61 intrebari si raspunsuri despre "absente nemotivate" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 61 intrebari si raspunsuri
16Aug2025
Absente nemotivate. Sanctionare disciplinara
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ne indicati cum ar trebui procedat in mod corect in cazul in care un angajat lipseste de la serviciu 1, 2 sau mai multe zile consecutive sau ocazional, fara sa informeze angajatorul si fara sa ofere un motiv sau o explicatie a absentelor, sau explicatiile ulterioare nu sunt de luat in considerare. Este legala inregistrarea si transmiterea in Revisal a acestor zile caaabsente nemotivatea ...
25Apr2026
Absente nemotivate. Consecinte cand nu se suspenda CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Apr 2026
Intrebare: Un srl cu domeniu de activitate constructii se confrunta cu lipsa angajatilor de la locul de munca. In anul 2025, desi contractele de munca sunt cu 8h, la acelasi angajator, angajatii lipsesc foarte mult, fie vin o zi, doua nu, pontajul si D112 au fost intocmite doar pentru perioada efectiv lucrata. Cine a intocmit evidenta salariatilor si documentele de plata a salariului a lasat bifat in saga ...
28Oct2025
Concediu fara plata. Conditii de acordare. Cercetarea pentru absente nemotivate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Am o salariata care solicita aproape zilnic concediu fara plata. A fost cercetata disciplinar dar nu s-a aplicat nici o sanctiune intrucat in RI este specificat ca numai ce depaseste 90 de zile se face cu aprobarea directorului general. In conditiile date, avand in vedere ca potrivit art. 54 din Codul muncii acesta este un concediu prin acordul partilor, cum va fi pontata salariata daca pe cerere ...
12Iul2025
Absente nemotivate. Concediere
de Gabriela Dita
valabil la 12 Iul 2025
Intrebare: Poate fi desfacut contractul de munca unui salariat din cauza absentelor nemotivate, iar daca nu, prin ce procedura poate fi desfacut contractul?
30Iun2025
Concedierea salariatului pentru absente nemotivate
de Adina Popescu
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: Un angajat absenteaza de la locul de munca de mai mult de 3 zile, a raspuns la telefon dupa 4 zile, insa nu a revenit la locul de munca, contractul de munca a fost suspendat din 3 in 3 zile (in baza referatului sefului direct) dar transmiterea incetarii suspendarii nu s-a facut nestiind daca anajatul revine la munca sau nu urmatoarea zi, deciziile de suspendare a contractului de munca au fost ...
20Iun2025
Inregistrare absente nemotivate in Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Iun 2025
Intrebare: In cazul in care un salariat anunta in data de 02.06.2025 ca se afla in concediu medical pana la data de 06.06.2025 , iar in data de 10.06.2025 se prezinta la locul de munca fara a avea eliberat un certificat medical si spune ca nu va obtine un certificat medical pe aceste zile in care a absentat, cum procedam cu suspendarea acestuia in reges pt absente nemotivate? Este corect sa se intocmeasca ...
23Mai2025
Revisal. Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Absenta de la locul de munca in situatii neprevazute
de Gabriela Dita
valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: Daca un salariat nu s-a prezentat la munca ieri 19.05.2025, dar astazi 20.05.2025 s-a prezentat la munca fara sa aduca vreun document care sa justifice lipsa pentru ziua anterioara, decizia de suspendare si cea de incetare a suspendarii pot fi transmise astazi 20.05.2025 sau este obligatorie respectarea termenului de 3 zile lucratoare si vor fi transmise mainie 21.05.2025? De asemenea, daca un ...
09Mar2025
Revisal. Inregistrare absente nemotivate. Prelungire durata CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Mar 2025
Intrebare: A. Sa presupunem ca angajatul lipseste nemotivat incepand cu data de 15. Pe data de 18 inregistrez suspendarea, pana la data de 31 stiindu-l neserios. Se intampla ca vine la serviciu pe data de 27. Inregistrez in Revisal: 1. data inceput suspendare 15 2. data sfarsit suspendare 31( Aici este intrebarea, cand el vine la munca pe 27, modific aceasta inregistrare din 31 in 26?) 3. data incetare ...
