valabil la 16 Aug 2020
Modificare timp de lucru in cursul lunii. Statul de salarii
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
consultant fiscal
consultant fiscal
INTREBARE
Am o societate care are un angajat cu salariul brut de 588, norma de 2 ore. Angajatorul sa decis sa-i schimbe in luna iulie salariu la 2230 cu norma de 8 ore pe zi. Prin urmare primele 8 zile a avut norma de 2 ore cu brut de 588, si urmatoarele 15 zile a avut norma 8 ore pe zi cu brut 2230 Calculul simplu 588/23zile*8 zile= 204.5 (brut) si 133 net, 2230/23*15= 1454.34 (brut) si net 917 intrebarea mea este cum sau unde introduc suma aferenta celor 15 zile in stat ? 1. varianta ar fi sa creez inca o pozitie in stat cu salariul brut de 2230 cu nr de ore aferente - 15 zile (deschid acelasi salariat cu acelasi cim salariu 2230, 8 ore si perioada de 15 zile si inchid salariatul la sfarsitul lunii) 2. sau pastrind neschimbat incadradea initiala - cele 2 ore (2*8zile=16)cu salariu de 588sa trecin stat la alte drepturi suma bruta care revine celor 15 zile lucrate cu 8 ore (respectiv 1454), ce ma sfatuiti sa fac din punct de vedere legal ca sa fie bine (si pentru contabil si pentru D112) astept raspunsul dvs sau ma puteti suna la tel 0735549056 Ana
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 aug 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Modificare CIM
Oct112025
Act aditional cu clauza de mobilitate. Model
de Gabriela Dita
valabil la 11 Oct 2025
Intrebare: As dori un model de act aditional prin care se schimba locul de munca din fix in mobil si se introduce clauza de mobilitate la conducatorii auto.
Oct062025
Reges. Concedii medicale. Inregistrare modificari
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Oct 2025
Intrebare: Daca am facut tranzitia in Reges in luna septembrie 2025 si am avut un salariat in medical in luna iunie 2025 trebuie sa-l declar in Revisal cand fac actualizarile de contracte? Si daca am facut modificarile in septembrie, mai pot face o a doua modificare in octombrie la un salariat?
Oct032025
Posibilitatea salariatului unei entitati de a presta activitate pentru o alta entitate
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: Un antreprenor are mai multe firme cu acelasi obiect de activitate principal in zona de servicii. In cazul in care un angajat din una din companii nu se poate prezenta la lucru din motive obiective, pentru a nu perturba activitatea acestea detaseaza un angajat de la una din celelalte companii pentru 1 zi la celalalt angajator. Plata salariului acesta a ales sa fie facuta tot de catre compania de ...
Oct032025
Munca in ture. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: Am urmatoarea problema: Contractele de munca ale salariatilor sunt incheiate pe durata nedeterminata 8 ore /zi, 40 ore/saptamana, timp lucru inegal . Vor trece la ture de 12/24-12/48 cu doua zile libere, cum voi inregistra in noul reges? Tip norma 8/40. Nr. ore pe saptamana 40, Repartizare timp -ore zi, ore noapte, perioada repaus. Repartizare timp munca- Schimburi/ ture La ture selectez alta La ...
Oct012025
Modificare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Oct 2025
Intrebare: Se poate modifica un contract de munca din perioada nedeterminata in perioada determinata?
Sep282025
Reges. Modificare salariu. Adaugare salariat. Concediu fara plata
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Prima intrebare este cum se inregistreaza pe platforma REGES ONLINE o marire de salar? A doua intrebare este cum se inregistreaza un concediu fara plata pe platforma REGES ONLINE? A treia intrebare este cum se inregistreaza un contract de munca pe platforma REGES ONLINE?
Un produs marca 