza si 5% spor de vechime. Avand in vedere ca salariatul este platit la ora, calculul pe luna august al salariului este urmatorul:
5.7059 leiora x 176 ore lucrate (22 zile lucratoare x 8 ore) = 1004 lei
5% spor de vechime din 1004 = 50 lei
Total brut = 1054 lei
In revisal am inregistrat salariul de baza de 1004 lei rezultat ...
25Sep2011
Revisal. Salariul de baza si sporurile inregistrate in CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Sep 2011
Intrebare: Un angajat direct productiv, are in contractual individual de munca urmatorul salariu:
-salariu de baza=970 leiluna
-spor de vechime= 25%
Pe statul de plata sporul de vechime este rotunjit la 243 lei, in loc de 242.50 lei cat rezulta aplicand procentul la salariul de baza, iar salariul difera de la o luna la alta in functie de orele lucrate in luna respectiva ( ex. luna august 2011 : salariu ...
Un produs marca 