663 intrebari si raspunsuri despre "contractul de munca" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 663 intrebari si raspunsuri
21Oct2025
Locul de munca din contractul de munca
de Adina Popescu
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Institutie de invatamant privata cu 2 puncte de lucru, profesorii predand ore in ambele puncte de lucru. Ce este corect sa mentionam la elementul "Locul de munca" din contractul de munca? Noi am trecut faptul ca salariatul isi desfasoara activitatea la punctele de lucru ale angajatorului de la adresa...x... si adresa....y...
18Iul2026
Pensionare anticipata. Data incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iul 2026
Intrebare: O angajata cu norma intraga doreste sa se pensioneze anticipat de la 01.08.2026. Trebuie sa-i incetez contractul de munca inainte de 01.08.2026, sau astept sa primeasca decizia de pensionare si apoi incetez contractul de munca?
18Mar2026
Spor pentru munca de noapte si munca in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 18 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva clarificari referitoare la acordarea sporurilor pentru munca de noapte si munca in weekend. In contractul individual de munca este prevazut sporul de noapte, care se calculeaza in functie de numarul de ore de noapte efectiv lucrate, indiferent de numarul total de ore realizate in luna respectiva. Exista insa situatii in care, intr-o anumita luna, nu se presteaza ...
16Ian2026
Pensie limita de varsta. Incetare CIM de drept
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: In situatia unui salariat care a implinit varsta de 65 de ani (angajatorul nu are informatii despre stagiul lui total de cotizare) poate continua activitatea in baza aceluiasi contrat de munca pana la primirea deciziei de pensionare ? Dupa primirea deciziei contractul de munca va inceta de drept si poate urma incheierea unui alt contract de munca. Va rog sa-mi comunicati care este varianta ...
09Oct2025
Munca in zilele de sambata. Repausul saptamanal acordat in afara saptamanii
de Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu opinia dumneavoastra la urmatoarea situatie: angajat fulltime, 40 de ore pe saptamana. In contract programul este trecut in intervalul 8-20 de luni pana vineri, insa a aparut o nevoie din partea angajatorului si cu acordul angajatului, acesta va lucra sambata 3 ore, va avea duminica si luni zile libere, iar programul de marti pana sambata inclusiv nu va depasi cele 40 de ...
14Sep2025
Revenire din concediu medical. Majorare salariu
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Sep 2025
Intrebare: Un angajat care in perioada martie 2024 si pana in 11.09.2025 a avut concediu medical cod 14 (cancer) cu un salar de 3850 brut. In aceasta perioada nu am modificat salariul deoarece are contractul de munca suspendat pentru incapacitate temporara de munca. In data de 11.09.2025 are ultima zi de medical, iar incepand cu data de 12.09.2025 doreste incetarea contractului de munca deoarece solicita ...
16Aug2025
Absente nemotivate. Sanctionare disciplinara
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ne indicati cum ar trebui procedat in mod corect in cazul in care un angajat lipseste de la serviciu 1, 2 sau mai multe zile consecutive sau ocazional, fara sa informeze angajatorul si fara sa ofere un motiv sau o explicatie a absentelor, sau explicatiile ulterioare nu sunt de luat in considerare. Este legala inregistrarea si transmiterea in Revisal a acestor zile caaabsente nemotivatea ...
28Iul2025
Locul de munca si clauza de mobilitate
de Gabriela Dita
valabil la 28 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea speta: Avem in cadrul societatii noastre un departament de distributie, respectivi agenti de distributie care livreaza produsele cu masinile societatii de 3,5 tone, de la depozitul nostru catre magazinele partenere. Acesti agenti sunt incadrati conform COR Agent vanzari si lucreaza in intervalul orar 03:00 - 11:00, 5 zile cu 2 libere in programul de livrare Luni ...
07Iul2025
Activitate de constructii. Lucrari in diferite localitati. Clauza de mobilitate
de Gabriela Dita
valabil la 07 Iul 2025
Intrebare: Un SRL cu activitate de constructii, cu lucrari in diferite localitati, nu are specificat in contractul de munca al angajatului clauza de mobilitate. Societatea doreste sa acorde fiecarui angajat care lucreaza pe santier 57 lei zi. 1. Este obligatoriu sa treaca aceasta suma si clauza de mobilitate in contractul de munca? 2. Se inregistreaza in REVISAL? 3. O data trecuta in contractul de ...
