30 spete pentru codul CAEN 6910
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 20 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


30 spete pentru codul CAEN 6910

Aug032023

Medicina muncii. Revenirea din concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani

de Adina Popescu valabil la 03 Aug 2023
Intrebare: Va rog sa ne spuneti daca la intoarecerea din concediu crestere copil de 2 ani este nevoie sa trimitem angajata la control medicina muncii pentru a stabili din nou ca este apta de munca.
Oct312022

Gradatie de vechime. Stabilire drept si punere in plata

de Alexandra Nedelcu valabil la 31 Oct 2022
Intrebare: Suntem institutie publica si va supunem atentiei urmatoarea speta: o salariata angajata incepand cu data de 01.11.2002 implineste la data de 01.11.2022, 20 de ani vechime in munca. Incepand cu ce data (01.11.2022 sau 01.12.2022) indeplineste conditiile legale de majorare a sporului de vechime, in contextul aplicarii art. 10 alin. 5 din Legea 153/2017 cu modificarile si completarile ulterioare?
Iul092022

Pe durata suspendarii CIM pentru CCC angajatorul nu poate suspenda activitatea

de Gabriela Dita valabil la 09 Iul 2022
Intrebare: Societate suspendata, care e procedura pentru un angajat care se afla in concediu de cresetere copil pana la 2 ani? Cum inceteaza contractul de munca?
Mai182022

Fisa de post Consultant si consilier juridic

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Mai 2022
Intrebare: Fisa de post Consultant si consilier juridic
Mai182022

Fisa de evaluare Lichidator

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Mai 2022
Intrebare: Fisa de evaluare Lichidator
Mai182022

Fisa de evaluare Manager

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Mai 2022
Intrebare: Fisa de evaluare Manager
Mai182022

Fisa de evaluare Referent de specialitate financiar-contabilitate

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Mai 2022
Intrebare: Fisa de evaluare Referent de specialitate financiar-contabilitate
Apr152022

Fisa post Lichidator

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Apr 2022
Intrebare: Fisa post Lichidator
Nov212021

Prescriptia drepturilor salariale

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Nov 2021
Intrebare: In situatia in care un angajat nu si-a ridicat drepturile salariale in ultimii 5 ani mai are dreptul la acestea? Mentionez ca in acesta perioada nu s-a facut recunosterea datoriei de catre societate si nici salariatul nu a facut demersurile necesare in vederea ridicarii salariului cuvenit. Intervine prescrierea conform art 171 din Codul muncii?
Oct142021

Societate civila de avocati. Angajare personal

de Rodica Mantescu valabil la 14 Oct 2021
Intrebare: O societate civila profesionala de avocati poate avea angajati? Poate angaja un absolvent de studii superioare licentiate in drept avand functia de consilier juridic?
Aug082018

Revisal. Tichete de masa acordate in baza unor acte aditionale la contractele de munca

de Gabriela Dita valabil la 08 Aug 2018
Intrebare: Tichetele de masa acordate in baza unor acte aditionale la contractele de munca trebuie raportate in Revisal?
Mai232018

Bonusuri. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Mai 2018
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca o firma acorda lunar, in 2018, sub forma de bonus, diferenta dintre salariu brut 2017 si cel din 2018, trebuie sa incheie act aditional in cu angajatii in care sa stipuleze ca se acorda bonus? Ar trebui inregistrat distinct in Revisal acest bonus? Daca da, la ce rubrica?
Feb132018

PFA. Concediu de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 13 Feb 2018
Intrebare: Avand in vedere modificarile OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, va rugam sa ne spuneti daca o viitoare mama (care este PFA) care va naste la mijlocul lunii iulie 2018, si care se asigura in luna februarie prin contract de asigurare pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (asigurare facultativa), va fi indreptatita sa ...
Nov112015

CCC. Conditii ce trebuie indeplinite

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 11 Nov 2015
Intrebare: Cate zile de concediu fara plata pot fi acordate intr-o luna unei salariate insarcinate fara a afecta acordarea indemnizatiei pentru cresterea si ingrijirea copilului pana la 2 ani?
Pagina: 123»
x