Intrebare: In situatia in care in contractul colectiv de munca in vigoare exista prevazut "' Daca nici una dintre partile semnatare ale prezentului contract colectiv de munca nu are initiativa negocierii unui nou contract colectiv, cu cel putin 60 de zile calendaristice inaintea expirarii termenului pentru care a fost incheiat prezentul contract, valabilitatea contractului se prelungeste, o ...
Intrebare: Am transmis la ITM contractul colectiv de munca inregistrat cu 28.07.2023 Ce procedura, mai exact ce pasi si ce documente trebuie sa transmit pentru prelungirea lui in acest moment? Deasemeni ce termene pentru convocator angajati, convocator reprezentanti si predare catre ITM trebuie sa respectam? Avand in vedere majorarea salariala din ultimii 2 ani, cum modificam si noi datele din prelungire ...
Intrebare: In cazul lucratorilor straini (non-ue, Sri Lanka) angajati pe perioada determinata, care este perioada maxima pentru care se poate face prelungirea unui contract? Ei sunt angajati din 05.08.2023-05.08.2025. Se poate face prelungirea contractului pe inca doi ani?
Intrebare: Se doreste, de comun acord, prelungirea unui contract pe perioada determinata care are ca data de expirare 03.05.2025. Se intocmeste act aditional de prelungire pentru inca 3 luni (03.05.2025 - 03.08.2025). In Revisal, modific data sfarsit activitate si pun data de 03.08.2025 si la data la care produce efecte pun 03.05.2025?
Intrebare: A. Sa presupunem ca angajatul lipseste nemotivat incepand cu data de 15. Pe data de 18 inregistrez suspendarea, pana la data de 31 stiindu-l neserios. Se intampla ca vine la serviciu pe data de 27. Inregistrez in Revisal: 1. data inceput suspendare 15 2. data sfarsit suspendare 31( Aici este intrebarea, cand el vine la munca pe 27, modific aceasta inregistrare din 31 in 26?) 3. data ...
Intrebare: Avem un salariat, angajat pe perioada determinata, caruia i s-au facut 3 prelungiri de contract. Agentia cu care lucram ne transmite ca nu se mai poate face un al 4-lea act aditional de prelungire deoarece se pot face maximum 3. Se considera actele aditionale de prelungire ca fiind contracte succesive? Mentionez ca nu au trecut cele 36 de luni.
Intrebare: Un cetatean ucrainian, posesor al unui permis de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare eliberat la 18.05.2022 a fost angajat cu contract individual de munca pe perioada determinata de 12 luni incepand cu 01.09.2022, urmand 2 prelungiri succesive de cate 6 luni. La data de 30 08.2024 este termenul de incetare a contractului de munca, la 24 de luni de la angajare. Avand in vedere ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de act aditional prelungire contract colectiv la nivel de unitate si daca trebuie insotit si de alte documente, in vederea inregistrarii la ITM. Mentionez ca este prevazut in actualul CCMU faptul ca acesta se prelungeste 12 luni, dar nu este suficient, cred, acest lucru.
Intrebare: O persoana straina (din Liban) a obtinut permisul de sedere in Romania si la scurt timp de la angajare s-a imbolnavit si a urmat un tratament in tara natala. In Romania contractul dansei a fost suspendat pe o perioada de aproximativ un an. Acum ca ii expira permisul de sedere, dansa mai poate sa il prelungeasca si in ce conditii? Putem sa ii facem prelungirea in cazul in care dansei ii expira ...
Intrebare: Avem o salariata angajata initial pe o perioada de 3 luni pe perioada determinata. Are 1 act aditional cu prelungire la 3 luni. II mai pot prelungi CIM pana la expirarea celor 36 de luni?
Intrebare: Pentru prelungire CCM, va rog sa ma ajutati cu documentele necesare in vederea depunerii la ITM. Mentionez ca Sindicatul este de acord cu prelungirea, CCM fiind negociat cu un an in urma si avand valabilitate un an.
Intrebare: La ce conditii face referire art. 108 din lg 367 din /2022 pentru a putea prelungi valabilitatea ccm la nivel de unitate pentru o perioada de cel mult 12 luni? Va rugam sa ne ajutati cu o lamurire a acestui articol si cu pasii care trebuie urmati in cazul in care se doreste prelungirea contractului colectiv de munca la nivel de unitate. CCM-ul urmeaza sa expire in 2.5 luni. Va multumesc! Art. ...
Intrebare: In anul 2023 luna 10 se suspenda contractul de munca a unei salariata, care intra in concediu crestere copil. In locul ei este angajata o persoana cu CIM pe perioada determinata de un an. In 2024 se prelungeste cu inca un an CIM. Se mai poate prelungi contractul de munca cu inca un an in 2025? In conditiile in care salariata care este inlocuita nu revine din CCC decat dupa 3 ani.
Intrebare: In cazul in care in contractul colectiv de munca al societati s-a precizat : (1) Prezentul contract colectiv de munca se incheie pe durata de 24 luni, intrand in vigoare de la data inregistrarii la Inspectoratul Teritorial de Munca. (2) Partile convin asupra prelungirii valabilitatii contractului sau renegocierii clauzelor sale partial sau total cu cel putin 60 de zile calendaristice inaintea ...
