valabil la 19 Sep 2025
Obligatii declarative si de plata privind beneficiile salariale suportate de angajator
Raspuns oferit de Dani Cucu
consultant fiscal
consultant fiscal
INTREBARE
Administratorul unei societati (asociat unic) are contract de munca pe functia de Director societate comerciala, cu norma intreaga de 8 ore/zi. Sotia este salariata a societatii pe functia de Specialist marketing. Ambii au salarii de baza mai mari decat salariul minim brut pe economie, beneficiaza de bonuri de masa si el beneficiaza si de Educatie timpurie de 1.500 lei/luna Locuiesc cu chirie iar chiria este platita de firma. Intrebare: Care este suma neimpozabila, fara contributii si ce suma trebuie sa trec pe statul de salarii, Alte venituri? Automat creste salariul net, nu? Unde trec suma care iese in plus, peste salariul? Ca la retineri nu se poate Ce se intampla cu utilitatile, cine trebuie sa le plateasca?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 sep 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Contributii sociale
Sep242025
Contributia la Pilonul II dupa pensionare la limita de varsta
de Gabriela Dita
valabil la 24 Sep 2025
Intrebare: Va solicitam sa ne informati daca legislatia impune ca atunci cand salariatul iese la pensie la limita de virsta dar are facut un nou contract de munca, fara a avea intrerupere, Casa de Pensii are dreptul de a intrerupe platile la Pilonul II, daca exista un cadru legilativ in acest sens sau viramentul ar fi trebuit sa continue conform declaratiei 112, prin care repartizarea catre Pilonul II a ...
Sep182025
Incadrare in conditii speciale de munca
de Adina Popescu
valabil la 18 Sep 2025
Intrebare: Referitor la aplicarea art. 28 (1) lit.l din Legea 360/2023 (activitatile care vizeaza siguranta circulatiei feroviare); 1) poate fi luat in considerare ordinul mti nr.1561/13.09.2022 (lista functiilor si meseriilor cu atributii si responsabilitati in siguranta circulatie) chiar daca la art.28(1) lit.l se refera la activitati care vizeaza siguranta circulatiei feroviare? 2)avand in vedere ca ...
Aug292025
PFA cu venituri zero
de Gabriela Dita
valabil la 29 Aug 2025
Intrebare: PFA cu venituri zero in 2025, este salariat cu CIM la un SRL pana in data de 31.08.2025 contribuind la sanatate la nivelul salariului minim pe economie. Ce trebuie sa faca sa fie asigurat la sanatate in continuare? Ce documente trebuie sa intocmeasca si sa depuna prentru aceasta?
Aug212025
CAS indemnizatie medicale dupa data de 1 august 2025
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2025
Intrebare: Se mai retine CAS (contributia la pensie) din indemnizatiile de concediu medical, incepand cu 1 august 2025?
Aug082025
Scutire taxe salariale parinte copil cu dizabilitati.
de Florentina Buzea
valabil la 08 Aug 2025
Intrebare: Unul din parintii unui copil cu handicap grav sau accentuat poate beneficia de reducere de impozit pe venitul din salarii pe perioada existentei certificatului de handicap? Daca da, care este legislatia aplicabila? Mutumesc!
Aug082025
Persoane incadrate in grad de handicap. Asigurare fara plata contributiei in sistemul de sanatate
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2025
Intrebare: Avand in vedere LEGEA nr. 141 din 25 iulie 2025 privind unele masuri fiscal-bugetare, Referitor la o persoana incadrata in grad de handicap accentuat permanent beneficiaza in continuare de asigurare de sanatate si dupa 1 septembrie 2025 ? Multumesc!
Un produs marca 