Obligatii declarative si de plata privind contributia de asigurari sociale - Asigurare de sanatate
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Septembrie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci telefonul sau adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 24 Sep 2025

Obligatii declarative si de plata privind contributia de asigurari sociale

Raspuns oferit de Dani Cucu
Dani Cucu
consultant fiscal
INTREBARE
Va rog sa ne spuneti daca unitatile de cult au obligatia de a declara si plati contributia de asigurari sociale (CAS) pentru angajati, avand in vedere ca pana acum nu am declarat la finante.

Tip societate: O.N.G.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 9491

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 sep 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Asigurare de sanatate

Sep122026

Abonament medical si asigurare voluntara de sanatate. Plafonul de 400 se stabileste cumulat

de Rodica Mantescu valabil la 12 Sep 2026
Intrebare: O societate achita lunar, pentru salariatul sau un abonament pentru analize medicale. Doreste sa incheie, separat si asigurare de sanatate cu un alt centru medical. Care este regimul fiscal al celor doua abonamente? Pentru fiecare abonament exista plafonul de 400 Euro sau ambele trebuie sa se incadreze in plafonul de 400 Euro? 
Aug052026

Mentinerea calitatii de asigurat la sanatate dupa incetarea relatiilor de munca

de Adina Popescu valabil la 05 Aug 2026
Intrebare: Ma ajutati va rog cu un raspuns pt urmatoarea situatie: un asistent social cu contract de munca inregistrat la primarie, dupa moartea persoanei pe care o ingrijea, cat timp mai este asigurata la asigurarile de sanatate. Ce alte optiuni are persoana in cauza, pt a fii asigurarata in continuare la asigurarile de sanatate, in situatia in care in urmatoarele luni exista posibilitatea de a nu incheia ...
Iul252026

CM fara stagiu de cotizare. Pontaj

de Rodica Mantescu valabil la 25 Iul 2026
Intrebare: Un angajat din data de 22.03.2026 aduce concediu medical pe perioada 10.07.2026-17.07.2026, in ultimul an a lucra in strainatate nu poate sa faca dovada stagiului de cotizare, zile de concediu de odihna nu se mai pot acorda deoarece are deja efectuate 10 zile de concediu. Cum procedam in acest caz cu pontajul?
Iun122026

Prime de asigurare suportate de angajator pentru salariati. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 12 Iun 2026
Intrebare: In cadru firmei angajatii beneficiaza de asigurare de accidente 24/24 inclusiv pentru concedii medical. Intrebarea este daca angajatii pot fi asigurati si pot beneficia de indemnizatii pentru acelasi eveniment si de la alta societate de asigurare, asigurare atasata unui card de exemplu.
Mai182026

Realizarea examinarii de medicina muncii

de Adina Popescu valabil la 18 Mai 2026
Intrebare:  Avem un salariat care are fisa de medicina muncii cu optiunea apt conditionat pana la 18.05.2026. Salariatul a fost notificat de catre angajator pentru a aduce scrisoare medicala sau sa se prezinte la medicul de medicina muncii. Daca pana la acea data nu se prezinta la medicul de medicina muncii sau nu aduce scrisoare medicala, care sunt pasii de urmat? 
Mai122026

Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile din activitati independente si salarii

de Dani Cucu valabil la 12 Mai 2026
Intrebare: Hristos a inviat! Titularul unui PFA cu specific coregrafie, realizeaza un venit net din activitati independente,de 10.000 lei. Persoana este salariata la un liceu de profil pentru cateva ore pe luna iar venitul brut obtinut din salarii este de aproximativ 2500 lei/luna. Venitul brut realizat in anul 2025 a fost de 20319 lei si i s-a platit CASS in suma de 2535 lei. Intrebare: Persoana fizica ...
x