valabil la 20 Aug 2025
Salariati cu activitate de teren. Clauza de mobilitate in CIM
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Ce trebuie sa trecem la locul de munca la un salariat care vine in fiecare dimineata la punctul de lucru al angajatorului dupa care 2-3 ore pleaca pe teren sa livreze marfa la sediul clientilor dupa care se intoarce iar la birou si desfasoara activitate de birou pana la terminarea programului de lucru. Trecem fix sau mobil, suntem obligati sa trecem in contractul de munca clauza de mobilitate?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 aug 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Clauza de mobilitate
Oct082025
Mobilitate.Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca mobilitatea trebuie declarata in reges si cum se procedeaza? Sunt salariati care NU au mobilitate in fiecare luna, cum trebuie declarat in aceasta situatie si cand? Este o conditie care trebuie indeplinita pt a fi declarata in reges?... sa zicem daca deplasarea este in acelasi judet trebuie declarata?
Sep292025
Loc de munca mobil. Clauza din CIM
de Gabriela Dita
valabil la 29 Sep 2025
Intrebare: Loc de munca fix/mobil Societate cu raspundere limitata, CAEN 8110 – activitati de servicii suport combinate efectueaza lucrari/servicii de intretinere sedii la beneficiari conform contractelor de prestari servicii incheiate. Am rugamintea sa imi precizati daca locul de munca este considerat fix sau mobil. Clauza de mobilitate este obligatorie?
Sep292025
Prestatii pentru mobilitate. Conditii pentru neimpozabilitate
de Irina Dumitrescu
valabil la 29 Sep 2025
Intrebare: Suntem o firma de contabilitate din Bucuresti si avem salariati care se deplaseaza la sediul clientilor din Bucuresti pentru prelucrarea documentelor lunare. Intrebarea noastra este daca putem incheia acte aditionale la contractele salariatilor pentru a introduce clauza de mobilitate neimpozabila lunara de 33% din salariul brut sau o suma fixa care sa se incadreze in acest procent.
Sep282025
Prestatii pentru mobilitate. Documente
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Suntem o firma de contabilitate din Bucuresti si avem salariati care se deplaseaza la sediul clientilor din Bucuresti pentru preluarea si prelucrarea documentelor lunare. Intrebarea noastra este: Ce documente justificative trebuie sa avem pentru acordarea clauzei de mobilitate neimpozabila acordata in conformitate cu art. 76 aDefinirea veniturilor din salarii si asimilate salariilora 1. punctul ...
Sep202025
Agenti de vanzari. Clauza de mobilitate
de Gabriela Dita
valabil la 20 Sep 2025
Intrebare: In cazul angajatilor din vanzari (agenti de vanzari) este obligatorie acordarea clauzei de mobilitate?
Sep052025
Beneficiarii clauzei de mobilitate deductibila primesc tichete de masa dar nu si hrana calda
de Gabriela Dita
valabil la 05 Sep 2025
Intrebare: Angajatii care beneficiaza de prestatii suplimentare in bani, neimpozabile, acordate in baza clauzei de mobilitate prevazuta in contractele individuale de munca, pot beneficia si de tichete de masa? Daca raspunsul este afirmativ, angajatii care beneficiaza atat de prestatii suplimentare in bani, cat si de tichete de masa, mai pot beneficia si de masa calda/zi (hrana calda acordata de angajator ...
Un produs marca 