valabil la 25 Sep 2025
Obligatia negocierii colective in cazul inexistentei sindicatului vs nealegerii reprezentantilor salariatilor
Raspuns oferit de Ana Bontea
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
ACEASTA ESTE O CONTINUARE A INTREBARII LA CARE AM PRIMIT RASPUNS ASTAZI: Si daca nu avem nici sindicat si nici salariatii nu s-au pus de acord la alegerea unui reprezentant al salariatilor? Deci, daca avem 19 salariati cu CIM dar nu avem nici sindicat si desi angajatorul a informat salariatii ca trebuie sa isi aleaga un reprezentant in vederea negocierilor colective si a afisat informatii la avizier dar ei nu au ajuns la un acord in acest sens, deci nu este nici reprezentant al salariatilor, este obligatoriu sa avem contract colectiv de munca in acest caz?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 sep 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Contract colectiv de munca
Sep232025
Obligativitatea adoptarii RI, a procedurii de prevenire si combatere a hartuirii si anegocierii CCM la nivel de unitate
de Ana Bontea
valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: Suntem o casa de avocatura organizata ca o asociere intre 2 persoane fizice, fara personalitate juridica. Avem 19 salariati cu carte de munca. Va rugam frumos sa ne spuneti ce obligatii avem referitor la ce documente ar trebui sa le avem intocmite in cazul unui control ITM: ma refer la ROI, contract colectiv de munca, etc?
Sep082025
Organizare greva
de Adina Popescu
valabil la 08 Sep 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta, va rog, cu pasii de parcurs pentru initierea unei greve in cadrul unei societati? Ne intereseaza care este procedura legala exacta, termenul in care trebuie sa aiba loc fiecare etapa si documentele necesare fiecarei etape.
Aug302025
Initiere negociere a CCM. Reprezentantii salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Daca intr-o societate cu peste 500 angajati nu avem contract colectiv la nivel de unitate, si nici reprezentanti ai salariatilor alesi, ANGAJATORUL este OBLIGAT sa initieze negociere colective, si daca DA, cum alegem reprezentantii ce participa la negocierea contractului colectiv.
Aug112025
Ajutor de deces prevazut in contractul colectiv de munca
de Adina Popescu
valabil la 11 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca societatea are stipulat in ccm ajutorul de deces angajatilor in caz de deces parinti, sot/sotie, copii. in cazul nostru, societatea are doi salariati frati, carora le a decedat mama.Putem oferi amandurora in baza unui certificat de deces ?
Iun302025
Act aditional de prelungire CCM
de Gabriela Dita
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: In situatia in care in contractul colectiv de munca in vigoare exista prevazut "' Daca nici una dintre partile semnatare ale prezentului contract colectiv de munca nu are initiativa negocierii unui nou contract colectiv, cu cel putin 60 de zile calendaristice inaintea expirarii termenului pentru care a fost incheiat prezentul contract, valabilitatea contractului se prelungeste, o singura ...
Iul012025
Reluarea negocierii. Alegerea reprezentantilor. Etapele si documentele negocierii
de Adina Popescu
valabil la 01 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum ar trebui sa procedez in cazul de fata: Anul trecut s-a inceput negocierea contractului colectiv de munca cu doi reprezentanti ai salariatilor. La sfarsitul anului trecut unul dintre acesti reprezentanti a plecat de la firma. Pana la data la care acesta a plecat, s-au negociat anumite conditii care sa fie incluse in CCM dar nu s-a finalizat contractul si nu s-a depus la ...
Un produs marca 