15Feb2025
Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Sanctionarea salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: In termenul de preaviz angajatul solicita concediu fara plata, angajatorul nu este de acord insa angajatul nu se mai prezinta la munca. Cum se procedeaza? Se ponteaza absent nemotivat pana la reluarea activitatii, caz in care se suspenda si termenul de preaviz. Daca angajatul nu se mai intoarce la munca, incetarea se va face cu cercetare disciplinara, avand in vedere ca s-a emis o decizie de ...
24Mai2026
Absente nemotivate si demisie invocata fara preaviz. Solutii pentru incetare CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mai 2026
Intrebare: Un angajat pe functia de mai sus solicita verbal inainte de 1 mai 2026, in aprilie, incetare CIM cu art. 55 b), cu efect imediat. Conducerea nu este de acord, iar el nu vrea sa faca o cerere scrisa in acest sens. Incepand cu 4 mai 2026 nu se mai prezinta la birou. Mai are de efectuat 3 zile de concediu de odihna, dar nu le solicita. In data de 15 mai i se trimite pe emailul personal o Convocare ...
11Dec2025
Obligatii fiscale in cazul suspendarii si incetarii contractului
de Dani Cucu
valabil la 11 Dec 2025
Intrebare: Avem o salariata care pe luna Noiembrie a avut zile de absente nemotivate si incetare in aceeasi luna, a prins doar 1 zi lucrata, Saga imi calculeaza diferenta de CAS si CASS, este corect sa calzuleze aceste diferente, daca absentele nemotivate au fost declarate in REGES?
24Sep2025
Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Ziua in care salariatul este convocat la cercetare
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Sep 2025
Intrebare: In cazul in care un salariat absenteaza nemotivat de la serviciu, angajatorul a inceput procedura de cercetare disciplinara si a transmis in REGES absentele nemotivate. De exemplu, perioada absentelor nemotivate este din 18.09 pana la 30.09. Data convocarii este cu 01.10. Este correct ca si data de 01.10 ziua convocarii sa fie perioada suspendata?
03Mar2025
Indemnizatii medicale. Termenul de 90 de zile vs data de 5 a lunii urmatoare. Absente nemotivate
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: In situatia in care avem un angajat care anunta ca este in concediu medical insa nu il depune. Intrucat legea permite transmiterea concediului medical pana cel mai tarziu in data de 5 a lunii urmatoare pt luna precedenta cum procedam daca angajatul pana la urma nu vine cu concediul medical si trece termenului de 3 zile in care se poate inregistra in Revisal suspendarea pentru absente nemotivate?
31Iul2026
Inregistrarea absentelor nemotivate in Reges. Calculul termenului
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2026
Intrebare: Un salariat lipseste nejustificat din 20.07.2026, iar cercetarea disciplinara a fost fixata pe 04.08.2026.Cum raportam corect situatia in platforma REGES-Online pentru a nu fi amendati de ITM? Conform HG nr. 295/2025, suspendarea pentru absente nemotivate trebuie transmisa in termen de 3 zile lucratoare de la data suspendarii. Insa, caracterul nemotivat al absentei se confirma juridic abia dupa ...
04Iun2025
Preavizul in cazul demisiei. Suspendare CIM pentru absente nemotivate
de Gabriela Dita
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Am urmatoarea speta un angajat isi da demisia, angajatorul ii cere sa respecte termenul de preaviz de 20 de zile lucratoare insa angjatul nu se mai prezinta la serviciu fiind pontat nemotivat. Va rog sa-mi spuneti daca suspendarea CIM pentru nemotivate suspenda si preavizul, angajatorul avand posibilitatea sa cerceteze disciplinar si sa inceteze CIM dupa 3 absente nemotivate, insa daca angajatul ...
