Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 7 Decembrie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Petreceri oferite de angajator salariatilor. Premii. Avantaje in natura

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
valabil la 12 Mai 2015
Intrebare: As vrea sa va supun atentiei urmatoarele tipuri de bunuri servicii care se pot acorda angajatilor pentru a putea vedea daca acestea reprezinta avantaje in natura : 1. Diverse petreceri - de vara, Craciun, vara etc. Salariatii participa pe baza unei invitatii . In cadrul petrecerii pe langa masa ( mancare si bautura) sunt acordate prin tombola si premii in produse sau servicii sau in bani( ex: o excursie la mare sau 1 robot de bucatarie) 2. Pachete de Craciun acordate salariatilor intr-o anumita valoare ? 3. Aniversari varsta, pensionare etc - la implinirea unui numar de an in companie salariatului ii este inmanat un cadou material sau cadou constant intr-un voucher ( in scop turistic sau in alt scop) si ii este organizata o petrecere intr-o valoarea de cca 300 ron 4. Telefonul de serviciu - salariatii au un abonament si valoarea depasirii abonamentului este platita de catre salariat. Ce se intampla daca in cadrul abonamentului exista si minute folosite in interes personal? 5. Pachete acordate la deschiderea magazinelor membrilor de familie ai angajatilor - produse pana la valoarea de 100 ron 6. cadouri acordate salariatelor de 8 martie ( cf codului fiscal stiu ca nu sunt impozitate) La fiecare punct in cazul in care acestea reprezinta avantaj in natura va rog sa-mi comunicati daca sunt aplicate taxe sociale si impozit sau numai impozit

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 37.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Petreceri oferite de angajator salariatilor. Premii. Avantaje in natura
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


x