Revisal. Transmiterea modificarii functiei si a salariului
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 23 Ian 2018
Intrebare: Incepand cu data de 1 aprilie 2018, dorim sa promovam un salariat pe o alta functie unde va beneficia de un alt salariu. Daca cuprindem ambele modificari ale contractului de munca (functie si salariu) intr-un singur act aditional, asa cum de altfel este si normal, la ce data facem transmiterea in ReviSal? Orice modificare a functiei se transmite in registru cel tarziu in ziua anterioara producerii modificarii, iar orice modificare a salariului se transmite in registru in termen de 20 zile lucratoare de la data producerii modificarii. Conform legii, ar trebui sa transmitem modificarea functiei cel tarziu in data de 30 martie, iar modificarea de salariu in intervalul 2 aprilie - 30 aprilie. Vom transmite de doua ori in registru in baza aceluiasi act aditional? Este necesar sa facem doua acte aditionale? Daca transmitem in data de 30 martie ambele modificari, putem fi sanctionati?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Revisal. Transmiterea modificarii functiei si a salariului
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Aug302020
Transferul intreprinderii. Momentul din care se poate modifica CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Aug 2020
Aug162020
Modificare timp de lucru in cursul lunii. Statul de salarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Aug 2020
Aug122020
Presedinte birou electoral. Lipsa de la locul de munca. Justificare. Plata salariului
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2020
Iul162020
Modificarea programului de lucru in inegal. Acordul salariatului
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2020
