110 spete pentru codul CAEN 4646
Apr122024
Modificarea unui CIM incetat
de Adina Popescu
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: O fosta angajata cere modificarea codului cor din perioada lucrata la societatea noastra. A fost angajata in functia interna de contabil senior stocuri si cod COR 331302. Spune ca ar fi trebuit sa aibe codul COR 263102 avand studii superioare. Este posibil modificarea codului COR pentru un contract deja incheiat? Tinand cont ca angajata a semnat la momentul incheierii contactul si fisa de post ...
Mar192024
Sectoare de negociere colectiva
de Adina Popescu
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: In data de 24.11.2023 a fost publicat in Monitorul Oficial Ordinul ministrului Muncii nr. 2311/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestora, precum si a procedurii de incadrare in sectoarele de negociere colectiva. Astfel, incadrarea in sectoare de negociere colectiva se va realiza prin raportare la codul CAEN principal de activitate, pe o ...
Feb232024
Recuperare indemnizatii concedii medicale suportate de angajator.
de Florentina Buzea
valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Avem concedii medicale suportate de la bugetul de stat din ian & feb 2021, nerecuperate nici pana astazi. Cererea pentru recuperarea lor a fost depusa in luna aprilie 2021. Cand se considera ca se prescriu? Dupa 3 ani de la data depunerii cererii? Si ce putem face pentru a recupera sumele? Actionarea in instanta este singura solutie?
Feb062024
Contract de prestari servicii intre o societate din Romania si o societate din Elvetia. Incadrare deplasare salariati
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: Firma A din Romania (prestator) incheie contract de prestari servicii de service cu o firma B (beneficiar) din UE, pe o perioada de 24 luni. Firma A in calitate de prestator isi trimite inginerii de service in Elvetia pentru a efectua service la aparatura medicala , in numele firmei B. Mentionam ca in locatiile (spitale/laboratoare) in care acestia efectueaza service-ul, figureaza ca si ...
Sep102023
Venituri din salarii din strainatate. Declaratii
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Sep 2023
Intrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii declarative/fiscale suplimentare are in Romania un cetatean roman care este angajat in Romania cu contract individual de munca (cu 8 ore, cu functie de baza) si doreste sa incheie in paralel un contract de munca cu o firma care are sediul in UE ( Ungaria) si cu o alta firma non UE (Republica Moldova).
Aug202023
Studenti. Angajare in domeniul IT. Facilitati
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Aug 2023
Intrebare: Dorim sa stim ce facilitati avem ca firma cu CAEN in domeniul IT, daca angajam un student (pana in 26 de ani, Facultatea de Informatica).Acesta se incadreaza la internship sau ca ucenic in domeniul IT?
Aug172023
Incadrare programator studii medii
de Adina Popescu
valabil la 17 Aug 2023
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un student al facultatii de Automatica si Calculatoare va fi angajat pe o firma cu domeniul de activitate software/IT. Care ar fi codul COR pentru angajarea in acest domeniu al acestui student (mentionez ca student este la a doua facultate, avand terminata Facultatea de Drept). Exista un Cod COR pentru studii medii sau nefinalizate in domeniul IT?
Apr042023
Reglementare concediu de odihna suplimentar
de Gabriela Dita
valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: Unde trebuie prevazut un concediu de odihna suplimentar fata de ce are salariatul in contractul individual de munca? Angajatorul decide sa acorde 1 zi co suplimentar pentru 5 ani de activitate in firma si 2 zile co suplimentar pentru 10 ani activitate in firma. Nu se acorda spor de vechime decat zile co suplimentar fata de ce este prevazut in contractul individual de munca. Este suficient sa fie ...
Mar172023
COR farmacist functie de conducere
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Mar 2023
Intrebare: Colega al carei CIM l-am atasat si-a dat demisia, dar contesta cele 45 zile de preaviz sustinand ca pozitia dumneaei este de executie, nu de conducere. Codurile COR nu prevad si functia de farmacist persoana responsabila de aceea pentru incadrare s-a optat pentru functia de farmacist. Conform legislatiei farma depozitul farmaceutic este condus de o persona responsabila (denumire din ghidul de ...
Feb192023
Baza de calcul indemnizatie medicala. Concedii medicale in ultimele 6 luni
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa ne spuneti daca in baza de calcul pentru concediul medical se ia in calcul zilele si sumele aferente concediilor medicale anterioare (daca a avut concediul medical) in ultimile 6 luni.
Ian262023
Dreptul la deducere personala. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Ian 2023
Intrebare: Pentru un copil care urmeaza sa implineasca 18 ani in data de 29 ianuarie si nu este inscris in nicio unitate de invatamant, deci nu merge la scoala, mama are dreptul sa beneficieze de deducere personala de baza la salariul lunii ianuarie, in conformitate cu modificarile aduse de OG nr. 16/2022? Precizez ca si tatal copilului nu obtine venituri si este declarat in intretinerea mamei.
Ian152023
Deducerea suplimentara pentru copii. Conditia venitului maxim
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Conform art. 77 alin. (10) lit b) din Codul fiscal, in vigoare incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023: Deducerea personala suplimentara se acorda astfel: b) 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu varsta de pana la 18 ani, daca acesta este inscris intr-o unitate de invatamant, parintelui care realizeaza venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora. Deducerea persoanala ...
Dec282022
CIM cu timp partial. Contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 28 Dec 2022
Intrebare: Dorim sa stim daca o angajata are norma intreaga la alta firma si se angajeaza la noi cu contract part-time (2 ore), vom plati aceleasi contributii ca pentru o norma intreaga (8 ore)?
Oct272022
Conditii acordare concediu de ingrijitor
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Oct 2022
Intrebare: Legea 283/2022 prevede printre altele si "Art. 1521. (1) Angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor salariatului in vederea oferirii de catre acesta de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul si care are nevoie de ingrijire sau sprijin ca urmare a unei probleme medicale grave, cu o durata de 5 zile ...
