Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 22 Martie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Restrangerea domeniilor in care pot fi angajati zilieri. Alternative

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
Intrebare: Avand in vedere modificarile aduse legii zilierilor, si anume : munca prestata de zilieri se mai poate apela DOAR n urmatoarele domenii: - agricultura, vnatoare și servicii anexe - diviziunea 01; - silvicultura, cu excepția exploatari forestiere - diviziunea 02; - pescuit și acvacultura - diviziunea 03; Care ar putea fi alternativa pentru urmatoarele domenii care au fost eliminate din lege: - activitați de alimentație (catering) pentru evenimente - diviziunea 5621. -restaurante - clasa 5610; -alte activitați de alimentație n.c.a. - 5629; -baruri și alte activitați de servire a bauturilor - clasa 5630. Ma refer la un ospatar spre exemplu sau un bucatar, care pana anul trecut il puteai plati ca zilier pentru un eveniment ocazional. Care ar fi modalitatea ca societatea sa mai poata lucra cu persoane fizice, ocazional, in domeniile, mai sus mentionate, astfel incat sa fie in legalitate?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Restrangerea domeniilor in care pot fi angajati zilieri. Alternative
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Ian142019

Angajare persoana pentru o zi. Alternative

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Ian 2019
Iul072018

Cine poate si cine nu poate lucra cu zilieri

de Gabriela Dita valabil la 07 Iul 2018
Ian282017

Vechimea in munca. Zilieri

de Adina Popescu valabil la 28 Ian 2017
Feb252016

CASS zilieri

de Rodica Mantescu valabil la 25 Feb 2016
x