30Iun2025
Concedierea salariatului pentru absente nemotivate
de Adina Popescu
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: Un angajat absenteaza de la locul de munca de mai mult de 3 zile, a raspuns la telefon dupa 4 zile, insa nu a revenit la locul de munca, contractul de munca a fost suspendat din 3 in 3 zile (in baza referatului sefului direct) dar transmiterea incetarii suspendarii nu s-a facut nestiind daca anajatul revine la munca sau nu urmatoarea zi, deciziile de suspendare a contractului de munca au fost ...
21Mar2025
Concediul paternal. Durata. Documente solicitare. Indemnizatie. Pontaj. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2025
Intrebare: Avem un salariat a carui sotie a nascut si avem cateva intrebari legate de concediul paternal (conform legislatiei, la solicitarea lui, angajatorul ii acorda 10 zile lucratoare. 1. Salariatul trebuie sa depuna doar la noi (angajator) documentele pentru solicitarea concediului paternal sau trebuie sa depuna si la Casa de sanatate o serie de documente? 2. In perioada concediului paternal contractul ...
03Feb2025
Acordare tichete de masa. Conditii
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Feb 2025
Intrebare: Suntem o pizzerie-restaurant cu peste 100 de angajati. Avem personal cu norma intreaga si cu timp partial, in ambele cazuri cu o repartizare inegala a numarului de ore de lucru /zi. In contractul de munca avem pentru toti angajatii formularea urmatoare : "Acordarea tichetelor de masa, anume un tichet la una zi lucratoare(exceptie in zilele de concediu medical, concediu de odihna, zile invoite)." ...
01Iul2026
Deplasare la terti (diverse clinici stomatologice). Clauza de mobilitate
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iul 2026
Intrebare: Sunt medic stomatolog cu contract de munca in cadrul propriului Srl si desfasor activitate la diverse clinici stomatologice pentru clientii persoane fizice ai acestora. Srl-ul meu are contracte de colaborare incheiate cu aceste clinici. Pot sa acord clauza de mobilitate in contractul de munca?
05Iun2026
Incetare raport de munca la cererea salariatului
de Adina Popescu
valabil la 05 Iun 2026
Intrebare: Am un angajat care a a fost in ultimile luni in concediu medical, are contractul suspendat pana la 08 iunie. Acesta a spus ca nu va mai aduce CM deoarece a depasit numarul de zile si ca se va pensiona pe caz de boala. Nu va putea reveni la munca din cauza conditiilor de sanatate. Cum ar trebui sa procedez? De cand si cum ii desfac contractul de munca?
02Apr2026
Conditii incetare CIM. Data pensionarii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Apr 2026
Intrebare: In cazul in care un salariat (A) a inceplinit la data de 01.03.2026 varsta de pensionare, insa acesta sustine ca la data de 31.03.2026 inca nu si-a depus dosarul de pensionare la casa de pensii, in ce conditii poate angajatorul sa inceteze contractul de munca, avand in vedere ca la dosarul personal nu exista date referitoare la vechimea in munca a salariatului? Dar in situatia in care un salariat ...
30Mar2026
Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 30 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa spuneti cate ore suplimentare realizeaza salariatul in situatia urmatoare: are norma intreaga, repartizarea programului de lucru este: Luni-Vineri 07:15-18:15, Sambata-Duminica 08:15-15:15; Luni-Marti lucrat, Miercuri-Joi liber, vineri-sambata-duminica lucrat, Luni-Marti liber, Miercuri-joi lucrat, vineri-sambata -duminica liber. Prima zi de lucru a fost pe 27.02 - ...
15Mar2026
Transportul salariatilor la si de la locul de munca cu masina personala
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2026
Intrebare: Angajatorul poate deconta benzina angajatului, masina proprie a angajatului, de acasa la locul de munca si inapoi?
14Mar2026
Clauza de mobilitate neimpozabila. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: O societate doreste sa acorde angajatilor clauza de mobilitate neimpozabila de 57 lei/zi, nu s-a precizat in contractul de munca aceasta clauza si suma prestatiilor. S-a intocmit act aditional dar nu s-a precizat suma de 57/zi lucratoare. Este necesar a se emite un alt act aditional cu aceasta suma sau se poate emite o decizie interna in care sa se specifice suma si pe care sa o semneze angajatii.
28Feb2026
Radiere societate din registrul comertului. Incetare CIM suspendat
de Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2026
Intrebare: Avem un SRL si dorim sa facem inchiderea afacerii - urmand procedura de dizolvare si lichidare voluntara urmata de radierea societatii dar avem o salariata in concediu de maternitate .Va rog sa-mi spuneti cum putem incheia contractul de munca a angajatei, ce acte se intocmesc, un model de decizie desfacere in aceasta situatie va rugam frumos.
