valabil la 06 Mar 2020
Organizare interviuri. Post infiintat ulterior
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
Expert Legislatia muncii
INTREBARE
In data de 27.02.2020 la o sc s-a creat un post nou. In data de 04 04 2020 s-au depus la agentia de somaj anexa 1a si 1b precum si comunicarea privind ocuparea locului de munca, intrucat societatea a selectat ocupantul postului. In data de 04.04.2020 a inceput activitatea persoana selectata. Interviurile in vederea ocuparii postului au avut loc in data de 24.02.20, 25.02, 26.02. S-au prezentat la interviu persoane urmare anuntului firmei la X, anunt postat incepand cu 13.02.20. Intrebare: Avand in vedere ca postul a fost creat in data de 27.02.20, este corect ca interviurile au avut loc anterior acestei date? S-a procedat astfel pentru a castiga timp in vederea selectarii, in cazul in care postul ar urma sa se infiinteze, pentru ca la acea data nu era certa crearea noului post. S-a sondat piata locurilor de munca pentru a vedea ce posibilati de angajare exista in cazul in postul se va infiinta.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 mar 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Somaj
Feb122023
Subventii. Situatii in care angajatorii nu pot beneficia
de Gabriela Dita
valabil la 12 Feb 2023
Intrebare: O societate amendata de ITM pentru munca la negru, mai poate beneficia de subventii pentru incadrare in munca a persoanelor defavorizate? (someri, handicap, absolventi, etc.)
Feb122023
Conditii pentru a beneficia de indemnizatie de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 12 Feb 2023
Intrebare: O firma isi suspenda activitatea si doreste sa-si trimita angajatul in somaj. Angajatul a avut in ultimele 12 luni o norma de lucru de 8 ore pe luna. In aceasta situatie are dreptul la somaj?
Mar162022
Somaj tehnic. Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu demersul pentru somaj tehnic: conditii si model de documente necesare 1) reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile 2) somaj tehnic - 75% indemnizatie somaj tehnic pe fondul reducerii comenzilor de lucru pentru o perioada mai mare de 30 de zile lucratoare.
Aug302020
Completarea adeverinta somaj
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Aug 2020
Intrebare: Referitor la completarea anexei 7- adeverinta de somaj (anexa 26 la normele metodologice), pe coloana 4 se vor declara veniturile din somaj tehnic recuperat acordat in baza OUG 30/2020 la luna in care angajatul s-a aflat efectiv in somaj tehnic sau la luna urmatoare - conform raportarilor in D112?
Aug282020
Coloana 4 - BCIS - baza lunara de calcul al indemnizatiei de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 28 Aug 2020
Intrebare: Referitor la anexa 7-adeverinta somaj (anexa 26 la normele metodologice), pe coloana 4 , incepand cu luna martie 2020, se vor declara atata baza de calcul CAM cat si veniturile din somaj tehnic recuperat conform OUG 30/2020?
Apr222020
Somaj tehnic. Intrerupere si concediere
de Gabriela Dita
valabil la 22 Apr 2020
Intrebare: Salariatii unei societati comerciale sunt pe perioada starii de urgenta in somaj tehnic. Firma intentioneaza sa recupereze somajul tehnic de la stat. Intrucat activitatea firmei este, deocamdata, incerta, se pune problema renuntarii la o parte dintre salariati. Asta dupa incheierea starii de urgenta. Avem urmatoarele intrebari:
Intrebare:
1) Acesti salariati, care vor fi disponibizati in baza ...
Un produs marca 