Suspendare CIM pe durata absentelor nemotivate. Temei legal distinct de temeiul legal al suspendarii pe durata cercetarii disciplinare
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 21 Ian 2023
Intrebare: Avand in vedere ca art.51 alin. (2) a fost abrogat, cum se procedeaza cu un angajat care inregistreaza absente nemotivate? Se poate suspenda contractul de munca pe perioada cercetarii disciplinare? Se transmite in Revisal? Este nevoie ca aceasta mentiune privind suspendarea sa fie cuprinsa in regulamentul intern?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 ian 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Abateri disciplinare
Nov152022
Concediere disciplinara salariata gravida
de Adina Popescu
valabil la 15 Nov 2022
Intrebare: Societate cu activitate in domeniul barurilor are o salariata insarcinata care refuza sa isi mai exercite atributiile din fisa postului din cauza sarcinii, desi nu are un act care sa ateste o conditie medicala fragila. Salariata lipseste nemotivat constant si evoca mereu faptul ca fiind insarcinata, angajatorul nu are voie sa o sanctioneze disciplinar sau sa ii inceteze contractul. Mentionam ca ...
Nov072022
Raspunderea patrimoniala si disciplinara a salariatului
de Adina Popescu
valabil la 07 Nov 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt pasii pentru incetarea CIM pentru un salariat care a provocat pagube materiale societatii? - Ce documente trebuie intocmite, ce comisii se infiinteaza pentru analizarea si rezolvarea daunelor (achitarea de catre salariat)? Daca salariatul recunoaste fapta si implicit valoarea pagubei produse este suficienta o declaratie, o acceptare a depunerii la casieria unitatii ...
Oct312022
Avariere autovehicul. Recuperare paguba
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Oct 2022
Intrebare: Un salariat in functia de conducator auto, transporta mai multi muncitori la locul de munca. A avut loc un accident, a intrat intr-un gard si s-a rasturnat cu masina. Politia a constatat ca avea alcoolemie in sange. Cum putem recupera paguba privind deteriorarea masinii cu care transporta muncitorii, precum si deteriorarea gardului proprietarului.
Oct212022
Concedierea salariatului care nu se prezinta la convocare
de Adina Popescu
valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: Avem un salariat care a plecat in strainatate fara sa anunte. Cum putem face dovada comunicarii ca este convocat la sediu pentru cercetare disciplinara daca nu are cine semna confirmarea trimisa prin posta? De specificat ca el locuia la alta adresa decat cea din buletin, adresa la care in momentul de fata nu locuieste nimeni.
Oct212022
Reducerea atributiilor unui salariat
de Adina Popescu
valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: Mi-ar fi de ajutor si as aprecia opinia dumneavoastra cu privire la situatia in care angajatorul decide sa angajeze o persoana careia sa-i transfere o parte din atributiile si responsabilitatile prevazute in fisa mea de post. De fapt luand de la mine aceste atributii, aduce atingere celorlate atributii intrucat acestea sunt legate intre ele, fiind astfel in imposibilitatea de a-mi efectua ...
Sep112022
Suspiciune de furt
de Adina Popescu
valabil la 11 Sep 2022
Intrebare: In ce masura poate un superior cere unui angajat o declaratie sau o nota explicativa scrisa in legatura cu detalierea unor fapte legate de activitatea derulata (care il pot incrimina pe salariat sau nu), in afara procesului de cercetare disciplinara? Este legal acest demers? Totodata, poate fi utilizat acest document in cazul unei anchete a unui organ abilitat? Speta pe care o avem este in ...
