Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Ianuarie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Program de lucru in schimburi

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 02 Dec 2022
Intrebare: In situatia in care la nivelul societati programul de lucru pentru productie este prevazut in ture ex : tura 1 de la 06.00-14.00 si tura 2 14.00-22.00. iar cei cu contract timp partial de 4 h /zi de la 06.00-10.00 si 14.00-18.00. Va rugam sa ne precizati ce trebuie sa specificam in contractul de munca la Durata muncii, ce repaus legal trebuie sa avem intre ture ? Are voie un salariat care a lucrat LUNI de la 14.00 la 22.00 Marti sa vina de la 06.00 la 14.00? Ce procedura trebuie sa urmeze societatea pentru a incadra corect munca in 2 schimburi/ore de zi?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 2550

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 dec 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Timpul de munca

Ian202023

Absenta de la locul de munca

de Adina Popescu valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns. Daca un salariat pleaca de la locul de munca, in scop personal fara a obtine in prealabil aprobarea de la superiorul ierarhic pe bilet de voie, ci doar verbal. In timpul deplasarii in afara societatii salariatul se confrunta cu un eveniment (rutier sau alta natura). Avand in vedere ca salariatul nu are nici delegatie de serviciu, nici bilet de voie fiind ...
Ian152023

Sanctiuni pentru lipsa reglementarii duratei timpului de munca si repartizarii acestuia in CIM

de Gabriela Dita valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: G. Durata timpului de munca si repartizarea acestuia Legea nr. 283/2022 care sunt sanctiunile pentru necompletarea repatizarii timpului de munca in CIM 2023?
Ian082023

Norma de lucru a medicilor. Conditii pentru acordarea chiriei neimpozabile

de Rodica Mantescu valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: O societate comerciala SRL, clinica medicala mica (CAEN 8622) - angajeaza medici. Care este timpul de munca la norma intreaga: 8 ore sau 7 ore? Este vorba de angajare medic de familie, dar urmeaza a se angaja si medici de alte specialitati. Este societate privata, nu institutie a statului. De asemenea, medicul de familie care urmeaza a fi angajat are domiciliul in alta localitate decat locul de ...
Ian122023

Medicina muncii. Munca de noapte

de Adina Popescu valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: Un salariat care nu a a primit aviz de la medicina muncii pentru munca in ture de noapte, poate presta activitate intre orele 15:00-23:30 (doar 1,5 h/zi si doar aproximativ 18% din timpul lunar total)?
Ian072023

Durata muncii diferita de la o saptamana la alta. Compensare munca suplimentara

de Rodica Mantescu valabil la 07 Ian 2023
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti intr-o speta cu privire la efectuarea pontajului corect in ceea ce privesc conducatorii auto transport persoane (soferi autobuze). CIM-ul a fost facut cu program de 8 h caci nu s-au stiut alte detalii, apoi a fost facut un act aditional cu program de lucru inegal fara a se specifica alte detalii, ora venire, ora plecare nr ore, etc. Soferii au trasee stabilite si bine ...
Dec282022

Repartizare timp de lucru. CIM cu timp partial inegal

de Gabriela Dita valabil la 28 Dec 2022
Intrebare: Avem un salariat cu cim cu timp partial inegal de 20 ore/sapt. Avand in vedere ca nu lucreaza mereu in aceleasi zile si acelasi nr de ore, ar trebui sa facem un act aditional cu repartizarea programului de lucru la inceputul fiecarei saptamani (doar atunci ne comunica cum isi va desfasura activitatea in saptaman ce urmeaza)? sau nu este necesar?
x