Intrebare: Cu privire la valabilitatea contractelor colective de munca, art. 108 Legea 367/2022 privind dialogul social prevede urmatoarele: (1) Contractul colectiv de munca se incheie pe o perioada determinata, care nu poate fi mai mica de 12 luni si mai mare de 24 de luni, cu exceptia situatiei in care contractul colectiv de munca se incheie pe durata realizarii unei lucrari determinate. (2) Partile pot ...
Intrebare: O persoana angajata a iesit la pensie de limita de varsta la 63 ani. A facut 2 cereri, fiecare de cate un an, de prelungire contract individual de munca, a doua cerere fiind pana la varsta de 65 ani. Mai are dreptul la a 3-a cerere de prelungire a contractului inidividual de munca pana la varsta de 66 ani sau pana la ce varsta se mai poate prelungi contractul individual de munca?
Intrebare: Daca avem incheiat un Contract colectiv de munca pe 2 ani, acesta expira la 01.04.2025, mai putem prelungi cu 12 luni actualul Contract colectiv de munca?
Intrebare: Avem un angajat detasaj la o fabrica din Germania. A primit scrisoare de prelungire a detasarii cu inca un an, incepand 01.02.2025. Ce documente trebuie intorcmite pentru operarea detasarii?
Intrebare: Avem o angajata care a terminat CIC-ul in data de 01.01.2025 si a revenit cu data de 02.01.2025 la 1 an si 11 luni, in data de 22.12.2024 a nascut cel de-al doilea copil. Cum se procedeaza pentru cel de-al doilea CIC? cand trebuie facuta suspendarea ? trebuie sa aduca concediu medical?
Intrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. (1) lit. c). I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
Intrebare: Am o salariata care este in concediu pentru crestere copil. Copilul implineste 2 ani pe data de 27.01.2025, in momentul de fata salariata este insarcinata cu cel de-al doilea copil si pe data de 11.12.2024 trebuie sa nasca. Intrebarea mea este cu ce data trebuie sa faca cererea de prelungire a concediului pentru crestere copil si care este data de final pentru concediu crestere copil pentru cel ...
Intrebare: Avem un salariat angajat cu CIM durata determinata de 1 an (08.12.2023 - 07.12.2024). Avand in vedere ca data incetarii CIM determinat este 08.12.2024, putem incheia un nou CIM pe durata determinata inainte de expirarea celui vechi? Ex: Data incheiere nou CIM determinat 07.12.2024 cu data incepere activitate 08.12.2024.
Intrebare: Am un salariat pe care l-am angajat pe durata determinata de 6 luni, pentru un poriect, cu prelungire CIM, prin acte aditionale, consecutive de 3 ori a cate 6 luni. Respectiv este salariatul meu de 24 luni. Proiectul avand termenul extins, va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere legal, daca ii mai pot prelungi CIM-ul salariatului, prin acte aditionale din 6 in 6 luni, pana la implinirea ...
Intrebare: Am avut o suspendare pentru crestere copil pana la varsta de 2 ani. Intre timp am primit un certificat de handicap si s-a prelungit pana la varsta de 3 ani. Certificatul de handicap are valabilitate peste varsta de 3 ani. Cum trebuie procedat ulterior? Se inceteaza suspendarea la varsta de 3 ani si se face o alta prelungire pentru copilul bolnav pana la varsta de 7/ 18 ani?
Intrebare: La un contract individual de munca pe perioada determinata cate prelungiri se pot face cu act aditional in intervalul celor 36 de luni?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu clarificarea aspectelor privind solicitarea prelungirii dreptului de sedere temporara acordat de Viza simbol D/AM pentru CIM per. det. in cazul unor cetateni state terte(cetateni Serbia). Conform legislatiei in vigoare, prelungirea dreptului de sedere acordat de viza, prin obtinere de permis de sedere, trebuie solicitat cu minim 30 de zile anterioare expirarii vizei. Cu ...
Intrebare: O salariata angajata pe durata determinata pana-n 31.08.2024, de comun acord cu angajatorul doreste prelungirea CIM-lui, inca cu 3 luni avand in vedere ca este gravida, si va naste in cursul lunii octombrie. In Revisal acesta prelungire, putem inregistra azi, cu data producerii din data de acuma, sau cum se procedeaza, tinand cont, ca la sfarsitul lunii august salariata sigur va fi in concediu de ...
Intrebare: In cazul unui angajat pensionar la limita de varsta care are CIM pe perioada determinata de 1 an, va rog sa mi spuneti cati ani sau pana la ce varsta i se poate prelungi contractul de munca pe cate 1 an?
Intrebare: O salariata nascuta in februarie 1959, careia i-am inchis contractul in iunie 2023 cu articolul 56 alineatul 1 litera c), are un alt contract pe durata determinata de un an initial, iar apoi l-am mai prelungit cu un an. Imi puteti spune, va rog, daca mai putem prelungi acest nou contract si pentru cat timp?