Munca de noapte - Timpul de munca
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 30 Septembrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 22 Sep 2025

Munca de noapte

Tags: codul munciimunca de noaptesalariatul de noapte

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
INTREBARE
Va rog frumos sa ma indrumati si pe mine in doua situatii prima situatie salariat cu CIM 8 h de la 16:00 la 24:00 as dori sa imi spuneti cum se aplica prevederile din Codul muncii privind munca pe timpul noptii avand in vedere ca acesta prinde doar 2 ore din intervalul in care se aplica sporul de noapte adica de la 22:00 la 06:00. Cum se aplica plata corect in cazul acesta a doua situatie vom avea o echipa care va lucra doar pe timpul noptii o anumita perioada cca o luna sau doua -indrumati-ma care sunt etapele si obligatiile pe care le avem noi ca societate si ce trebuie sa atasez la acestia la dosare trebuie anuntat ITM-ul in cazul de fata?  

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: constructii

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 sep 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Timpul de munca

Sep262025

Program de lucru

de Adina Popescu valabil la 26 Sep 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Se inregistreaza contractul de munca al unei angajate care va lucra la un magazin de imbracaminte. Aceasta va lucra 8 ore/zi, insa in unele saptamani va avea cele 2 libere consecutive in weekend, iar in alte saptamani in cursul saptamanii. Deci programul va fi diferit, nu va fi la fel in fiecare saptamana. In acest caz, care este modalitatea corecta de inregistrare? Este corect sa se inregistreze ...
mai mult
Sep212025

Soferi. Programul de lucru inegal. Graficul de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 21 Sep 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Se doreste inregistrarea unui contract de munca pentru un sofer care nu va lucra in fiecare zi 8 ore (in unele zile va lucra 8 ore, in alte zile mai putine, 5 sau 6 ore). De asemenea, este posibil ca in unele zile sa lucreze de exemplu de la 08,00 la 16,00, in altele de la 16,00 la 23,00, de exemplu. Cum inregistrez in Reges acest contract? Ce selectez la repartizare timp de munca si la ...
mai mult
Sep142025

Contract cu timp partial. Stabilire program de lucru

de Gabriela Dita valabil la 14 Sep 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: O societate cu 1 angajat part-time, timp de lucru inegal, 20/ore pe saptamana. Conform reglementarilor in vigoare, in contract este mentionata repartizarea programului pe zile si ore. Ce posibilitate avem de a modifica programul de lucru, in functie de necesitate, fara a intocmi de fiecare data cate un act aditional? De asemenea, este corect ca in actul aditional sa existe o exprimare de genul ...
mai mult
Sep162025

Pauza de masa

de Adina Popescu valabil la 16 Sep 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu raspuns pentru urmatoarea speta: Un salariat cu contract individual de munca de 8 ore/zi nu doreste sa beneficieze de pauza de masa de 30 minute, care nu este inclusa in programul de 8 ore. Este obligatoriu ca acesta sa aiba pauza de masa conform Codului muncii? 
mai mult
Sep052025

Stabilirea cauzelor intarzierilor la program. Reglementari in RI

de Adina Popescu valabil la 05 Sep 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: In situatia in care un salariat intarzie in mod repetat (2-3 zile pe saptamana) aproximativ 30 de minute pe zi, avand in contractul individual de munca timpul de lucru de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana, cum se calculeaza salariul: integral sau doar pentru timpul efectiv lucrat? In condica de prezenta sunt evidentiate intarzierile, iar salariatul nu a recuperat orele respective. In cazul unui control ...
mai mult
Aug292025

Program de lucru in schimburi. Legalitate. Inregistrare in Reges

de Rodica Mantescu valabil la 29 Aug 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: In cadrul societati pentru persoanele care lucreaza in sectie in contractul de munca este prevazut programul de lucru 8 h/zi si 40 h/saptamana dar in 3 ture: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00. In practica, nu se lucreaza tot timpul in 3 ture, ci doar in anumite luni, cand exista productie mai mare. In rest se lucreaza doar in 2 ture, este corect intocmit in aceasta forma? este legal ca ...
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 30 Septembrie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.