16Iul2026
Absentele nemotivate nu pot fi motivate cu CFS retroactiv
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie: angajatii societatii nu se prezinta la serviciu 1-2 zile si in cea de a treia zi cand se intorc solicita concediu fara salariu pentru zilele anterioare. Cum procedez cu inregistrarea in REGES, inregistrarea o pot face doar in ziua cand mi-a prezentat cererea. Inregistrez suspendarea pentru zilele anterioare si incetarea suspendarii in ...
08Iun2026
Munca in zile nelucratoare
de Adina Popescu
valabil la 08 Iun 2026
Intrebare: Avem un angajat care are in cursul lunii aprilie 16 ore efectuate in zile nelucratoare - tratate in mod normal ca ore suplimentare. Dupa aceea insa nu a mai venit la munca la programul normal si are absente nemotivate, urmate de incetarea contractului. Sistemul nostru a procesat orele lucrate in weekend in compensare cu primele ore de absente nemotivate, angajatul neindeplinind normativul lunii, ...
15Mar2026
Munca in ture. Absente de la locul de munca in zilele planificate de angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2026
Intrebare: Avem un angajat care are program de lucru inegal, in ture, de luni a duminica, 24/7, cu o norma de 40 h/saptamana. Este planificat sa lucreze sambata si duminica si i se planifica repausul saptamanal luni si marti, dupa ce lucreaza in week-end. Angajatul nu se prezinta la turele din week-end si nu justifica absenta cu concediu medical sau cu un alt document justificativ. Cum trebuie procedat in ...
15Sep2025
Elemente practice referitoare la suspendarea contractului individual de munca pentru absentele nemotivate ale salariatului
de Radu Patru
15 Sep 2025
1. Introducere
Absentele nemotivate ale salariatilor reprezinta de multe ori un motiv de alterare a pacii sociale de la nivelul unitatii.
Mai mult, in cazul absentelor nemotivate, angajatorul are dreptul de a-l sanctiona disciplinar pe salariat, inclusiv cu desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.
Regimul juridic al absentelor nemotivate ale salariatilor a fost dezbatut in ...
25Iun2026
Suspendare CIM pentru absente nemotivate
de Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2026
Intrebare: Cu ce litera pot suspenda un contract de munca (pana la solutionarea problemei) in urmatoarea situatie: salariatul a refuzat de 2 ori (pe 03.06 si pe 15.06) efectuarea examenului medical periodic, a treia oara pe 22.06 - s-a prezentat la medicul de medicina muncii care a emis o trimitere catre psiholog (din spusele colegilor de la SSM), dar in acest timp salariata nu mai are fisa de medicina ...
17Oct2025
Concediere pentru absente nemotivate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: incepand cu data de 15 septembrie 2025, un salariat nu s-a mai prezentat la locul de munca. Persoana respectiva nu se mai afla in perioada de proba, nu raspunde la telefon, nu s-a prezentat la birou si nu poate fi contactata prin niciun mijloc de comunicare. A fost intocmita o nota de constatare a absentelor nemotivate, iar ulterior am operat in Revisal suspendarea ...
26Sep2025
Absente nemotivate. Reges. Procedura
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Sep 2025
Intrebare: Conform noilor modificari legislative HG 295/2025 as dori sa stiu cum este legal sa tratez urmtoarele spete . 1. Un salariat lipseste de la serviciu nemotivat 1 zi fara a aduce documente justificative sau doar mentioneaza ( Ex: am avut o programare la medic, Nu am putut ajunge ca Nu am avut mijloc de transport etc.) . Ce optiuni legale are angajatorul in aceste situatii, se poate suspenda ...
21Sep2025
Absente nemotivate. Posibilitatea concedierii
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2025
Intrebare: O angajata a absentat nemotivat in perioada 08.09-12.09 (5 zile). Am aflat despre aceasta absentare in data de 16.09 cand m-am intors din concediu de odihna. Intrebarea este cum vor fii pontate cele 5 zile de absenta? Se mai poate opera in Revisal/Reges suspendarea contract? Si pentru aceste absente se poate desface contractul individual de munca?
