valabil la 19 Feb 2023
Perioada de proba persoane cu handicap
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
In data de 5 decembrie 2022 am incheiat un contract de munca cu un salariat, care detine certificat de incadrare in grad de handicap cu drept de munca. Am constatat acum ca la data incheierii contractului nu am stabilit perioada de proba de minimum 45 de zile lucratoare pe care aveam obligatia sa o stabilim. Va rog sa imi comunicati care sunt riscurile in acest caz si ce solutii avem pentru a remedia situatia.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 feb 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Mar122026
Regimul de salarizare a personalului intr-un ocol silvic privat organizat ca societate cu raspundere limitata (SRL)
de Florentina Buzea
valabil la 12 Mar 2026
Intrebare: Va rog spuneti salarizarea personalului la un Ocol silvic privat SRL dupa ce norme, lege trebuie aplicat?
Mar132026
Netransmiterea elementelor CIM in Reges-Online anterior inceperii activitatii. Sanctiune
de Gabriela Dita
valabil la 13 Mar 2026
Intrebare: Avem un CIM incheiat la data de 09.02 in care este stabilit ca noul salariat incepe activitatea la data de 16.02, dar inregistrarea de catre firma cu care avem contractul sa faca inregistrarile in Reges a facut inregistrarea in data de 17.02 cu data inceperii activitatii tot cu data de 17.02. Este OK si asa, sau ar fi bine sa fim mai atenti in viitor?
Mar112026
Cumul de contracte la angajatori diferiti. Reducerea timpului de lucru cu o patrime
de Gabriela Dita
valabil la 11 Mar 2026
Intrebare: O angajata cu norma intreaga (8 ore) a ramas insarcinata si a adus o recomandare medicala de la medicul de familie conform careia ar trebui sa lucreze doar 6 ore pe zi. In aceasta situatie, mai are dreptul sa se angajeze suplimentar cu contract part-time la o alta firma? Care sunt conditiile legale pentru a desfasura activitate part-time in paralel, avand in vedere recomandarea medicala? Este ...
Mar112026
Radiologie in domeniul privat. Norma de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2026
Intrebare: Societatea angajeaza: - tehnician radiologie (COR 226928) - asistent medical generalist (COR 222101). Avand in vedere ca se lucreaza in conditii speciale (expunere la radiatii) se doreste angajarea acestora cu norma intreaga, dar la 6 ore/zi, 30 ore/saptamana si salariu 4050 lei. Mentiune: -persoanele sunt peste 18 ani - tehnician radiologie (COR 226928) - mai are alt loc de munca (sistem public ...
Mar072026
Activitate prestata in Spania . Documente. impozit pe venit si contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: Salariat cu contract individual de munca care lucreaza partial in Spania doua saptamani pe luna si celalalte 2 in Romania. Durata contractului este de 6 luni. Ce documente sunt necesare pentru a lucra legal in Spania si Unde se platesc impozitul pe venit si contributiile sociale (Romania sau Spania).
Mar082026
Telemunca din UK. Impozit pe venit si contributii sociale.
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Mar 2026
Intrebare: Cum pot angaja in Romania in regim de telemunca un cetatean roman aflat in UK? Care sunt consecintele fiscale pentru firma? Care sunt obligatiile viitorului angajat?
Un produs marca 