Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 18 August 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Pensie limita de varsta. Continuarea activitatii in baza aceluiasi CIM

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
Intrebare: Spuneti-mi va rog cum trebuie procedat in cazul incetarii de drept a unui CIM conform art 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii. Datele ar fi urmatoarele: 1. data (estimata) la care ne va fi transmisa decizia de pensionare / data la care persoana implineste 65 ani: 31 iulie 2019 2. ambele parti doresc colaborarea cu persoana care se pensioneaza. Ce trebuie facut din punct de vedere al documentelor de intocmit/primit si care este data la care trebuie facuta atat decizia cat si noul CIM? Cum se inregistreaza in Revisal? Care este data incetarii de drept si cand se transmite? Referitor la noul CIM, acesta poate fi semnat in 31 iulie cu data de inceput 01 august, iar transmiterea trebuie facuta in 31 iulie? In cazul in care data incetarii de drept este 31 iulie iar noul CIM produce efecte din 01 august, angajatul in cauza practic in data de 31 iulie nu este pontat, implicit nu este platit?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 35.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Pensie limita de varsta. Continuarea activitatii in baza aceluiasi CIM
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Iul242019

Suspendare CIM pentru concediu crestere copil

de Gabriela Dita valabil la 24 Iul 2019
Mar162019

Data incetare CIM. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Mar 2019
Oct122018

Revisal. Corectie salariu

de Gabriela Dita valabil la 12 Oct 2018
x