27Iul2025
Suspendare Revisal absente nemotivate. Prezentare CM. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Iul 2025
Intrebare: Avem un salariat ce a avut inregistrat in Revisal in 14.07.2025 un concediu fara plata pentru abesenta nemotivata. Suspendarea si incetarea suspendarii a fost transmisa in Revisal/Reges. La cateva zile distanta am primit din partea salariatului concediu medical cod 06, inclusiv pentru suspendarea declarata in 14.07.2025. Cum pot in Revisal sa anulez concediu fara plata transmis pentru a nu afecta ...
24Iul2025
CIM suspendat pentru CCC. Activare contract, absente nemotivate, cercetare si sanctionare
de Gabriela Dita
valabil la 24 Iul 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Salariata a nascut in 17 septembrie 2023, iar din punctul nostru de vedere, concediul pentru cresterea copilului ar urma sa se incheie pe 17 septembrie 2025 (implinirea varstei de 2 ani), ea intorcandu-se la munca in 17 august 2025 (tatal sa stea o luna). Stim ca, potrivit legii, angajata trebuie sa notifice angajatorul cu cel putin o luna inainte de revenirea din CIC, ...
13Iun2025
Absente nemotivate. Dovada convocarii. Incetare CIM
de Ana Bontea
valabil la 13 Iun 2025
Intrebare: Cum se poate inceta un CIM in cazul unui salariat care absenteaza perioada indelungata de 1 an. A justificat in scris neprezentarea prin lipsa mijlocului de transport care pana la o data a fost sustinut de angajator. Angajatorul nu s-a obligat sa suporte transportul indiferent de conditii sau durata. Salariatul, ulterior respinge corespondenta de invitatie la firma / convocare. Cum se poate ...
15Mar2025
Absente nemotivate si concediu medical. Tichete de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: Poate fi conditionata acordarea tichetelor de masa de prezenta la locul de munca. De exemplu: in cazul unei luni de 20 zile lucratoare salariatul are o zi de absenta nemotivata 19 zile lucrate ( = anularea tuturor bonurilor de masa) sau in situatia in care are acordat un concediu medical de 5 zile de concediilor de boala si 15 lucrate ( = anularea tuturor bonurilor de masa)? Se poate prevede in ...
26Ian2025
Absente nemotivate. Plata salariului
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Ian 2025
Intrebare: Va rog sa ne oferiti parerea dvs. pentru situatia de mai jos: Unui angajat i-a incetat contractul pe 18.01.2024, cu acordul partilor. In ultima sa saptamana de munca a lipsit 2 zile consecutive (13.01-14.01) pe motiv ca s-a simtit rau. Managerul sau ne-a informat pe 15.01 de absenta, cand acesta revenise deja la serviciu. La acea data decizia de incetare era deja inregistrata in Revisal. Intrebat ...
16Mai2026
Incetare CIM in perioada de proba
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2026
Intrebare: Avem un angajat a carui perioda de proba expira la data de 29.05.2026, incadrat pe functia de stivuitorist. Pe perioada derularii contractului de munca acesta a lipsit nemotivat (s-a intocmit decizie si s-a transmis in Reges), a adus daune materiale companiei (s-a intocmit referat de propunere santionare disciplinara, insa nu am initiat procedura de cercetare disciplinara). Angajatorul doreste ...
02Iul2025
Absenta repetata de la locul de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Iul 2025
Intrebare: Am rugamintea de a ma ajuta intr-o speta referitor la Absente nemotivate vs CFS. In cazul in care un salariat isi face obiceiul de a absenta de la locul de munca, dar anuntand inaintea inceperii programului ca nu poate veni datorita unei probleme personale va rog sa -mi spuneti cum as putea sa-l trec in pontaj. Mentionez ca nu aduce CM ,nu mai are dreptul la CO ,nu face recuperari ptr orele ...
Un produs marca 