14Feb2026
Regulamentul intern si procedura cercetarii disciplinare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 14 Feb 2026
Intrebare: Daca un angajat, pe postul de conducator auto Taxi/Bolt/Uber, nu respecta repausul saptamanal conform legislatiei (nici programul de lucru), se poate aplica sanctiune disciplinara pentru aceasta abatere (avand in vedere ca soferul poate sa preia curse atunci cand doreste)? Cu ce documente se aplica sanctiunea? (Se poate va rugam, un model?) Angajatorul poate inceta contractul de munca, din ...
08Feb2026
Contravaloare hrana. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Feb 2026
Intrebare: SRL are un singur angajat si administrator, cu salariu brut 4050 lei. Doreste sa-si comande mancare de la diferite restaurante, pana in 45 lei. Aceasta poate fi tratata ca masa oferita angajatilor, fara retinere impozit si cass?
07Feb2026
Durata determinata a muncii. Contracte succesive
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Avem un salariat caruia i s-a incetat contractul de munca in baza deciziei de pensionare. I s-a facut un nou contract de munca pe o perioada de 24 luni, care s-a prelungit in baza unui act aditional cu 12 luni. La expirarea perioadei i s-a incetat respectivul contract si i s-a intocmit un contract nou, pe o perioada de 24 luni. Intrebarea mea este daca cel de-al doilea contract se mai poate ...
27Ian2026
Cumul salariu cu pensia in 2026
de Florentina Buzea
valabil la 27 Ian 2026
Intrebare: Imi puteti preciza daca sunt noutati pentru anul 2026, cu privire la permiterea cumulului pensiei cu salariul in institutiile publice, in care salariatii sunt personal contractual? Avem un salariat care in luna martie va implini 65 ani si care ne-a spus ca el are decizie de pensionare de aproximativ 2 ani si ca si-ar dori sa ramana in activitate si dupa implinerea varstei standard de pensionare. ...
20Ian2026
Ajutor de nastere. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Ian 2026
Intrebare: O societate privata doreste sa acorde un ajutor pentru nasterea unui copil uneia dintre angajate, si as dori sa stiu daca exista un cadru legal prin care se poate acorda. Deasemenea care este cuantumul maxim, tratamentul fiscal si documentele necesare. Precizez ca acest ajutor nu este prevazut in contractul individual de munca sau in regulamentul intern.
31Dec2025
Pensie limita de varsta. Cumul pensie cu salariu
de Gabriela Dita
valabil la 31 Dec 2025
Intrebare: Am o colega care a primit "Decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta". Colega doreste sa vina in continuare la lucru. Contractul de munca mai trebuie inchis sau se poate merge in continuare cu acelasi contract?
31Dec2025
Sporul pentru munca prestata in weekend
de Gabriela Dita
valabil la 31 Dec 2025
Intrebare: Am urmatoarea situatie. Luna decembrie are 160 ore. Am un spor de weekend de 1% prevazut in contractul de munca. Persoana respectiva a lucrat duminica. Am acordat luni si marti 2 zile libere consecutive. Deci are un total de 152 de ore inclusiv cu duminica. Persoana respectiva o sa ia mai putin restul de plata?
12Dec2025
Absentarea salariatului aflat in preaviz. Conditii incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Salariat aflat in perioada de preaviz (01.12.25-31.12.25), concediere individuala din initiativa angajatorului pentru motive care nu tin de persoana salariatului, conform art. 65 alin.(1) din Legea nr. 53/2003. De la data de 9.12.25 absenteaza nemotivat. In cazul in care salariatul nu se mai prezinta la munca ce procedura legala ar trebui urmata? Contractul de munca ...
08Dec2025
Cadouri de Craciun pe durata suspendarii CIM pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2025
Intrebare: O salariata cu contractul de munca suspendat pentru crestere copil poate beneficia de 300 de lei neimpozitati pentru Prima de Craciun? Poate beneficia si pentru copiii acesteia?
17Nov2025
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Continuare raport de munca in baza unui alt CIM
de Gabriela Dita
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: O salariata careia i s-a emis decizie de pensionare pentru limita de varsta, nascuta in iulie 1964 si care conform anexei 2 din legea pensiilor ar fi indeplinit in martie 2027 conditiile cumulative de pensionare poate continua raportul de munca in temeiul art 56 alin 1 lit c) Codul muncii in baza aceluiasi contract pana la varsta de 65 ani, avand in vedere prevederea legala precizata unde se ...
28Oct2025
Munca in ture. Concediu fara plata in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Salariatii care lucreaza in ture 12/24, 12/48, vor sa faca cerere de concediu fara plata pentru zilele de wekend, pentru ca atunci este tura lor. Este corect sa suspend contractul de munca in zilele de weekend?
Un produs marca 