valabil la 07 Apr 2025
Protectia salariatei la concediere la revenirea din CCC. Telemunca in stat membru UE
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
Expert Legislatia muncii
INTREBARE
In cazul unei salariate care se va intoarce la locul de munca din concediul de crestere copil cu 30 de zile anterior implinirii, de catre copil, a varstei de 2 ani, va rog sa imi spuneti care este perioada minima care trebuie respectata de angajator in ceea ce priveste incetarea contractului de munca. De asemenea, in cazul in care salariata mentionata mai sus are resedinta in strainatate (intr-un stat membru UE), care sunt implicatiile desfasurarii de catre aceasta a muncii (in regim de telemunca) in statul de resedinta, avand in vedere ca firma noastra nu detine puncte de lucru decat in Romania si toti salariatii lucreaza pe teritoriul Romaniei.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 apr 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil
Apr092026
CCC gemeni. Cumul indemnizatie cu venituri din salarii de la acelasi angajator
de Gabriela Dita
valabil la 09 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea situatie: un angajat intentioneaza sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, respectiv de cele 2 luni ale tatalui, in cazul a doi copii gemeni. Avand in vedere ca, la intrarea in concediul pentru cresterea copilului, contractul individual de munca se suspenda, angajatorul emite decizia de suspendare a contractului de munca si adeverinta pentru ...
Apr032026
Prelungire suspendare CIM pentru CCC al doilea copil
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Cand poate o salariata sa solicite suspendarea contractului pentru concediu de crestere copil cu varsta de pana la 2 ani pentru al doilea copil in conditiile in care aceasta se afla in concediu de crestere copil cu varsta de pana la 3 ani, in cazul copilului cu handicap, pentru primul copil?
Mar272026
CIM-uri inlocuire salariat in CIC.
de Florentina Buzea
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: - angajat 1 in CIC, - angajat 2 pe functia angajat 1 cu art. 83 (a) pe perioada CIC pana la implinirea varstei de 2 ani; - schimbare functie angajata 2 dar art. de angajare a ramas acelasi; -angajat 3 pe functia angajat 1 cu art. 83 (a) tot pe perioada CIC angajat 1 pana la implinirea varstei de 2 ani. Va rog sa-mi spuneti in situatia in care angajata 1 ...
Mar142026
Revenirea din CCC. Concediu fara plata. Desfiintare loc de munca
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: CIM-ul unei angajate este suspendat, aceasta aflandu-se in concediu crestere copil din data de 19.08.2024 si pana in data de 03.06.2026, data la care copilul implineste 2 ani. Angajata a solicitat in cererea initiala concediu de crestere copil pentru perioada 19.08.2024 a 03.06.2026. Tatal copilului are venituri, ar putea beneficia de indemnizatie dar NU doreste. In acest caz, angajata noastra ...
Mar072026
Sume pentru educatia timpurie in perioada de CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: Un SRL pe domeniul IT are o salariata cu CIM 8 h/ zi. Contractul individual de munca este suspendat pentru crestere copil pana la la 2 ani. In aceste conditii mai poate beneficia de avantajul neimpozabil de 1500 lei conform Codului Fiscal art. 76 literea i) i) sumele suportate de catre angajator pentru plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie, potrivit legii, in ...
Mar022026
Aplicabilitate CCM incheiat la nivel de sector
de Adina Popescu
valabil la 02 Mar 2026
Intrebare: Unitatii i se aplica clauzele Contractului colectiv de munca la Nivel de Sector de Negociere Colectiva Sanatate pentru anii 2023-2025, inregistrat la M.M.S.S.-D.D.S. sub nr. 1480 din 11.09.2023 (aplicabil si in 2026). Capitolul 6 Protectia sociala a salariatilor membri ai sindicatelor afiliate organizatiilor sindicale semnatare ale prezentului contract colectiv de munca prevede, la art. 143, ...
Un produs marca 